労務 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちアビリティは働く人の気持ちを大切にして「人と企業を結び 地域社会の貢献」を目指す企業です。当社で取引している企業での 業務・労務管理のお仕事です。 ・当社スタッフの方へのアフター・サポート、キャリアアップ支援 ・取引先企業への定期訪問による業務管理、人材のご提案等 ・リクルート企画 ・面接・採用活動 ※研修内容充実 取引先企業、スタッフの方の仕事内容等を理解か らスタートし、基礎的なことから初めて頂き、着実に成長できる研 修内容です。又、サポート体制が充実しています。 私たちと一緒に地元長崎を盛り上げる仲間を募集しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務や、９時から１７時の間で実働３～５時間程度で も勤務可能です。 ご家庭のご事情などをできるかぎり配慮しますので、お気軽にご相 談ください。（休憩は法定通り付与します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・国民の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間 ＊就業時間は（１）を基本とする。 就業開始時刻については、７：３０以降で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が多い時期、臨時業務の発生、突発的事故、大きな事業変更等 がある場合、１ヶ月８０時間、１年５４０時間、１年で５回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）。 ※４週間ごとに割り振る。シフト制のため土日祝日の勤務もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※８：４５～１６：３０の間の実働４時間程度でも相談が可能です （休憩：１２：００～１３：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・国民の休日 ※就業日数については３～４日でも相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【営業（新規開拓、顧客管理）】 新規開拓は、主に製造工場を営業訪問し、製造現場の課題や必要 な人材ニーズに適した派遣や請負のサービスを提案頂きます。 また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、 事業の拡大に努めて頂くお仕事です。 【労務管理業務】 担当する派遣先や請負先職場で働く社員の労務管理を担当。具体 的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を 通じて、働きやすい職場になるようにサポートするお仕事です。 【採用業務】 採用企画、求人媒体手配、広告代理店との交渉、面接、 入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。

仕事内容<仕事内容> 諫早市／事務スタッフ 事務スタッフとして、具体的に以下の業務をお任せします。 ・一般事務作業 ・通帳・入出金管理 ・労務関連業務 ・その他付随する業務 <給与> 年収216万円～243万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ お盆・年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 基本、土日・祝日休み （イベント等のヘルプで出勤依頼する場合あり。その時は平日に振替休み） <勤務地> 長崎県諫早市小豆崎町315-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容〇経理・労務管理サポート ○運行管理・顧客管理 ○見積書・請求書作成 ○電話応対 等 経理経験者優遇 ＊システム（バスキング）を使用します。 ＊パート勤務希望の方は相談に応じます（時給９８５円～） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○野菜の選別・集荷出荷業務 ○業務内容パソコン入力 ○資材発注・在庫管理 〇取引先との出荷調整 〇パートスタッフの管理（作業指示・シフト管理・労務管理） 〇運送会社との対応 ＊場合により農作業を行っていただくこともあります。 ※フォークリフト資格取得優遇あり ☆事前の職場見学を実施しています。お気軽にご相談ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 科目 整形外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ＜整形外科外来＞ 外来患者数 ：1日あたり200名程度（内、リハビリ半数程度） 診療体制 ：1診 ※引継ぎ期間は2診 主な患者層 ：若年層（学生）～高齢者 主な症例 ：骨粗鬆症検診、治療・肩、関節の疼痛・膝関節の疼痛・腰痛・臀部痛・ 外傷（骨折・脱臼・捻挫等）下肢や足のしびれ・肩凝り・項頚部痛・ 腕や手のしびれ・痛風・交通事故・健康診査 その他 ：内科的な対応は原則不要（必要時は近隣医療機関との連携体制あり） ＜病棟管理＞ 入院ベッド数：19床 手術対応 ：手指小手術のみあり（ばね指など） ＜院長に付帯する業務＞ 院内MTG・経営MTG

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容事務職員として、具体的に以下のような業務をお任せします。 ・電話、来客応対 ・労務関係手続き業務（電子申請操作）＊操作は指導いたします。 ・出納帳の入出金管理、入力 ・その他事務業務全般 ・社用車の運転業務あり（普通・軽自動車） ＊パート勤務相談可（９時～１８時の間の６時間程度） 時給９５４円～ ※詳細は面談時にお尋ね下さい。 ＊学校行事等の際は気兼ねなく休みを取っていただけます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～16:00(休憩1時間) ◎実働５時間 ◎月・水・金に勤務できる方、大歓迎！ 曜日の相談は可能ですが金曜日は必ず出勤していただきたいです。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容具体的には以下のような業務をお任せします。 ・小口現金管理 ・銀行や市役所等の窓口対応 ・求人および採用対応 ・物品購入 ・電話、来客応対 ・労務関係手続き業務 ・その他、事務業務全般 ＊学校行事等の際は気兼ねなく休みを取っていただけます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】人材会社の営業・労務・採用スタッフ☆責任者としてのキャリアを輝かせませんか？ ＼業界未経験からスタート可能な営業・労務管理・採用 ポジション！／ 土日祝休み・年休120日・賞与年2回・月収29万円以上も可能な環境で、チャレンジしてみませんか？ 当社の魅力 ◆業界未経験OK＆研修あり 入社後はマニュアルをもとに、 先輩社員が丁寧にフォローします。 責任ある立場でも安心して働けます。 ◆年収400万円以上も目指せる 月給25万円以上に加えて賞与年2回。 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ◆完全週休二日制＆土日祝休 土日祝休みで年間休日は120日以上。 GWや

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 全体的な採用活動、社内教育、労働管理、社内環境整備、備品管理等の仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ◎人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与社保の対応 ◎総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【入社後について】 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【福利厚生について】 社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

勤務時間10:00～16:00(休憩1時間) ◎実働５時間 ◎月・水・金に勤務できる方、大歓迎！ 曜日の相談は可能ですが金曜日は必ず出勤していただきたいです。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社オフィス 総合職／キャリアアドバイザー等／年休129日可／原則定時退社 【求人要約】 【スタートアップ企業】20～30代中心の成長企業！ 【未経験歓迎】あなたにマッチした仕事をお任せ♪ 【待遇】残業月5h／転勤無／土日祝休／社割制度充実 【仕事内容】 【立ち上げメンバー募集！】希望と適性を考慮し、販売・事務・キャリアアドバイザーなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 営業・販売・事務・企画など、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せします！ 正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く「無期雇用派遣」として就業。 未経験から安定的なキャリアを築くことができます

仕事内容株式会社セントラルサービス 地域を支える【総合職(サービス管理/送迎ドライバー)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《通学・通勤バスの運行に携わり、たくさんの人の“日常”を支える仕事◎》「サービス管理」or「送迎ドライバー」…あなたが希望する仕事を選べます！＜サービス管理＞ お客様との商談、見積り 新しい運行計画の立案 車両整備情報の管理 事故・苦情対応 取引先の方から送迎業務の満足度を伺ったり、定期的にドライバーのフォローをしたりします。 ★POINT ドライバーのシフト