工場総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業、もしくは工場における総務・労務領域の実務経験（目安5年以上） ・勤怠管理、労働時間管理、社会保険手続き等の労務管理実務経験 ・200名以上規模の組織における労務運用または管理経験 ・現場管理職（課長・係長・班長等）との調整や折衝経験 ・部下や後輩への業務指導・育成を行った経験 [歓迎] ・工場総務・人事部門でのマネジメント経験 ・労務トラブルや課題対応を主担当として行った経験 ・36協定、安全衛生委員会等の運用経験 ・派遣社員・期間工など多様な雇用形態の管理経験 ・将来的に部門運営や組織改善に携わりたい志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容■誰もが知るお菓子メーカーで、キャリアもプライベートも充実！ ・「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」など国民的お菓子メーカーでの正社員採用！ ・残業は月10時間前後。夕方からの自分の時間もしっかり確保できます！ ・将来の管理職候補として、確かなキャリアアップを目指せる環境！ ・中途入社メンバー多数活躍中。役職の垣根がない風通しの良い職場です！ ■お任せする仕事内容 当社の事業拡大に伴い、工場組織の体制強化を担う工場総務をお任せします。 従業員が安全で快適に働ける環境を創り上げる、非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験や適性に合わせて、以下の業務から少しずつお任せしていきます。

仕事内容工場総務レア求人／工場総務「富士市限定募集」年休125日／賞与あり／マイカー通勤可／無料駐車場あり ■庶務業務の業務設計と運用管理 ■社内行事・イベントの主導と改善提案 ■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ■部門間調整や業務効率化の旗振り役 ■書類のファイリング・回覧管理 ■工場総務特有の業務 ■事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ■来客対応・電話対応 ■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ■従業員への貸与物管理 ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の工場内事務職（総務・経理・一般事務）／川崎区 (正社員) | コアレックス三栄 株式会社 東京工場 ▼仕事内容 東京工場における事務職の募集です！売上管理 ・仕入管理 ・勤怠管理 ・請求書の発行備品の管理 ・安全管理の書類作成等幅広い範囲の業務になりますが、同じ仕事を複数人で行っているため、わからないことは聞きやすい環境です！ご応募お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 工場内事務職（総務・経理・一般事務）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234400〜234400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

仕事内容仕事内容 ■京田辺工場は、産業用チェーンで世界シェアNo.1を誇る当社の中核製造・研究開発拠点です。管理部門・開発部門・製造部門など1,200名以上（関係会社・請負会社含む）が活動しています。 総務課は、従業員が働きやすい環境づくりを行い、採用や防災・BCP管理を通じて事業部の安定運営を支え、さらに地域企業や自治体との連携を通じて会社と地域をつなぐ役割を担っています。 円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・高

仕事内容[募集背景創業100年を超える同社において、次の100年に向けた成長基盤を構築するための体制強化を目的とした、新規設置のポジションです。主力拠点である芳賀工場の管理機能を強化すべく、中核人材を募集します。 [仕事内容]： 芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。 【具体的には…】 ・総務、人事労務、経理機能のマネジメント ・戦略的な業務改善の立案および実行 ・労働環境の整備、組織体制の整備 ・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進 ・事業拡大に伴う管理体制の最適化 等 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ※詳細

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 【三重】工場総務・人事・経理／年休123日・土日祝休み／フレックス制導入／正社員 お仕事内容 （雇入れ直後） 大和ハウス工業100％出資の「株式会社デザインアーク」にて、工場のバックオフィス業務（総務・人事・経理）を幅広くお任せします。 「初任地確約」の採用ですので、まずは三重県菰野町の工場にてじっくりとキャリアを積んでいただけます。 ＜お仕事詳細＞ 工場の運営を支える「経営管理本部」のスタッフとして、以下の業務を担当します。 総務業務： 共用施設の

