交通費支給 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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保健師・医療技術者/「博報堂/本社」即日スタート!企業保健師のお仕事…

株式会社博報堂

  • 港区 赤坂 / 赤坂駅 徒歩1分

  • 月給36万円〜46万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【ポイント】 【契約社員募集】保健師のご経験のある方、急募!残業少なめです☆ 【仕事内容】 大手広告会社【博報堂】健康推進部門での保健師のお仕事です!定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 一部上場大手企業グループで直接雇用のチャンス!<博報堂>保健師のお仕事♪ ○健康診断後の事後措置 (保健指導及び特定保健指導、治療や精密

登録エントリー

労務/リーダー候補/医療×IT/リモート/フレックス/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

CAPS株式会社

  • 港区 六本木 / 六本木駅 徒歩4分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険業務を担当された経験 ・複数法人分の労務業務全般を担っていた方 【職種名】 労務(リーダー候補)【医療×IT/リモートフレックス】 【仕事内容】 同社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。(対象従業員約1000名) 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます! ■すぐにお任せしたい業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書

人事総務部長/労務・総務メイン/AI技術で多業種の企業革新を支援/フルフレックス/人事(採用・労務・教育など)

AI model株式会社

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業またはIPO準備企業における労務管理(規定・給与計算)の経験 【職種名】 人事総務部長(労務・総務メイン)※AI技術で多業種の企業革新を支援/フルフレックス 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用(IPO審査対応を含む) ・労働法令への対応(労基署対応、労働契約、時間外管理など) ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理 【総務領域】 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・

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