人事 給与計算 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当

仕事内容【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。このポジションにおいては、以下のポジションを募集しています。 ①採用戦略担当：1名 ・採用計画に基づく採用戦略の立案 ・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング ・採用プロセス構築及び改善 ・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン ・その他付随する業務 ②採用業務担当：1名 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容顧客から提供される情報をもとに勤怠や手当を計算し、 専用ソフトにて給与計算 社会保険・労働保険手続き 顧客からの入退社、各種届申請の連絡に対し、 必要な書類を作成の上、申請（ほぼ電子申請で届出） 労務相談、電話応対、資料作成、顧客や役所への訪問等 就業時間内に勉強会を開催しスキルアップを図れます 「変更の範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ！研修制度と資格取得支援で安心スタート！ 【求人のポイント】 〇充実の研修制度：採用業務の基礎から応用まで丁寧にサポート 〇資格取得支援あり：人事関連資格やキャリアコンサルタント資格の取得を会社が支援 〇キャリアアップ可能：採用だけでなく、教育・労務など人事全般のスキルを習得可能！ 【仕事内容】 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者の書類選考、面接日程調整 ・面接対応、選考プロセスの進行管理 ・新入社員の受け入れ準備や入社後フォロー ・採用データの分析や採用計画の立案（慣れてきたらお任せします） 【応募条件】 ・経験不問 ・人と話すことが好きな方 ・目標を

仕事内容○大島工場（長崎県西海市大島町）にて、給与計算・社会保険など 人事業務をお任せいたします。 ＊主に給与計算業務、社会保険手続きのとりまとめ等です。 社会保険業務は従業員数も増加したのでアウトソースしております が、その管理と社内での調整業務がメインになります。 ＊現在、それぞれ１名の専任者がおりますが、業務の増加とそれに 伴う組織強化のために採用を行います。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 給与計算業務のアウトソーシング事業における運用部門の正社員を募集します！ 【アピールポイント】 ・平日のみ勤務、土日祝休み ・年間休日122日＋リフレッシュ休暇あり！ ・給与計算業務が初めての方もOK！ ・長崎市出島町のきれいなオフィス！ 【具体的には】 顧客企業の給与計算におけるデータチェック～給与確定業務 当社独自の給与計算システムを使用。 チェックツールを使い確認、手順書に従い給与を確定する業務です。 ※顧客企業担当者と内容確認しながら業務を進めます。 顧客企業へのコンサルティング業務 ・電話、WEB会議、メールによる打ち合わせ ・運用改善提案 顧

仕事内容「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般 をお任せします。ジャパネットグループの人事では、管轄する人事 課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携 しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築、人員配置・新たな人事制度の設計、構築、運用 など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 生活に役立つ《お金の知識》を、お得にGetしませんか？ ▼大手IT企業にて、給料の計算などをお任せする《 人事事務 》のお仕事です！計算といっても、電卓を使った手作業ではありません！お願いする作業は、専用システムの項目に金額を打ち込み、【計算実行】のボタンを押すだけ♪ 簡単だから初めてでも安心◎少しずつ覚えていけるので、安心してくださいね＊ 《 業務内容 》 ・システムを使った給与計算 ・金額が一致しているかの確認作業 ・住民税の手続き ・そのほか、事務作業 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収20万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,200円【 月収例 】20

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入退社に関わる手続き ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 など ■『売上拡大』と『コスト最適化』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!世界28の国と地

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

仕事内容当社基幹サービスの給与計算に関する導入設計コンサルティング業 務。大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・ＩＴ部門 に対してサービスとシステムの導入（セットアップ）を行います。 【業務詳細】 顧客企業に対して、サービス導入に向けてプロジェクトチーム （４～６名）を発足。要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。 さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の 制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀する。 運用フローとシステムの仕様設計→導入テストを実施。 ※プログラミングは行いません。※文系卒未経験者も多く在籍。 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・人事・労務事務の経験（2年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint基本操作程度） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・衛生管理者の資格 ・経理業務の経験 ・日商簿記3級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・明るく元気が良い方 ・自分の意見を持ち適切に伝えられる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 包装資材メーカー【総務事務】人事労務メイン/年間休日122日/賞与実績4か月/

仕事内容<仕事内容> 【長崎県長崎市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09: 00 ～ 17: 30 休憩1時間 10時間 程度/月

仕事内容＼おススメポイント／ ■新しくできたオフィスビル勤務♪ 人事・給与関連の事務サポート×時給1200円！ ■残業少なめ×17時半定時！ お仕事終わりの予定も立てやすくワークライフバランス充実 ■スタジアムシティノース電停すぐ！バス停も近く多方面よりアクセスGOOD♪ 【仕事内容】 ▼データ作成 ▼証明書発行 ▼申請チェック ▼雇用契約書の更新 ▼退職金計算 ▼給与計算・勤怠確認補助 ▼福利厚生対応 など 【職場の雰囲気】 配属部署は男性3名・女性5名で、20～40代の方々が活躍中！ Excelを使用して業務を進めることが多いですが、基本的な関数が使用できればOK◎ 人事や給与に関わるオシゴト

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始める人事サポート】 経験でも大丈夫！こんなスキルがあればOK!! 勿論業務の中で身につけることも可能です。 コミュニケーション力: 社員や応募者とのやりとりが多いため、円滑にコミュニケーションを取れる力が求められます。 PCスキル: WordやExcelを使った資料作成やデータ管理が必要になります。基本的な操作ができれば十分です。 柔軟性: 様々な業務に対応できる柔軟な姿勢が求められます。 【お仕事内容】 採用サポート: 求人票の作成や面接日程の調整、応募者への連絡 社員管理サポート: 入退社手続き、給与計算の補助、勤怠管理 社内イベントの企画・運営: 研修、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎人のキャリアを支える人事のお仕事、始めてみませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運営、改善提案

仕事内容<仕事内容> 【人事】スポーツカンパニーの従業員が安心して働ける職場環境をつくる＜長崎スタジアムシティ＞/japa 今回募集するのは、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした、人事担当です。 サッカーとバスケットボールを通して、長崎、そして世界に「今を生きる楽しさ」を広げていけていくために、従業員が安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていただきます。 ＜募集職種詳細＞ 「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします