経理部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

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経理部長 セミフレックスタイム制 年間休日124日以上 その経験を活かせる環境があります

株式会社コレックホールディングス

  • 豊島区 南池袋 / 都電雑司ヶ谷駅 徒歩約5分

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容☆スタンダード市場 ☆福利厚生充実 2025年度、さらなる会社発展のために、経理業務のプロフェッショナルを募集。 今年副社長に昇格したCFO西崎の直属です。 就任1年での取締役昇格した西崎とともに、基盤強化の更なる強化にご活躍ください。 【仕事内容】 経理財務の核となる役割がお仕事です。 ・月次、四半期、年次の決算業務(連結含む) ・開示資料の作成 ・投資家・金融機関とのコミュニケーション ・予算の運用管理 ・税務対応 多岐にわたる業務を通じて、 CFO直下で経理財務ノウハウを直接吸収し、自らも成長するチャンスがあります。 ~こんな方お待ちしてます~ ・プロフェッショナル経験を突き

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経理部長/セミフレックスタイム制/年間休日124日以上/その経験をもっと活かしませんか/経理/東京都/正社員

非公開

  • 豊島区 南池袋 / 東池袋駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務における業務経歴5年以上 ・月次~年次決算対応可(決算補助は対象外) [歓迎] ・上場企業での経理業務従事経験 ・会計基準に対しての理解がある方 ・監査法人対応経験 ・開示資料の作成経験 ・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・素直で真面目な方 ・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方 ・会社の成長や変化に面白さを感じられる方 ・経理業務領域に特化されている方 ※当社側が経理以外の部署配属を考えていないため、スペシャリストを求めております。 【職種名】 経理部長/セミフレックスタイム制/年間休日124日以上/その

ミドルの転職

経理/部長候補

INCLUSIVE株式会社

  • 港区

  • 年収604万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容INCLUSIVE株式会社 【経理】部長候補 【仕事内容】 【経理】部長候補 【具体的な仕事内容】 ~経理部長候補/経理業務の効率化に向けた人材募集~ 【採用背景】 当社では経理体制の強化と内製化を推進しております。また、経理部ユニットマネージャーに業務が集中している現状を改善し、属人化の解消と業務の可視化が急務です。これらの課題を解決し、経理部門の健全な運営と企業全体の成長を支えるため、新たな人員を募集する運びとなりました。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部の部長候補として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていた

doda

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