埼玉県の看護部長の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・組織の新体制づくりに携わることができます！ 秋田県をメインに事業展開をする『医療法人久幸会』が経営母体です。 看護部長の人柄

勤務時間7:00～19:00の間で応相談 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※週18時間以上の勤務 ※週3日～、1日4時間以上で勤務相談可 ※扶養内勤務、曜日固定勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容資格不問◆駅より徒歩10分！マイカー通勤OK☆勤務は週3日、1日4時間～相談OK♪扶養内勤務も可能◇【狭山市・狭山市駅・病院/病棟・看護補助・看護助手・日勤パート】 勤務は週3日、1日4時間から相談に応じますので、プライベートとの両立がしやすい！扶養内勤務も可能です★曜日固定の相談可能◇シフトはご都合に合わせて柔軟に調整します◎日勤パート/看護補助・看護助手の募集！最寄り駅から徒歩10分の好立地にある病院でお仕事しませんか？ ◆職種 看護補助/看護助手 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1322円～1422円 ※時給には、その他手当96円、処遇手当26円

仕事内容■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・4週8休+祝とお休みが多いです！ ・ケアミックス型の病院ですが病棟の70％以上が療養病棟なので基本的に残業が少ない職場環境です。 ・比較的重症患者は少ないので、一日中バタバタと走り回るような職場ではありません。 ■職場環境 病床数 219床床（一般60床,療養176床） 看護師在籍数 50名 看護師年齢層 平均年齢:40代‐50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 86名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ● 顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験不問） ● 普通自動車運転免許（※車での営業活動がメインとなります。） 【職種名】 アメニティセットの営業【埼玉】◇医療施設向け◇未経験歓迎！◇19時完全退社／売上安定の成長企業 【仕事内容】 同社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 病院や老人ホーム等の福祉施設にアメニティレンタルサービスを提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・新規／既

仕事内容■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。 ・様々な働き方の相談が可能です。 ・看護部長は人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。 ・託児所がとても充実しています。子育てに理解があります。 ■職場環境 病床数 353床床（一般250床,療養103床） 看護師在籍数 看護師96名、准看護師50名 ※常勤のみ 看護師年齢層 平均42歳 子育てナース 多く在籍しています。 ワークライフバランスの充実を図った勤務形態となっています。 一日の外

仕事内容年間休日120日!素敵な看護部長様がいます!人間関係抜群!_ 療養型病院での病棟看護業務全般 入院患者の看護・管理 患者さんのバイタル測定・採血・患者さんの観察・医師への指示・指示受けなど 人間関係、職場連携抜群★看護の能力をはぐくみませんか☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■脳外・整形・消化器外科を中心とした急性期病棟 もしくは 地域包括ケア病棟における看護師業務 ・各病棟における看護業務、電子カルテ導入済み。 ・チームナーシング制、 看護記録はＳＯＡＰ。 ・各委員会への参画、企画 ・看護師長、看護部長と協力しながら看護部向上への取組 施設での 施設

仕事内容※６０歳以上の方応募可（１年更新） ＊病棟の看護管理 〈具体的に下記の業務を行っていただきます〉 ・病棟運営、看護科運営、他科との連携 ・看護科の年間計画の策定 ・患者さんの家族との対応 ・看護師のシフト表作成 変更範囲：変更なし

仕事内容 ＜川口市神戸/病院＞看護師募集！准看OK/夜勤アリ/車通勤OK/年間休日121日/入職日相談OK 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 認知症に特化した病院での看護業務全般 看護部長 楢木野からのメッセージ 看護部長の仕事は看護部全体のマネジメント…と思われがちですが、 私の場合は職員の話をきちんと聞くことが一番かもしれません。 悩んだり迷ったりしていることの相談から仕事だけでなく プライベートも含めた愚痴まで長い時には30分、1時間と聞くこともあります。 【でも、本当の聞き上手は師長たち】 現在看護部には看護師、看護助手合わせて約250名いますが、その一人ひとりと面談を行う

仕事内容【タイトル】 医療法人社団東光会戸田中央リハビリテーション病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護全般を担当。患者層は整形系30%、脳外系70%、在宅復帰率87％。 施設担当スタッフより 戸田中央リハビリテーション病院は、戸田中央医科グループのリハビリテーション専門病院として、県内屈指の水準を誇るリハビリ施設。2019年リニューアルオープン。最新設備を備え、明るく開放的な構造が特徴。看護部長・橋本氏が推進する「一生に一度の出会いを大切にする看護」の実践を2023年以降導入。看護師一人ひとりが働きやすい環境づくりが評価されている。 教育制度・研修体制の充実 ・入職後オリエンテーシ

仕事内容年間休日120日!素敵な看護部長様がいます!人間関係抜群!_ 療養型病院での病棟看護業務全般 入院患者の看護・管理 患者さんのバイタル測定・採血・患者さんの観察・医師への指示・指示受けなど 人間関係、職場連携抜群★看護の能力をはぐくみませんか☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当