交通費支給 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング（給与計算3年以上） ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ※ 英文メールや英文読解に抵抗がない方、歓迎。 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー 【業務内容】 給与・賞与計算をメインに外資系企業への人事・労務に関する総合的な業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険の諸?続き ・就業規則の作成・?直し ・?事・労務相

仕事内容正確さと仕組みで、組織の土台を強くする／人事労務スペシャリスト募集 ▼仕事内容 ■仕事内容とミッション 人事労務実務（給与・社保・規程管理等）の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。 １．労務実務の完遂: 給与計算・社会保険手続きの正確な運用（外部ベンダーと連携して）。 ２．人事システム（DX）の運用・定着: 新しく導入・リプレイスされる人事システム（KING OF TIME等）の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。 ３．コンプライアンス・リスク管理: 36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。 衛

仕事内容薬剤師／急募 美容社割有り 未経験OK・薬剤師として培養上清の製造・検査 ☆急募☆未経験大歓迎 ★幹細胞培養上清の製造・検査！専門スキルをゼロから習得★ 「薬剤師＝調剤」だけじゃない！ 当院では、幹細胞培養上清液の製造および品質検査を通じて、最前線で活躍しています。 ★対面接客はありません 【業務の流れ】 培養→分注→製品検査→出庫作業 培養：培養・継代・観察・回収 分注：自動分注機の準備・片付け（毎日） 製品検査：目視検査・無菌試験等（毎日・都度） 出庫作業：袋詰め・数量確認（毎日・都度） ほかにも、生産管理や発注作業、データ記録などの事務作業も行っていただきます。

仕事内容【業務内容】 今回募集するのは、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善までをリードし、チームの組織づくり・マネジメ ントを担う中途採用チームのリーダー候補です。 CxOクラスの採用や制度策定など、経営直結の採用ミッションにも携わっていただきます。 【具体的には…】 ■中途採用戦略の立案・実行 ・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 ・採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理 ・市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化 ■メンバーマネジメント ・メンバー育成計画策定・OJT・フィードバック ・採用プロセスの標準化・効率化 ■ハイクラス人材採用(CxO・役員クラス)

仕事内容アイドルやアーティスト衣装の縫製業務 業務内容 裁断〜縫製業務全般 装飾加工 トワル＆サンプル作成 フィッティングチェック 検品〜納品業務 [やりがいポイント] 自身が手掛けた衣装をアーティストが着用し、メディアで輝く姿を直接見ることができます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務経験3年以上 （給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の経験） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識 【尚可】 ・店舗ビジネスを展開する企業での労務経験 ・従業員数が百名程度の企業での実務経験 ・人事関連規程の作成・改定に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・労務業務を最後までやり切る責任感を持てる方 ・正確さが求められる業務に丁寧に向き合える方 ・日々の実務を着実に回しながら、運用改善の視点を持てる方 ・変化のある環境でも冷静に業務を進められる方 【職種

仕事内容■仕事内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 その上で、サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ＜具体的な担当業務＞ ーお客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック ーチーム支援 ・生成AI活用による業務改

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務／完全在宅 PC貸与 オンライン事務 週4日・1日5h OK 家庭と両立しやすいパ ト アルバイト ＼経理・労務事務経験者 大募集！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・経理領域）」スタッフを募集！ ☆働きやすさ抜群 ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ★業務内

仕事内容★新求人★ 労務リーダー候補（人事部）【急成長する組織の労務基盤を、実務から仕組み化まで担う】 ▼仕事内容 【業務内容】 人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。 急成長する組織だからこそ「なぜこの仕組みが必要なのか」を考え、「もっと良い方法があるはず」と問い続け、労務の仕組みを進化させていく。そんな挑戦が待っています。 具体的には ■ 給与計算・社会保険手続きを通じて、社員の生活を支える 毎月の給与計算、賞与計算、入退社時の社会保険手続き、各種給付金申請

