労務 年俸制 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月を平均して週２０時間～２６時間程度の勤務を見込んでおり ます。 休憩は原則１２時～１３時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●労働保険関係業務 顧客対応：制度の案内、連絡 書類作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、 ●社労士業務補助 給与計算、算定、労働保険料概算確定、 書類作成：労災、社会保険、助成金関連 ●事務組合業務 労働保険事務組合の運営、管理業務、会員様への事務連絡 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】 ＃訓練修了生歓迎求人

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【正社員・経験者採用】労務スタッフ（リーダー候補）／土日祝休み・残業少な目・年収400万円～ 管理部門の部署内で2つのチームに分かれて業務を進めております。 ・契約、請求担当：3名 ・給与、社会保険担当：4名 今回ご入社頂く方には、契約、請求担当のチームに入って頂く予定です。 【主な業務内容】 ■派遣社員の契約関連業務 契約書の新規作成、契約内容の更新等、営業さんから日々入る契約依頼に対応します。 ※新規契約は日々コンスタントに入ってきますが、契約更新は四半期ごとに行われるため、四半期末に向けて業務が増加します。 ■請求関連 請求書作成、請求マスタの管理、売上報告等の業務を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社コノセル 経験者募集！運営個別指導塾の【人事労務】*完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「自分の限界を突破し、目指す自分を実現するための支援」として事業を展開している当社にて、労務業務をお任せします。＼人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できる！／ 《労務企画》 労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進） 就業規則や各種規程の見直し・改定 《労務運用》 入社・退社、社会保険手続き 勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携・

仕事内容株式会社リバネスキャピタル 事務（労務・総務）*残業ほぼなし*土日休*髪色・ネイル自由*転勤なし ～市場価値の高い人材へ～ 一歩ずつスキルを磨き、理想のキャリアを実現！ ＼自分のペースで着実に成長できる／ 入社後は先輩と一緒に業務にチャレンジ！ 事業内容や仕事の流れを一つひとつ丁寧にレクチャーします♪ 入退社や社会保険の手続きなどの労務業務から、 顧問社労士との連携、社内ルール整備、総務・経理まで、 幅広いバックオフィス業務を経験できます。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、 着実に成長できるサポート体制も万全です。 ゆくゆくは… 営業企画や経理、投資事務などにもチャ

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容＜お仕事内容：給与計算のご経験のあるかた必見！＞ 【人事労務・採用アシスタント】◆給与計算や年末調整などの労務管理◆労務関連の各種手続き対応 ◆採用業務（中途採用メイン・新卒採用補助） ◆Excel・Wordを使った各種資料作成 ◆社内サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊直接雇用の可能性あり！紹介予定派遣のお仕事です＊駅直結、高層オフィスで快適な職場環境 ＊オフィスカジュアルOK ＊20代～40代活躍中

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100人以上の規模で給与計算の実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 （特に労務領域における教育を想定） 【職種名】 労務マネージャー【労務をベースに人事企画などキャリアを広げられる／ネオキャリアグループ】 【仕事内容】 社内エンジニアの給与計算の実務を担いつつ、チームマネジメントや体制構築にも関わっていただきます。 ・給与計算 ┗社内エンジニアを対象に1000名規模の給与計算を6名程度で担当 ・メンバーマネジメント、育成 ・労務相談対応 ┗主に社内エンジニアから寄せられる相談事項への対応 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、

仕事内容【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。 また今後予定しているプライム上場対応、および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。 事業拡大する会社への貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により業務の効率化向上を図りながら、 安定稼働させるための体制構築が必要なため、今回募集を開始することになりました。 【業務内容】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります