東京都府中市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容【介護管理職（施設長・所長）】居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺での新たな挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺の管理者として、スタッフの人員管理・育成、収支管理、給付管理を担当します。自治体や医療機関、介護事業者への営業活動のほか、利用者様の希望に沿った居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000円〜 ≪基本給≫ 228,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:月額10,000円 定額時間外手当:30時間分：55,100円（超過分は別途支給） 入社日バ

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、①約980,000円②約640,000円③約560,000円の支給実績！》★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業

仕事内容相模原市緑区の介護老人保健施設で施設長として人生の次のステージを築きませんか？ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 施設長として入居者様の安心を支える、日勤専従の医師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設の施設長として、入居者様の健康と安心を支える医師業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康状態の把握、診療および健康管理 ・施設内での医療面における判断、対応 ・看護職員や介護職員など、各職種との連携 ・入居者様の状態に応じたケア方針の確認 ・施設長としての施設運営に関わる業務 ◆ チームで支える施設運営 医師としての専門的な知見を活かしながら、看護・介護職員を

仕事内容介護職 20代・30代が活躍中 やる気のある方を急募中 67 カルムコート武蔵野/＜マネージャー候補＞ 武蔵野＜マネージャー候補＞の募集です。管理職ご経験者お待ちしています。 マネージャー・介護事業責任者として、 担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をク

仕事内容■お仕事内容 管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけます◎ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「気になる！」と思った方はぜひご応募ください★ ■PR ★安心してお仕事を始められるサポート体制★ POINT1 幅広いお仕事をご

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

仕事内容マネージャー ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 1478 グッドタイムナーシングホーム・国分寺/＜マネージャー候補＞ ＜恋ヶ窪駅＞徒歩3分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例

仕事内容現場を動かす経験が、入居者様の安心につながる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設支配人のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設支配人として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体の管理業務 ・現場を支える管理職業務 ・施設運営に関わる各種調整や対応 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・施設運営の中心として、日中の時間帯に業務を行います ・入居者様や現場を支えながら、施設全体を見渡して業務に取り組めます ◆ 施設支配人としてのやりがい 入居者様の生活を

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容施設未経験の方・ブランクのある方もOK☆見学からでもOK◎ICT活用で負担軽減♪【相模原市南区、東林間駅、特養、看護師、日勤パート】 勤務は週2日から相談に応じます☆お気軽に応募してください！看護師資格を活かして、日勤パートとして働きませんか？ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1855円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩8分、東急田園都

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 6377 グッドタイムナーシングホーム・国分寺/＜施設長＞ ＜恋ヶ窪駅＞徒歩3分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給400,000円

仕事内容月給28.5万～★ゆくゆくは施設長！/2~30代多数◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっ

仕事内容【月給33.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／日曜固定休み＆夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約10～15名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変

仕事内容現場を動かす手応えを、深沢で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える施設長として、日勤中心に活躍できます ◆ お任せする役割 介護付き有料老人ホームにおける施設長として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携・調整 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方 日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を管理します。 ・現場と連携しながら業務を推進 ・施設全体の状況を把握し、円滑な運営をサポート ・入居者様とスタッフ双方に目を配る管理業務 ◆給与・手当 ≪

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容【仕事内容】 施設長の募集* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与詳細】 ▼介護施

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）】 11月27日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 40～50代の男女活躍中！残業少なめプライベート充実◎高収入目指せます＜相模原市南区＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介

仕事内容【相模原市南区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護