看護部長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・問診や各種検査、点滴や注射、検温 ・食事・排泄の補助 ・患者様移送、入浴の介助、体位交換 ・記録、巡回、ベッドメイキング など ・患者様の症状を正確に把握し、医師への報告 ・患者様のご家族への対応 ※健康管理や療養生活の相談に応じたり、患者様の心のケア等、業務の幅が広く、やりがいも大きな仕事です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・組織の新体制づくりに携わることができます！ 秋田県をメインに事業展開をする『医療法人久幸会』が経営母体です。 看護部長の人柄に賛同され

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・看護必要度：30（4階） ・受け持ち人数：7名 ・外来：肺炎・心不全等 ・夜間救急台数：2台‐3台 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均年齢:45歳 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 16名 一日の外来人数 140 看護方式 チームナーシング（モジュール型） 看護基準 10:1 救急搬入件数 800台/年 夜勤回数目安 4回‐5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育委員会（毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画）

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・組織の新体制づくりに携わることができます！ 秋田県をメインに事業展開をする『医療法人久幸会』が経営母体です。 看護部長の人柄に賛同され

仕事内容正看護師！東松山市！外来！日勤常勤！託児所あり/273168 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～332,000円 看護師 232,000円～ (経験年数を考慮します) 【諸手当】 賞与,昇給,残業手当 <賞与> 年2回 2.5ヶ月(前年実績) 【勤務地】 埼玉県東松山市神明町1-15-10 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★東松山駅より徒歩10分の地域中核病院です。 ★土日祝を含む外来の担当のお仕事です！ ★平日は主に胃カメラ介助、土

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【働きやすい環境です！】 2022年に着任された看護部長は、テレビや雑誌で取り上げられる著名な方です。 その看護部長のもと働きやすい職場づく

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:00 【給与情報】 月給20万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 赤心堂グループでは明るく活気があり笑顔あふれる看護を目指しています。 【充実の教育制度】 先輩看護師が丁寧に指導！ 利用者様の個々のニーズを考え、責任を持ち看護実践ができるように、フォ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/行田市の一般病院/行田市★管理職★副看護部長★急性期病院★年収650万以上★車通勤可能★年間休日120日 ■仕事内容詳細 看護副部長業務 ・看護部長を補佐業務 ・看護部内全体の業務を調整 ・運営をサポート ・人材、予算、物資などのリソース調整 ・看護サービスの質の向上 ・地域連携 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理、 病棟詳細） 〈急性期病棟〉 ・4F南病棟：60床（呼吸器内科、内科） ・3F南病棟：48床（消化器外科、内科） ・3F新南病棟：48床（循環器内科、眼科、内科） ・2F南病棟：

仕事内容救急外来にて看護師業務をご担当いただきます。 【看護配置】7：1 【救急搬送患者数】2,500件 【延べ年間外来患者数】139,000名 【延べ年間入院患者数】60,000名 ※平均在院日数13～14日 【手術件数】約1,500件/年 【手術件数内訳（2020年実績）】 ◆腎臓内科：112件 ◆循環器内科：209件 ◆消化器内科：71件 ◆外科 ：428件 ◆内視鏡：720件 ◆泌尿器科：261件 ◆整形外科：421件 ◆脳神経外科：100件 ◆皮膚科：22件 ◆眼科：121件 【有給消化】65％ 【夜勤体制】看護師3名 【体制】固定チームナーシング 【認定看護師】6名 糖尿病認定看護師／

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護業務。 摘便・排便コントロール・バルーン交換・点滴・採血 ［訪問施設］ みつばメゾン志木壱番館 みつばメゾン志木弐番間 みつばレジデンス朝霞 みつばメゾン武蔵浦和 ※訪問頻度:志木は週3日、朝霞は週1日、武蔵浦和は週1日 ※訪問方法:原付もしくは電動自転車もしくは電車移動 ■アピールポイント ・施設内訪問看護ステーション求人です！ 志木・朝霞・武蔵浦和の施設の訪問ですが、基本1日に1施設のため、運転が苦手な方もご相談可能です！ ・オンコール対応はございますが、ほぼ鳴らず対応は少ないです！ ■職場環境 看護師在籍数 全体10-15名程度 看護師4

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院が特に注力している分野は整形外科とリハビリテーションです。 研修はしっかり年間計画（病院全体・看護部単位・看護協会との連携計画）を立て、計画に沿って毎月実施しているため、分野未経験の方