埼玉県の看護部長の求人・仕事・採用

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仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給26000円～32000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 専門職としての自立成長のための活動として、院内外の研修に積極的に参加し、少しずつフィードバックの勉強会を開催し

仕事内容【業務内容】 病院における病棟看護業務及び付帯する業務 ・医師診察の補助及び処置の介助等 ・入院患者の健康管理（カルテ管理、注射、採血等） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 「とにかく上司の人柄が魅力的な職場です！院長先生は

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 とてもアットホームな環境です。残業もほとんどないので家庭との両立もしやすく助かっています。 【深掘り情報】 看護部長からのメッセージ 「一緒に」安東病院の看護部をを

仕事内容■会社名 埼玉県北本市の病院 ■メインキャッチ 療養型病院での病棟看護業務／正看護師／准看護師/年間休日120日!素敵な看護部長様がいます!人間関係抜群! ■コメント 人間関係、職場連携抜群★看護の能力をはぐくみませんか☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院での病棟看護業務／正看護師／准看護師 ■仕事内容 療養型病院での病棟看護業務全般 入院患者の看護・管理 患者さんのバイタル測定・採血・患者さんの観察・医師への指示・指示受けなど ■給与 月給256000円~ ■給与備考 【給与】 ＜正看護師＞ 月給：296,000円～ ＜准看護師＞ 月給：256,000円～ 【諸手当】

仕事内容■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・看護必要度：30（4階） ・受け持ち人数：7名 ・外来：肺炎・心不全等 ・夜間救急台数：2台‐3台 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均年齢:45歳 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 16名 一日の外来人数 140 看護方式 チームナーシング（モジュール型） 看護基準 10:1 救急搬入件数 800台/年 夜勤回数目安 4回‐5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育委員会（毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画） ・業務改善委員

仕事内容病院・福祉施設へ向けた提案営業 さいたま支店 募集職種: 営業 仕事内容: ◆お客様・訪問先 病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等 ◆提案内容 ･病院用寝具･白衣・タオル・カーテン等のクリーニング･リース ･入院セット（入院や入居生活で必要となる衣類・タオル・紙おむつ・日常生活用品などのレンタルサービス） ･医療用ベッド･特殊浴槽・家具他、医療消耗品等販売 ･看護補助業務のアウトソーシング など ◆営業スタイル 病院・福祉施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。 顧客担当者は事務部長・看護部長・施設長など管理職の方々への営業が中心となります。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15

仕事内容【タイトル】 戸田中央リハビリテーション病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 患者層：整形外科30％、脳外科70％ 在宅復帰率：87％ 戸田中央リハビリテーション病院 戸田中央医科グループのリハビリ専門病院 県内で高いレベルのリハビリテーションを提供 2019年リニューアルオープン。明るく開放的な構造 最新設備を完備 2023年より看護部長主導で人と人との関わりを重視した看護提供を実施 看護師が働きやすい環境の整備に注力 教育制度・体制 TMGキャリアラダー 看護職員のキャリア開発システム 実践能力4種、組織的役割遂行、人材開発、自己研鑽の7

仕事内容■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・4週8休+祝とお休みが多いです！ ・ケアミックス型の病院ですが病棟の70％以上が療養病棟なので基本的に残業が少ない職場環境です。 ・比較的重症患者は少ないので、一日中バタバタと走り回るような職場ではありません。 ■職場環境 病床数 219床床（一般60床,療養176床） 看護師在籍数 50名 看護師年齢層 平均年齢:40代‐50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 86名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考各

勤務時間7:00～19:00の間で応相談 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※週18時間以上の勤務 ※週3日～、1日4時間以上で勤務相談可 ※扶養内勤務、曜日固定勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容資格や経験不問◆マイカー通勤OK！扶養内勤務OK♪週3日以上＆1日4時間以上で勤務相談OK☆駅より徒歩10分◎【狭山市・狭山市駅・病院/病棟・ケアアシスタント・日勤パート】 「狭山市駅」より徒歩圏内にある病院でお仕事しませんか？扶養内勤務もOKです♪曜日固定の相談にも応じます☆勤務は週3日～＆1日4時間～相談いただけますので、ご都合に合わせた働き方が可能です★ ◆職種 ケアアシスタント ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1322円～1422円 ※時給には、その他手当96円、処遇手当26円を含む ※資格により異なる ◆勤務地 埼玉県狭山市入間川2-37-

仕事内容■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。 ・様々な働き方の相談が可能です。 ・看護部長は人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。 ・託児所がとても充実しています。子育てに理解があります。 ■職場環境 病床数 353床床（一般250床,療養103床） 看護師在籍数 看護師96名、准看護師50名 ※常勤のみ 看護師年齢層 平均42歳 子育てナース 多く在籍しています。 ワークライフバランスの充実を図った勤務形態となっています。 一日の外

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・組織の新体制づくりに携わることができます！ 秋田県をメインに事業展開をする『医療法人久幸会』が経営母体です。 看護部長の人柄