交通費支給 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業またはIPO準備企業における労務管理(規定・給与計算)の経験 【職種名】 人事総務部長(労務・総務メイン)※AI技術で多業種の企業革新を支援／フルフレックス 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用（IPO審査対応を含む） ・労働法令への対応（労基署対応、労働契約、時間外管理など） ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理 【総務領域】 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 【尚可】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応できる） ・労働法等の法律の知見があり、法改正にもスピーディに対応してきた経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】労務スペシャリスト ※土日休み 【仕事内容】 多種

仕事内容<仕事内容> 法律事務所の事務スタッフ 法律事務所での事務スタッフを募集しております。 (1)マーケティング &WEB担当 & 事務スタッフ (2)営業担当 & 事務スタッフ (3)経営企画担当 & 事務スタッフ (4)パラリーガル & 事務スタッフ 【仕事内容】 弁護士が専門業務に専念できるよう、サポート業務全般を担当していただきます。法律知識が活かせる業務から、秘書業務、広報マーケティング関連業務まで、多岐にわたります。法律事務に興味がある方、スキルを広げたい方にとってやりがいのある職場です。 ・弁護士の業務補助（法律補助・秘書・調査など） ・書類作成の補助、提出業務、記録整理、各

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険業務を担当された経験 ・複数法人分の労務業務全般を担っていた方 【職種名】 労務（リーダー候補）【医療×IT／リモートフレックス】 【仕事内容】 同社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名） 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます！ ■すぐにお任せしたい業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事・労務に関する実務経験をお持ちの方 ◆Word、Excel（基本的な操作）ができる方 [歓迎] ◆不動産・建築業界での就業経験 【フィットする人物像】 ◆裁量を持って仕事がしたい方 ◆自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ◆様々なことにチャレンジしたい方 【職種名】 給与・労務【WLBプライム上場/年間休日130日】5つのHappyを掲げる住宅成長企業 【仕事内容】 『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。 日本を代表するプライム上場企業でありながら、 大手

仕事内容<仕事内容> 小児科 医療事務（経験必須） 完全在宅勤務（フルリモート）有給100%消化（006） ★★フルリモートｘ医療事務★★ ＊医療事務経験必須 ＊在宅勤務 キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療で医師の診察を受けることができ、お子さまの健康をサポートするアプリです。 【仕事内容】 ・算定業務 ・オンライン診療のオペレーター業務 ・保険証・医療証の確認 ・処方箋の薬局手配など 業務中はGoogle meetで繋がっておりますので、困っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での労務経験3年以上 【尚可】 人事制度企画・立案の経験がある方 人事領域で幅広い業務経験を積まれている方 【フィットする人物像】 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・プライベートも大切にしながら、成長していきたい ・経験を活かしてキャリアを広げたい方 ・専門的な知識を身に付けて、スキルアップしたい ・自分から発信できる環境で活躍したい方 【職種名】 【労務担当】残業少なめ◆外資系不動産企業◆ 【仕事内容】 当社にて、人事グループの労務業務をご担当いただきます。 入社後は、今までのご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ＜具体的には…

仕事内容有限会社シルク・ホースクラブ 【未経験歓迎！競馬好き◎】一口馬主クラブのカスタマーサポート◆残業ほぼ無／正社員／年収400万～ 【仕事内容】 【未経験歓迎！競馬好き◎】一口馬主クラブのカスタマーサポート◆残業ほぼ無／正社員／年収400万～ 【具体的な仕事内容】 【実働7h／問合せ対応・受付対応・手続き対応等／世界最高水準のサラブレッドを輩出するノーザンファーム・グループの企業／イクイノックス等活躍馬を多数輩出／定時帰社】 ■業務概要： 競走用馬ファンドを運営している同社にて、会員を中心とした顧客対応業務に従事していただきます。各問い合わせ対応のほか、会員向けサービスの企画・運営に携わっ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 書籍・ムック編集｜在宅ワークOK！ 編集者として、書籍・ムックの企画立案から外部スタッフへの発注、原稿執筆、デザインディレクション、責了に至るまでをワンストップで手がけ、かつ、「売れる」仕掛けづくり（販促）にも携わっていただきます。 ジャンルは、料理や家事、住まい、健康、マネーなど、暮らしにまつわることのほか、様々なカテゴリーに挑戦可能です。 <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区三田１－４－２８ JR「田町駅」より徒歩13分／都営三田線・浅草線

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※いずれも必須要件 ・人事のご経験がある方（目安3年以上） ┗労務、総務～採用まで幅広く業務を経験された方をお待ちしております。 ※過去入社者 管理部/50代（女性）： 前職はゴルフ関係の企業の人事として働かれておりましたが、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたいというお気持ちで入社されました！ 【職種名】 外資系企業の人事◆ミドル層からのキャリアアップ！【東京】NIKEやPOLOなどの取引あり 【仕事内容】 【業務内容】 ・給与計算（勤怠管理） ・入退社手続き ・労務業務（社保関連の手続き/年末調整/健康診断の手配等） ・総務業務（契約書管理

仕事内容<仕事内容> 30～40代を中心に活躍中！社会保険労務士–多様なキャリアパスと働きがいのある環境をご用意！ ★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります。 ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします。 わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務（社保、給与計算、労務等）のご経験をお持ちの方 ※採用業務を除く ・人事制度の設計、導入、運用等にチャレンジしたい方 【職種名】 人事労務【東証スタンダード上場/独立系SIer/働き方◎】 【仕事内容】 同社人事部門にて採用以外に関する下記業務をご経験に応じてお任せします。 【人事系業務】 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険業務 ・入退社関連手続き ・人事諸制度の設計、導入、運用 ・諸規則／規程の見直し ・社員からの問い合わせ対応 ・法令改正時の対応 ※将来的には様々な業務に携わっていただき、リーダーを目指していただきたいと考えております。 【企業の歴史】

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務相談対応の経験 【職種名】 労務責任者【既存社員の定着活躍に貢献/SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属】 【仕事内容】 労務相談対応を中心に担っていただきます。 ・既存社員との人事面談、定期的な1on1の実施 ・キャリア相談窓口 ・経営層との折衝 ・エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策（イベント、アンケート等）の企画・運営・推進 ・採用実務サポートおよびオンボーディング支援や定着フォロー 従業員数の増加にあたり、出産や介護、仕事上での葛藤など様々な課題を抱えている社員が増えてきています。社員1人1人がより働きやすく、活躍できる環境を作っていただく

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