東京都府中市の介護施設長の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護支援専門員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005920161017-001 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容【月給32.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／土日休み＆大型連休あり／夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～398,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営

仕事内容【月給32.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／土日休み＆大型連休あり／夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容【創業60年の安定企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者（主任ケアマネージャー）募集！!（居宅介護支援事業所ソラスト国分寺） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人 国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 資格:

仕事内容【月給32.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／土日休み＆大型連休あり／夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容副施設長 有料老人ホームでのお仕事 1224 グッドタイムナーシングホーム・国分寺/＜副施設長候補＞ ＜恋ヶ窪駅＞徒歩3分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容現場をまとめる手応えと、管理職の誇りを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長としての主な業務 介護付き有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・施設全体の管理・マネジメント ・職員が力を発揮できる環境づくり ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設運営に関わる各種対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 施設の管理だけでなく、入居者様が安心して過ごせる環境を整えることも大切な役割です。 職員と連携しながら、入居者様の暮らしを支え

仕事内容【月給32.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／土日休み＆大型連休あり／夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容【無資格者限定求人】講座受講中も給与が発生☆働きながら資格取得可能♪未経験歓迎 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきま

勤務時間【シフト制】 日）9：00-18：00 遅）11：00-20：00 ※休憩1時間、実働8時間 ※全館対応

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 困った時は、すぐに他フロアのスタッフや施設長へ内線で相談可能です。 提携病院との連携マニュアルも完備しており、 指示を仰げる体制があります。 資格をお持ちのあなただからこそ、 まずは「安心できる動き方」をじっくりお伝えしていきます。 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万

仕事内容【介護管理者（施設長・管理者候補）】 11月5日（木）／11月13日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！各種手当充実♪昇給・賞与あり！時間外少なめ◎育児休暇取得実績あり／長期休暇が充実しておりプライベートを大切にしながら働けます！〈練馬区大泉学園町〉 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレン

仕事内容【月給32.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／土日休み＆大型連休あり／夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容【副施設長／東京都練馬区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜３０代活躍中｜ボーナス・賞与あり ■ アピール 東京都練馬区にあるグッドタイムナーシングホーム・大泉学園で、副施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を

仕事内容＜大泉学園駅＞徒歩12分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。

仕事内容練馬区北町の「グループホーム せらび練馬」で、介護管理職(施設長・所長)(正社員)を募集しています。 ソラストにて正社員として安定就業しませんか? ★介護福祉士の資格をお持ちの方が対象★ 管理者としての経験はなくても大丈夫◎働きながらマネジメント能力など管理者としての経験やスキルを蓄えることができます☆ さらなるキャリアアップを応援します! ★こんな方にオススメ! ・人の成長をサポートすることが得意 ・働きやすい環境づくりをしたい ・身につけた知識とスキルを新しい環境で発揮したい ★管理者経験は不要! これまでの介護経験を活かして、介護現場からステップアップすることができます。 「もっ

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ＜日勤帯＞実働7.5時間（休憩60分）

仕事内容ケアマネジャー 併設されている住宅型有料老人ホームのご入居者様を対象としたケアプラン作成など 6015 グッドタイムケアセンター・国分寺/＜ケアマネージャー(居宅)＞ ＜恋ヶ窪駅＞徒歩3分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホーム併設の居宅事業所でケアマネのお仕事。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケ

仕事内容【副施設長／東京都国分寺市】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜駅近５分以内｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中 ■ アピール 東京都国分寺市にあるグッドタイムナーシングホーム・国分寺で、副施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制