福島県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従。シフトは月ごとに決定しますが所定出勤日は曜日制です 。所定休日の曜日は固定になりますので予定等が立てやすいシフト です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変や緊急ニーズ、非常災害時の支援等の際、年６回を限 度とし月８０時間、年６５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日の希望については採用時応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「プーラビーダ」「リバーサイドＳＩＮ」で 障がいのある方が地域の中で自分らしく暮らすためのサポートを するお仕事です。【夜勤を含む】 ※利用者の夜間の見守り、トイレ介助等 ※利用者の食事作り ※利用者の服薬のサポート等 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助、トイレ介助がありますので、 同性介助として女性限定の募集となります。 変更の範囲：法人が定める業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 ・入浴介助などの身体介護 ・レクリエーションなどの援助 ・利用者の送迎（郡山市内：社用車使用） ・その他付随する業務 ＊ブランクある方も歓迎 ＊職場見学可能。お気軽にご連絡ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○要介護者向け高齢者住宅『ＪＷＳ陽だまりの郷』等での介護業務 〇訪問介護『陽だまりの郷ケアステーション』での介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・その他付随する業務 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇特別養護老人ホーム「陽だまりの里」（入所者数約８０名）にお ける入所者、利用者の介護業務全般 ・生活支援、食事介助、排泄介助など 基本勤務時間 （１）日勤 ９：００～１８：００（休憩１時間） （２）早番 ７：００～１６：００（休憩１時間） （３）遅番 １３：００～２２：００（休憩１時間） （４）夜勤 ２２：００～翌７：００（休憩１時間） ※（４）夜勤は月に３日程度 ＊経験があれば６０歳以上の応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の健康管理（血圧、薬 等） ・高齢者の通院介助（運転の可能性あり） ・その他、高齢者の身体に関わること ・入居者の健康管理全般を多職種連携で行っていただきます。 ＊特別養護老人ホームあづまの郷にて以下の業務を担当していただ きます。 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日、１月２日、１月３日、１２月３１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容掃除機やモップ等を使用して、特別養護老人ホームの玄関、デイル ーム、廊下、職員・来客用トイレなどの清掃業務 （変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所利用者に対し、利用者の有する能力に応 じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにサポートする。 ＊見守り、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務。 ＊余暇活動（行事、レクリエーション等）の支援。 （お花見、映画、秋祭り、ガーデニング、おやつ作り、切絵、喫茶など） ＊交代制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊介護支援専門員の資格取得のための支援体制があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・施設が定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当施設の職業指導員または生活支援員として、利用者（知的障害 者）と一緒に、作業や日中活動を行います。 ・施設内での野菜加工等や施設外就労といって、利用者さん２～６ 名とユニットを組んで古紙回収や荷物の運搬、リサイクル業者内 での作業、農作業等、施設の外で作業を行います。（運転免許必 須） ・また、自力通所困難な利用者に対しては送迎（約１時間程度）を 行う場合もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・１回勤務が２日換算となります ・３６協定届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護業務全般を行って頂きます。 ・食事を召し上がって頂いたり、排せつの世話、着替え、洗顔や歯 磨きなどのほかにベッドからの車椅子への移乗や歩行の補助など が主な仕事です。 ・夜間の見回り業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーション企画、運営 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１４～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ 勤 務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石井医院通所リハビリテーションに通所されている方の介護・相 談業務です。 ＊夜勤はありません。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務もあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時15分〜20時45分 就業時間２：18時15分〜21時15分又は18時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会津若松市内の医療施設・老人福祉施設内での食器洗浄業務です。 ・台車を使ってのトレー食器の移動、選別、残食の確認等 ・食器の下洗い、シンクへの浸漬など ・食器洗浄器械を使っての食器洗浄業務 ・下膳台車の回収、コンテナの洗浄、台車の清掃 ・乾燥機への投入、食器の仕分・収納、消毒他 ・その他付帯する業務 （変更範囲：変更なし） ※仕事はすぐに覚えることができます。 夕方以降の短時間ですので、扶養範囲内の勤務 副業・Ｗワークも可能です。

仕事内容○放課後デイサービスにおいて、子供たちの療育に携わっていただきます。 ＊学習のサポート ＊その他、付随する業務 思いやりと熱意をもって業務にあたっていただける方を募集します 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者への食事介助、入浴介助、排泄介助等を行っていただ きます。 日常のレクリエーション及び年間行事の準備、補助などをします。 勤務交代時の申し送り簿の記入をします。 ＊定員３０名 ＊変更範囲：変更なし ＊夜勤は２名体制で、月６～７回程度です。 【トライアル雇用併用求人】 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は（１）～（３）「又は」で相談に応じます。 ＊５～８時間程度勤務出来る方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が緊迫した場合は、労使協定を経て、６回を限度として１ヶ月 ６０時間、年間６３０時間まで延長する。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。労働日数によって休日変動します。 有給休暇は勤務日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 １、イベント等の外出付き添い ２、サ高住内の食事の配膳と生活支援 ■定期巡回及び訪問介護業務 １、入浴・排泄・移乗・着替え等の身体介護 ２、掃除・洗濯・買い物等の生活援助 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊【６０歳以上応募可能 （６０＠）】

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヘルパーステーションはなみずきでの訪問介護業務 生活援助（買物・調理・清掃等） 身体介護（食事介助・排泄介助等） その他訪問時の記録等付随する業務 社用車使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設管理業務・点検・修理受付・修理立会等 故障設備修理手配・応急処置 施設整備計画立案・実行 運転管理及び運転業務 除雪作業 等 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】

仕事内容＊庶務、労務、財務、物品購入管理 経営企画、情報システム レセプト、利用料、措置、請求事務 広報、施設設備管理 配属される部署により、業務内容は異なります。変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か