人事 給与計算 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎物流会社◎残業ほぼナシが魅力的★駅近なのでアクセスも抜群です！ 【お仕事の内容】郵便物管理、給与計算や社会保険手続き、仕訳入力、ファイリング、来客対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！２０２６年８月までのお仕事で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理 ・従業員面談・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック） ・産休や育休取得者などのサポート ・採用面接アテンド ・面接書類準備や連携調整 ・効果測定のためのデータ集計・分析 ・予算管理や費用清算などの管理業務

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【トランスコスモス】正社員！在宅あり！給与計算などの人事事務 ◆交通費５０，０００円まで支給！残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！駅チカで通勤ラクラク！安心の自社ビル！見逃せない職業紹介です！ 複数名の募集♪禁煙なので快適な職場環境！これまでの経験を生かしてみませんか！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、健康保険・社会保険・雇用保険など手続き、 福利厚生に関わる手続き、入退社・再雇用手続き、育児・介護など各種給付金申請受付などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ★時給1300円＜チェック中心☆人事のオシゴト＞30～50代活躍中! 給与計算未経験の方もチャレンジ☆ルーティン中心でもくもく集中!勤怠データチェックや社保手続きなど◎実務でコツを吸収できる◎17時にサクッと帰れるのが魅力!残業なしでも月収21万以上↑人事・総務経験ある方も大歓迎!制服着たまま通勤OK★ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00

仕事内容【給与計算業務のアウトソーシング事業】運用部門の正社員募集！ お客様企業の給与計算の運用をご担当いただきます。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計 算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチ アップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当 社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「 効率的」に行います。 顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合紹介状は不要

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業にて人事・採用のお仕事です。】具体的には人事・総務のポジションにて■採用に関する業務(面接同席や書類推薦の社内進捗管理、担当部署との連携など)■社内総務業務(問合せ対応や社内掲示物の管理や、案内の作成、管理など)をお願いします。未経験の方でも丁寧に教えます！意欲のある、長期的に就業可能中をお待ちしております。 ★福利厚生充実★大手グループ企業で正社員雇用のチャンス！ 通勤情報：最寄り駅（長崎駅）からのアクセス バス：立神、西泊・神ノ島行きのバスで「岩瀬道町」で下車（所要時間約20分～25分） 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土

仕事内容【トランスコスモス】正社員！賞与あり！在宅あり！給与計算など ◆交通費支給（上限５０，０００円）！駅近オフィスなので通勤に便利！残業少なめでプライベート充実可能！うれしい土日祝お休み！ご応募お待ちしております☆彡 人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集！同時スタートの仲間がいるので安心です！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、健康保険・社会保険・雇用保険などの手続き、 福利厚生に関わる手続き、入社・退社・再雇用手続き、各種給付金の申請受付・届け出対応など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜週３日＆短時間勤務＞就業環境◎！人事経験者必見★ ◆週３日勤務＆勤務時間短め！駅近でアクセス抜群！質問しやすく、先輩社員から教えてくれる！研修制度あり！同業務の方もいます！休憩室あり！カジュアルな服装で勤務ＯＫです！ 《ＩＴコンサル会社》綺麗なオフィス！休憩スペースも充実しています♪【お願いしたいお仕事の内容】データ登録、証明書作成、書類の仕分け・発送、データ集計 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,115円 ～ 1,150

仕事内容★正社員！賞与あり！駅チカで通勤便利！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！交通費支給あり（上限５０，０００円）！快適な禁煙オフィス！自社ビル勤務◎年間休日１２０日以上＊福利厚生充実してます♪ ◆デジタルマーケティングサービス会社◆人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集です！【正社員で就業開始】給与計算｜勤怠データ管理｜健康保険・社会保険・雇用保険の手続き｜ 福利厚生手続き｜入退社手続き｜郵便物仕分け・配布｜業務フロー構築｜電話・メール対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＩＦ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容人気企業！駅スグ！アラフィフ活躍！給与計算など！経験者歓迎！ ◆うれしい土日祝お休み！スタジアムシティノース駅から徒歩２分！当社スタッフ就業中！ランチスペースあり！休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境！近くに飲食店・コンビニがあります！ ◆サービス関連の会社◆有名ビルでの勤務！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】雇用契約書更新、退職金計算、データ作成、年末調整、 証明書発行、申請チェック、給与計算、勤怠データ確認、福利厚生、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

勤務時間【勤務時間】 週5日/1日7.5時間以上

仕事内容【職種名】 日程調整担当人事スタッフ 【会社名】 福岡支店/N9999C 【PR】 メディカルセンター駅でご覧の方に！日程調整担当人事スタッフ大募集！日払いOK！時給1600円！大人気のお仕事！週5/7h～！土日祝休みもＯＫ！ 【コメント】 ＼福岡支店でコール職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「社会人経験なくても大丈夫？…」 「フルタイム希望なんですよね…」 「介護と両立したいんです…」 「電話対応なしが理想なんだよね…」 「髪型も自由がいいな…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です 【ポイント】 ＼メディカルセンター駅

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事事務職／ジャパネット／長崎・佐世保／メリハリのある働き方 【求人要約】 【やりがい】入社からその後の活躍まで一貫して携わる 【労務・フォロー】従業員の課題解決し、成長サポート 【人事事務】人事事務・アシスタント経験者募集 【仕事内容】 【加速する事業の成長を人事領域から支える】従業員との面談や人事アシスタント業務 【具体的な仕事内容】 ジャパネットグループの従業員が、最大限の能力を発揮でるよう環境づくりに取り組みます。 ▼人事・労務 ・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理 ・従業員面談・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック）

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容人事／人事 ジャパネットグル プ 企業人事としての実務経験者歓迎 週3ノ 残業 仕事持ち帰り禁止 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 従業員の「今」を支える人事／ 成長を加速させる環境と充実の待遇 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★実務経験を活かし、組織の成長を人事側面から支える ★「完全週休2日制」＆「最大16連休」で私生活も充実 ★家族手当や不妊治療支援など、ライフステージを支える制度 仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、 社員のエンゲージメントや安心感を高めるために 従業員ひとり一人に寄

仕事内容(人事事務) 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 (具体的な業務内容) 給与計算 勤怠管理 健康保険 社会保険 雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話 メール応対 郵便物の仕分け 配布 業務フロー構築 など (人事系の経験者優遇します) 人事事務の経験がある方（年数問わず） マネジメント経験がある方（年数問わず） 服装自由 / Web面接OK / 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / 土日祝休み / 交通費支給

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容正社員予定！年収４５０万円から！採用関連事務！ミドル活躍中！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！土日祝お休み！残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利！分煙で快適な環境です！ ５月スタート！◎工事管理などをおこなう会社◎自社ビル勤務！オフィスカジュアルで就業できます！【お仕事の内容】面接手配、日程調整、リモート手配、拠点会議室手配 などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【9～16時】老舗企業☆給与計算など!＜出島駅スグ／車通勤OK＞ 実働6時間の時短でムリなく☆家庭優先ではたらける!物流会社で勤怠の管理や給与計算!日商簿記の資格が活かせる☆少人数チームで落ち着いた雰囲気!土日祝オフでメリハリ勤務☆きれいな自社ビル☆無料Pあり!開始日の相談もお気軽に☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎県下の民間病院における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【具体的には】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 ◎⼈事労務関連業務 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 ◎⼈事制度構築 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の⾮定型