看護部長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【草加市】老健施設での管理職の募集◎月10日休み！年間休日119日プラス有給休暇あり！車通勤可能！ ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 介護老人保健施設におけるマネジメント業務 【業務詳細】 【1】入所フロアの責任者 看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただきます。 【2】施設管理責任者 管理者、マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取り等、多職種の管理者として施設運

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/早番：07:30～16:30/遅番：09:30～18:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 以前は大きな総合病院で勤務していましたが、患者様一人ひとりに向き合った看

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・看護必要度：30（4階） ・受け持ち人数：7名 ・外来：肺炎・心不全等 ・夜間救急台数：2台‐3台 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均年齢:45歳 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 16名 一日の外来人数 140 看護方式 チームナーシング（モジュール型） 看護基準 10:1 救急搬入件数 800台/年 夜勤回数目安 4回‐5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育委員会（毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・4週8休+祝とお休みが多いです！ ・ケアミックス型の病院ですが病棟の70％以上が療養病棟なので基本的に残業が少ない職場環境です。 ・比較的重症患者は少ないので、一日中バタバタと走り回るような職場ではありません。 ■職場環境 病床数 219床床（一般60床,療養176床） 看護師在籍数 50名 看護師年齢層 平均年齢:40代‐50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 86名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 受け持ち人数:病棟により異なりますが8-12名です。 ・おむつ交換:1日1回13:30頃から全員で行います。 ・入浴:週1-2回程度助手が入浴介助をしますので、看護師は送迎又は入浴後のお着替えとケアを担当します。 ・体位変換:2-3時間毎に実施しています。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給14000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・組織の新体制づくりに携わることができます！ 秋田県をメインに事業展開をする『医療法人久幸会』が経営母体です。 看護部長の人柄

仕事内容年間休日120日!素敵な看護部長様がいます!人間関係抜群!_ 療養型病院での病棟看護業務全般 入院患者の看護・管理 患者さんのバイタル測定・採血・患者さんの観察・医師への指示・指示受けなど 人間関係、職場連携抜群★看護の能力をはぐくみませんか☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間8:30～17:30 ※実働8時間/各休憩60分 ★勤務時間の相談可能ですので、事前にご相談ください！ 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 週2・3日からOK 週4日以上OK 家庭都合のシフト調整可 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 時短勤務あり 都合による当日早退可

仕事内容【病院内での秘書＆事務スタッフ】年間休日120日以上｜完全週休2日制｜介護休暇あり｜育休あり｜土日祝休み｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜週2・3日からOK｜週4日以上OK｜家庭都合のシフト調整可｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜時短勤務あり｜都合による当日早退可｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり ■ アピール ＼埼玉県川越市中原町１丁目の病院の病院内での秘書＆事務スタッフを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちして

勤務時間◆08:45:00～17:15:00

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護全般業務をご担当して頂きます。 患者層：整形30％、脳外70％ 在宅復帰率：88％ 【施設担当スタッフより】 ◆戸田中央リハビリテーション病院について 戸田中央医科グループのリハビリ専門病院として、県内でも有数の質の高いリハビリテーションを提供している病院です。 2019年にリニュアルオープンしたため、明るく開放感のある構造は患者様やそのご家族はもちろん、働くスタッフからも好評です。最新設備が整っているのはもちろんですが、2023年より、看護部長の橋本様主導のもと、「一生に一度きりの機会や出会いを大切に。二度と訪れないこの瞬間を大切にしよう」という人と人との関わりを大

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護全般業務をご担当して頂きます。 患者層：整形30％、脳外70％ 在宅復帰率：88％ 【施設担当スタッフより】 ◆戸田中央リハビリテーション病院について 戸田中央医科グループのリハビリ専門病院として、県内でも有数の質の高いリハビリテーションを提供している病院です。 2019年にリニュアルオープンしたため、明るく開放感のある構造は患者様やそのご家族はもちろん、働くスタッフからも好評です。最新設備が整っているのはもちろんですが、2023年より、看護部長の橋本様主導のもと、「一生に一度きりの機会や出会いを大切に。二度と訪れないこの瞬間を大切にしよう」という人と人との関わりを大

仕事内容年間休日120日!教育体制が充実している働きやすい病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日120日 ・福利厚生充実 ・24時間保育施設あり 年間休日数120日と充実しております! 看護基準7:1なので、有休を取得しやすく、消化率は70%です。 以前男性の看護部長も在籍していたこともあり、男性看護師の方も働きやすい場所です。 教育委員が年に数回面談を行うなど、入職後のフォローも行っており、困ったときには周りに助けを求められる環境が整っています。 24時間対応の保育施設あるので、お子様がいらっしゃる看護師さんも安心してお仕事できます。 レベルごとに評価するクリニカルラダー制度