障害福祉 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／「障がい者グループホームまーす／管理者」お子様預かり可／昇給賞与あり／35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上のための

仕事内容障がいをもつ小学１年生～高校３年生を対象とした児童通所施設で 、一緒に遊んだり、生活指導・療育をするお仕事です ＊児童の送迎業務をお願いする場合があります（社用車使用） 変更範囲：変更なし ※ブランクのある方歓迎します ※お子様の学校行事や病気等のお休みについて相談に応じます

仕事内容【この求人のポイント】 高知県高知市の放課後等デイサービス施設にて、児童指導員として活躍しませんか？「働く人のプライベート」を大事にする社風で残業、持ち帰りも一切なし！定着率も高く、今回の募集は育休産休による募集になります。国家資格持ちのスタッフも多く、サポート体制も充実しているので安心してご応募ください。仕事もプライベートも「もっと」豊かにしていきましょう！ 【お任せするお仕事】 「児童発達支援・放課後等デイサービス いろは」にて、利用児童に課題・訓練・運動等を行ない、支援指導をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ※福祉サービスが初めての方でも、不安なく業務ができるように経験豊富の職

仕事内容【アピールポイント】 【働きやすさが、未来を変える。】 ワークライフバランスを大切にするなら当社が最適！ 子どもたちの成長を見守り、彼らが健やかに成長できるように 私たちと一緒にさまざまな形でサポートしませんか？ ｢高知家｣健康企業宣言を実施！ ■年間休日120日or108日で選択可能 ■10年連続有給休暇取得率100% ■土日祝を含めて希望休制度あり！ ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■髪型、髪色自由で自分らしく働ける 【お電話でのご連絡もお待ちしています】 088-855-4163 【仕事内容】 高知市内にて、重心のお子様を対象とした放課後デイサービスや児童発達支援を提供す

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 残業ほぼなし産休・育休・有給取得率100％/研修充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～245,500円 【月給】230,500円～245,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 高知県高知市 大津乙1204番地1 募集情報 ◆子どもたちへの想い 水辺で見つかる小さなガラス片は、数千の波に洗われ、 いつしか角が取れた丸みのある、キラキラと輝く宝石のように変化していく。 子ど

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日/週休2日制◎ 児童福祉経験者を募集！/ご家族や学校と連携し、一人ひとりに寄り添った支援を実施月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【月給】190,000円～230,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 3,000円～ 職務手当 37,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限3,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間2か月

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

勤務時間08:30 ～ 17:30の間にてお好きな時間 【勤務時間は自由です】 「週2日」「午後から(4時間以上)」といった勤務にて自由にシフトを決めていただけます。※土曜日のみ、週1日出勤だけでも採用します。 【勤務例】 08:30～17:30の8時間勤務(週2日勤務) 13:30～17:30の4時間勤務(週5日勤務) など自由に設定できます。

仕事内容【アピールポイント】 【働きやすさが、未来を変える。】 ワンランク上の働きやすさが自慢です！ ｢高知家｣健康企業宣言を実施！ ■週2日～/1日3時間～の勤務でOK ■正社員登用あり ■研修充実で安心のフォロー体制あり ■髪型・髪色自由で自分らしく働ける 【お電話でのご連絡もお待ちしています】 088-855-4163 【仕事内容】 高知市内にて、重心のお子様を対象とした放課後デイサービスや児童発達支援を提供する当施設にて保育士を募集します。 より働きやすい環境を追求するための増員となります。 【PRポイント】 ・夜勤は一切ナシ！日勤専属のお仕事！ ・充実した研修制度や懇親会あり ・

勤務時間（1）18:00～翌9:00 （2）20:00～翌5:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における夜間帯の生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容保育士月／日入社／以前の入社も可／保育士資格を生かせる／放デイ／残業ほぼ無し／子連れ出勤 〈７月１日入社（以前の入社も可）〉 ●仕事の内容 放課後等デイサービスにて、保育士として発達に障害があるお子様のサポートをお願いします。 〇具体的な業務内容 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎 ：添乗員のみ可（社用車の車種：ミニバン他） ・送迎エリア（高知市内東側） ■定員10名 １日MAX１０名 ■職員5～6人 ■対象年齢 3～6歳児クラス 午前 ■対象年齢 6～15歳児クラス 午後 ■開園日

仕事内容【アピールポイント】 【働きやすさが、未来を変える。】 ワンランク上の働きやすさが自慢です！ ｢高知家｣健康企業宣言を実施！ ■年間休日120日or108日で選択可能 ■有給休暇取得率100% ■昇給や賞与、各種手当が充実！ ■入職後半年で月給3万～4万円UPも可能 ■土日祝を含めて希望休制度あり！ ■髪型、髪色自由で自分らしく働ける ■時短勤務やパート勤務も選択できる ■女性はもちろん男性も育児休暇取得率100％ 【お電話でのご連絡もお待ちしています】 088-855-4163 【仕事内容】 高知市内で重心のお子様を対象とした放課後等デイサービス・児童発達支援を提供する当施設にて、保

仕事内容【アピールポイント】 子育て世代も多数活躍中！ 【ライフステージが変わっても、働きやすい環境です】 きめ細やかな研修が充実！安心して働けます ｢高知家｣健康企業宣言を実施！ ■時短勤務やパート勤務も選択できる ■入職後半年で月給3万～4万円UPも可能 ■週休2日制(月9～10日お休み) ■10年連続有給休暇取得率100% ■夜勤一切なし！残業少なめ！ ■土日祝を含めて希望休制度あり！ ■髪型、髪色自由で自分らしく働ける 【お電話でのご連絡もお待ちしています】 088-855-4163 【仕事内容】 障がい者の方を対象にしたデイサービス（生活介護）を提供する当施設にて、看護スタッフを募集

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/年休110日/週休2日制◎ 児童福祉経験者を募集！/ご家族や学校と連携し、一人ひとりに寄り添った支援を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【月給】190,000円～230,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 3,000円～ 職務手当 37,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限3,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間2か月

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給18.4万円～/「子どもの笑顔がみんなの笑顔」をモットーに支援一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかなサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,500円～260,000円 【月給】184,500円～260,000円 <内訳> 基本給 137,000円～170,000円 固定残業代 25,000円～30,000円(17～21.5時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円～30,000円 処遇改善手当 17,500円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給手

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み多彩な有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地