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上 [歓迎] ・法務、営業、コンサル、金融など、緻密さと論理性が求められる業務経験をお持ちの方 ・業務改善（BPR）経験や、仕組みづくりに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代前半（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社の状況に応じて柔軟に対応することがお好きな方 ・社内のステークホルダーとコミュニケーションをとることを厭わない方 ・「なぜ？」を深堀し、自ら学び、自走して業務を完遂できる方 【職種名】 労務（職種未経験可能） 【仕事内容】 2000名規模の企業での給与実務経験を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識 【尚可】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ・問題社員対応、個別労務案件対応の経験 ・労務業務プロセス改善やシステム導入の経験 ・社会保険労務士の資格 ・従業員数300名以上の企業での労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・少人数体制の人事組織において、主体的に業務を推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■歓迎する人物像 ・現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて行動できる方 ・新しいことにも臆すること無く、ポジティブにチャレンジできる方 ・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・自分の領域を自ら広げられ、全体を見れる視野を持ちながら チームメンバー同士で協力して仕事をしてきた方 [歓迎] ※以下のうち、２つ以上を満たすこと ・急速に変化する環境でのプロセスや 手続きを構築した経験がある方 ・ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容劇場運営スタッフ／劇場担当スタッフ TV・CM・MV・映画・イベント等、多彩なメディアでキャスティングを手がける当社。 今回募集するのは、表現者支援の一環として2023年に廃業予定の劇場を引き取り、 劇場兼イベントスペース『ブルースクエア四谷』としてリニューアルオープンさせた劇場事業部スタッフの募集です。 『表現活動に自由と感動を。ここから始まる未来に可能性を』という想いを掲げ、表現者たちが表現する場所を作り、未来につながる経験を積んでほしいという想いで運営をしています。 自社のスペースだからこそ、運営方法の取り決めや自社企画でのイベント運営にも携われます！ ▼仕事内容 ・劇場管理業務 ・

仕事内容全国３，０００名のグラフィックデザイナーが所属する公益社団法 人の事務局職員として、協会の事業や活動の実施・運営の実務的な 支援・サポートをします。今回の具体的な募集職種としては、経理 ・労務業務、並びにそれらに付随した事業運営業務です。 ●協会全体についての経理業務：日次・月次・年次の経理・財務業 務および書類作成、決算・予算対応、年会費の請求・督促・入金管 理・領収書発行・データ入力、海外送金、税金納付、支払調書発行 、法定調書合計表作成等 ●事務局員（１１名）についての労務業務：勤怠管理、給与計算、 社会保険手続、健康診断手配等 ●経理・労務に付随する各種調整、交渉、電話対応、会議資料作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上の方 ・企業(従業員300名以上)での人事労務(給与・異動・福利厚生関連など)の実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 労務担当【東京】伊藤忠Gの安定企業 ／フレックス／福利厚生在宅勤務◎ 【仕事内容】 大手総合商社・伊藤忠商事の社員約4,000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 ■仕事内容： 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務相談対応の経験 【職種名】 労務責任者【既存社員の定着活躍に貢献/SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属】 【仕事内容】 労務相談対応を中心に担っていただきます。 ・既存社員との人事面談、定期的な1on1の実施 ・キャリア相談窓口 ・経営層との折衝 ・エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策（イベント、アンケート等）の企画・運営・推進 ・採用実務サポートおよびオンボーディング支援や定着フォロー 従業員数の増加にあたり、出産や介護、仕事上での葛藤など様々な課題を抱えている社員が増えてきています。社員1人1人がより働きやすく、活躍できる環境を作っていただく

仕事内容【大手放送関連企業の産業保健師業務】■産業保健師としての健康管理業務全般・健康診断の準備・事後フォローや健康相談対応・メンタルヘルスを含む面談対応・ストレスチェック対応・安全衛生委員会…等■社内診療所でのドクター補佐（週1来所）・電子カルテ入力、診療補助、各種記録管理・ワクチン接種、採血…等≪おすすめポイント≫＊貴重な紹介予定派遣＊産業保健経験活かせます

仕事内容【業務概要】 Copiaグループ内の複数社をプレイングメンバーとしてメインで担当していただきます。 まずは給与計算、社会保険関係を中心にお任せしオペレーションのリード、業務改善を行っていただきます。 将来的には、勤怠管理、マネジメントなど業務の幅を広げていただくことができます。 【主な業務】 ・給与・賞与計算（月次・年次） - 勤怠データの確認・集計、変動チェック - 社労士への計算依頼およびアウトプットの最終確認 ・入退職手続き - 入社・退職に伴う書類回収、内容の不備チェック - 社労士への手続き依頼、保険証等の配布・管理 ・休職者対応（育児／介護／傷病など） - 求職者面談や

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 8：30～17：00 ※休憩時間は法定通り 17：00～21：00 ●昼と夜の2パターン制 ⇒原則両方の勤務なります（応相談可） ●残業ほぼなし ●シフト制 ⇒土日祝（いずれか）を含めたローテーション制です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【公園の巡回・受付】 自然と共に穏やかな気持ちで仕事♪未経験の方歓迎／地域貢献にも◎ 株式会社日比谷アメニス ※勤務地：港区立芝公園 ■ 給与 時給1570円～+交通費 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 都営三田線芝公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 港区 ■未経験スタートの方がほとんど◎ ■週3日～無理のない日数でOK ■経験問わず時給1570円♪ ■年齢不問／シニア世代の方歓迎！ 芝公園及び周辺公園の管理業務です！ （移動は電動自転車使用◎） 基本的に日中・夜の2パターン制になります。 《 両シフトでの