看護部長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:00/夜勤：16:15～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【看護部長ごあいさつ】 「明るくて活気のある笑顔あふれる看護部です」 私たち看護部は、すべての方々にやさしさと思いやりの気持ちで「赤心堂にきてよかった」

仕事内容正看護師！日勤常勤！本川越駅徒歩5分！病院オペ室！オンコール無し！年収437万円以上/316660 資格をお持ちの方で活かしたい方は株式会社モードプランニングジャパンにご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～354,000円 年収 4377600円 ～ 5360400円 総月給 291,000円～354,000円 月給： 246,000円 ～ 309,000円 (月給詳細：基本給＋職能給) 皆勤手当：5,000円 特殊勤務手当：40,000円 <賞与> 年2回(7月12月)前年度実績3.6ヶ月 【勤務地】 埼玉県川越市中原町1-12

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。 看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。 ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。 【月収】28.6万円 ～ 程度 【年収】418万円 ～ 程度 経験3年モデル ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給3.4ヵ月（7月、12月） アクセス ●ＪＲ武蔵野線 「三郷(埼玉)」駅 バス・車10分 雇用形態 正社員 勤

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・看護部長の人柄がとても良く、きちんと「人」を見てくれます。子供のことを第一に考えなさいと言っていただき、突発的な発熱の際も理解していただきました。全体的にに育児と両立し

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護業務。 摘便・排便コントロール・バルーン交換・点滴・採血 ［訪問施設］ みつばメゾン志木壱番館 みつばメゾン志木弐番間 みつばレジデンス朝霞 みつばメゾン武蔵浦和 ※訪問頻度:志木は週3日、朝霞は週1日、武蔵浦和は週1日 ※訪問方法:原付もしくは電動自転車もしくは電車移動 ■アピールポイント ・施設内訪問看護ステーション求人です！ 志木・朝霞・武蔵浦和の施設の訪問ですが、基本1日に1施設のため、運転が苦手な方もご相談可能です！ ・オンコール対応はございますが、ほぼ鳴らず対応は少ないです！ ■職場環境 看護師在籍数 全体10-15名程度 看護師4

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 医師の指示書のもとに看護ケアを提供し、住みなれた自宅にて療養生活が送れるよう支援する訪問をします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:35 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【がんばる人を応援してくれる法人です】 訪問看護の他、病院急性期・病院療養・地域包括・施設など法人内で様々運営しているため、長

仕事内容■川口市のケアミックス病院で働く医療事務職員を募集■ 【タムスさくら病院川口について】 ＜キーワードは「多様性」と「柔軟性」＞ 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。 看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。 ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。 【月収】30.0万円 ～ 程度 8年モデル 【年収】443万円 ～ 程度 8年モデル ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給3.4ヵ月（7月、12月） ＜正看護師3年モデル＞年収418万円～程度 月収28.6万円～程度 アクセス

仕事内容【求人概要】 「看護師長」月給40万円以上、年収500万円～600万円！大手医療法人でのお仕事です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での副看護部長のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・月給40万円以上、年収500万円以上！ ・昇給、退職金制度完備！ ・看護師長経験者募集。収入アップをお考えの方必見！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・法人保育所完備。子育て世代も多

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）