仕事内容【期待する役割】 半導体・電子部品工場における総務・人事部門の中核人材として、工場総務機能の統括および組織運営の推進を担っていただきます。 人事労務管理や採用、人材育成などの人事業務に加え、安全管理・リスクマネジメント・環境経営など工場運営を支える総務業務を幅広く統括し、従業員が安心して働ける環境づくりと組織力強化を推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇人事業務 ■労務管理（勤怠管理、労働環境整備、労務対応など） ■採用業務（新卒・中途採用の企画運営） ■人事評価制度の運用 ■昇格・人事異動に関する管理業務 ■社員教育・人材育成施策の企画運営 ◇総務業務 ■従業員の安全管理お

仕事内容[募集背景長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： レトルト食品メーカーの工場総務労務職 ・食品工場での総務・労務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 ・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担える方 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題を自ら

仕事内容山木戸工場の総務関係の仕事です。 事務所は工場内のため白衣・帽子着用します。 業務は多岐に渡るため本人の経験を元に順次学んでいただきます。 ■給与計算 ■社会保険関係手続 ■新規採用や退職者への説明と手続き ■年末調整対応 ■伝票作成等の経理業務 ■電話対応 ■その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容岩槻工場 総務課_工場総務 ｽﾀｯﾌ ファンクション： SCM 雇用形態： 正社員 正社員：    一般職 募集人数：   1名 岩槻工場 総務課 工場総務スタッフ 職務概要 １．供給計画部門と連携し、工場の効率的な生産計画を策定する。 ２．資材サプライヤー並びに原材料サプライヤー、本社関係部署と連携して、工場での安定した受け入れを行う。 ３．業務を遂行する上でのムダを排除し、効率化を図る。 ４．コスト削減の意識をもって業務遂行し、コスト低減を図る。 ５．廃棄物処理/警備 等、工場全体に係わる業務を行う。 ６．安全な職場環境作りのための改善プランを提案する。 ７．品質、安全を担保するた

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【無期雇用社員】半導体工場での総務担当/下野代駅から車で7分 【給与詳細】 ※但し、経験・年齢・能力等を考慮 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容・出入金管理 ・経理システムへの入力 ・経費処理 ・伝票や請求書発行 ・月次、年次予実管理 ・その他、総務庶務全般 ※主に経理業務全般を担当いただきます。 ※工場総務ではさまざまな業務を担当しますが、 先輩が丁寧に教え、一つひとつじっくり習得していきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：その他会社の定める業務】

仕事内容仕事内容 ■埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか <労務担当の場合> 採用業務（高卒・高専

勤務時間勤務時間 8：30～17：45

仕事内容［亀岡市］◆急募◆≪総務事務スタッフ≫ワークライフバランスも◎ 工場内事務所にて、総務事務のお仕事をお願いします。 具体的には・・・ ●資材の発注業務 ●工場加工高等のデータ入力 ●報告書および資料作成 ●電話対応、来客時対応 ●その他PC入力作業など ※デスクワーク中心のお仕事です。 ※2020年に完成したばかりのキレイなオフィスです。 「創業1970年」の総合印刷企業です。 2020年5月に新事業としてパッケージ工場が完成！ 機械導入に伴い・パート・アルバイト大募集！ ◆安定企業で安心して働ける！ ◆休日のオン・オフの切り替えバッチリ！ ◆未経験OK！業界の知識は不要です！ ◆簡単

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 [歓迎] - 資格：第1種衛生管理者（入社後の取得も可能） - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理 【フィットする人物像】 - 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方 - 常

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 [歓迎] ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務】工場の総務・安全衛生（裾野工場）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～ ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■アイリスオーヤマ裾野工場にて総務業務を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・総務業務経験者（3年以上経験） 【職種名】 伊勢崎工場 総務課（係長候補） 【仕事内容】 ■工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） ・入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ・施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認 ・修理・保守業者との調整 ・行政書類の作成、提出（労基署・消防署