人事 労務 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ

仕事内容ジャパネットグループの従業員の人事業務全般です。社員との対話 を重視したきめ細かなサポートや人事業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員のサポートや面談対応 ・勤怠管理 ・入社・退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

勤務時間又は8時45分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：４５～１６：３０の間の実働５時間程度で相談が可能です （休憩は法定通り付与） 【就業時間例】９：００～１４：４５（休憩４５分）、８：４５～ １２：１５（休憩なし）、１３：３０～１６：３０（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・国民の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇顧問先事業所様の各種手続等通じて、働きやすく、働きがいの ある職場作りをお手伝いするお仕事です。 〇業務内容 ・雇用保険、社会保険手続き ・給与計算 ・電話応対、等 ＊正社員登用制度があります。ご相談ください。 ＊勤務時間など、お気軽にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時15分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の変更についてはご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・国民の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●社会保険労務士の事務補助のお仕事です。 〇データ入力（定型システムへの入力になります） ○データ整理 〇お茶出し、電話応対 ○社内美化活動 ＊勤務時間など、柔軟に対応します。お気軽にお問い合せ下さい。 変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容<仕事内容> 【事業企画運営】V・ファーレン長崎◆週3日ノー残業デー◆年1回最大16連休japa 長崎県をホームタウンとし、J1昇格を目指すプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の事業部門の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ファンクラブの企画運営 ・Youtube配信・ファンイベントの企画運営 ・ホームゲームの競技運営 ・取材やメディア対応、公式SNSの配信 ・試合チケットの企画運営、お客様対応 など事業業務全般 ※配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。 ★入社後の研修制度あり★ 研修期間（３ヵ月間）は現場の先輩社員がマンツーマンで丁寧に

仕事内容<仕事内容> 【正社員】諫早市での営業・労務管理業務 フジワーク長崎事業所 【仕事内容】 ・既存顧客のフォロー クライアントを訪問し、スタッフの要望を伺ったり、法改正が行なわれた際の啓蒙や遵守の確認を行ないます。 ・新規顧客開拓 工場をお持ちの新規企業に対して、製造現場における課題や人材ニーズをヒアリングし、当社の請負・派遣サービスを提案します。 ・スタッフの採用、労務管理、勤怠管理 担当する顧客の人員計画を策定し、請負・派遣スタッフの募集手配・面接対応・勤怠管理・定期面談を行ないます。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週

仕事内容<仕事内容> 【マーケティング】V・ファーレン長崎◆週3日ノー残業デー！年1回最大16連休可/japa プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」での集客やグッズ販売に関わるマーケティングなどを担当していただきます。 «主な業務内容» ■集客関連業務 ・チケット購買データ分析・管理 ・集客イベントの企画 ・データに基づくチケット販売施策策定 ・チケット販売促進のための企画立案 ■物販グッズ関連業務 ・物販データの分析・管理 ・データに基づく顧客管理 ・ホームゲームにおける販売業務 ・ファンクラブの企画 ★入社後の研修制度あり 研修期間（３ヵ月間）は現場の先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

仕事内容手のひらサイズの部品・医療器具の検査業務をお願いします。 （病院などで使われる軽量の製品の検査業務です） ◎重いものはありません♪ とても簡単な目視検査なのですぐ慣れていただけます☆ ◎単純な作業の繰り返しなので未経験の方も安心♪工場見学もあります!! ◎20～50代の男女スタッフ活躍中☆ ◎安定企業で長期安定☆交通費全額支給☆ ◎マイカー・バイク通勤OK！送迎バスありで楽々通勤OK♪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 全体的な採用活動、社内教育、労働管理、社内環境整備、備品管理等の仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ◎人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与社保の対応 ◎総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【入社後について】 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【福利厚生について】 社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ジャパネットのイベント運営】未経験OK！社内販売割引/各種プレゼント制度/jnmnzhome 長崎のプロスポーツチームの試合運営に関わるお仕事です。 会場設営からグッズ販売、チケットのもぎりなど多岐にわたるお仕事があるので、きっとあなたに合ったお仕事があります♪ 【具体的には…】 ・スタジアム場内、場外の会場設営 ・テント設営 ・チケット販売 ・グッズ販売 ・チケットもぎりや入場時の案内・検温・手指消毒の声がけ ★入社後にしっかりと研修を行いますので、安心して働けます◎ <給与> 時給1,040円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日か

仕事内容システムエンジニアってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 多くは受託の開発になります。 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「PCを触った事がな

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事（採用担当）!!学歴は一切問いません!! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのス

仕事内容○総務業務、人事、経理 ・伝票、請求書等の仕分け ・入退職に関する事務手続き ・データ入力（ＰＣ使用） ・書類整理 ・電話・メール対応 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし