東京都府中市の介護施設長の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～

仕事内容働きやすさ重視！ 定員28名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家ひの」で パートの生活相談員を募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～、扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・土日祝は時給30円UP ・ネイル・髪色自由 ・車、バイク、自転車通勤OK 【仕事内容】 以下の業務をお願いします。 ・介護施設における介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、生活支援など） ・利用者様の日常生活のサポート ・施設長の事務業務の補助 介護業務を中心に、 施設長の事務サポートなども担当していただきます。 【生活相談員未経験の方も歓迎！】 これから生活相談員として 活躍したい方もサポートします！ も

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】クリニック事務長補佐（将来の事務長候補）求人/土日祝日休みでワークライフバランス他業種からも幅広く検討できます◎ ■お仕事内容 人事・労務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 地域の医療機関、介護施設等との連携 人事考課など ※上記の事務長業務を事務長補佐として補佐しながら業務、環境に慣れていただきます。 新規出店も同グループでは今後も行っておりますので、ゆくゆくは事務長にキャリアアップ頂くこ

仕事内容『ホームステーション橋本』で活躍する副施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整や連携 ・入居者様の生活状況の把握 ・ご家族様や関係者との対応 ・施設内のサービス品質向上に向けた取り組み ・日々の業務が円滑に進むための現場サポート ◆ 施設長としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容【週5日～】副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 【店舗名】相模原ケアコミュニティそよ風/12579 【給与】医療・福祉系：月給285,000円〜305,000円 【勤務時間】早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】相模原駅、南橋本駅、上溝駅 【勤務地・面接地】 神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給285,000円〜305,00

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも

仕事内容【タイトル】 かみみぞ 作業療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ・施設長及び主治医と連携等を取りながらのお仕事です！ 【事業所名】 かみみぞ 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社リビングプラットフォーム アルプスの杜 【勤務地】 神奈川県 相模原市中央区 上溝7-36-25 【アクセス】 ＪＲ相模線「上溝駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 残業少なめ 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ◇賞与：年2回（支給要件あり) ◇昇給：年4回昇格

仕事内容【週5日～】副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 【店舗名】日野ケアセンターそよ風/36732 【給与】医療・福祉系：月給350,000円〜380,000円 【勤務時間】8:30～17:30 ※休憩60分 ※勤務時間帯は目安となります ※夜勤の可能性あり（シフト状況に応じて） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 週5日 から応相談 【交通】南平駅、豊田駅、日野(東京)駅、程久保駅、高幡不動駅、多摩動物公園駅、甲州街道駅 【勤務地・面接地】 東京都日野市南平4-37-3 ■ 給与詳細 医療・

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容相模原市緑区の介護老人保健施設で施設長として人生の次のステージを築きませんか？ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 施設長として入居者様の安心を支える、日勤専従の医師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設の施設長として、入居者様の健康と安心を支える医師業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康状態の把握、診療および健康管理 ・施設内での医療面における判断、対応 ・看護職員や介護職員など、各職種との連携 ・入居者様の状態に応じたケア方針の確認 ・施設長としての施設運営に関わる業務 ◆ チームで支える施設運営 医師としての専門的な知見を活かしながら、看護・介護職員を

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆ステップアップしや

仕事内容■お仕事内容 管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけます◎ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「気になる！」と思った方はぜひご応募ください★ ■PR ★安心してお仕事を始められるサポート体制★ POINT1 幅広いお仕事をご

仕事内容介護職 20代・30代が活躍中 やる気のある方を急募中 67 カルムコート武蔵野/＜マネージャー候補＞ 武蔵野＜マネージャー候補＞の募集です。管理職ご経験者お待ちしています。 マネージャー・介護事業責任者として、 担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をク

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容【マネージャー候補】新たな挑戦を介護の現場で！年齢問わず活躍できる管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西武柳沢駅から0.6km 田無駅から0.6km 東伏見駅から1.6km ◆