ハローワーク 福祉 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可 土曜日出勤できる方希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／２９～１／３ ・月、数回の土曜日出勤あり（振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者（主に知的障害者）の方々と共に散歩等軽運動、お絵か き、折り紙等創作活動、調理実習、外出訓練を行う。 ・自力で通所できない利用者の送迎あり。 ・排泄介助、入浴介助あり。 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夕勤、夜勤のシフト制。 夜勤は休憩２時間を含みます。 夜勤・朝勤の勤務が出来る方を優先致します。 ＊週２０時間未満の就労となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。その他休暇：夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者向け短期入所事業所「ｋｉｂｉｄａｎｇｏ福島」で夜勤の 生活支援員を募集します。 【仕事内容】 グループホームにおける世話人さんのようなお仕事です。 ・利用者様の送迎（自宅、学校など） ・利用者様の生活支援（入浴介助・食事介助・移動介助・余暇活動 の見守り・就寝見守りなど） ・お風呂場のお掃除や食器の片づけ、洗濯などの簡単な家事 ・利用者様の管理 など 「変更範囲：変更無し」 ＊福祉型短期入所の運営に関するお仕事全般。

仕事内容いわき市内での下記業務を担当 ・福祉用具（ベッド、車いす、入浴・排泄用品等）レンタル、販売 ・用具選定、搬入、調整、メンテナンス、使用方法のアドバイス等 ・生活支援の為の住宅改修（手すり取付、段差解消等）の提案 ・上記に付随する書類の作成（パソコン使用） ・関連業者等との折衝等 ※業務には社有車を使用 ＊業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）中抜け １１：００～１５：３０ （２）土曜日 月１～２回程度 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスセンターはなひらのでの利用者の送迎 ならびに乗降介助。 ・施設に到着後利用者の荷物のあずかりロッカーに 片付けたり、お茶出しをします。 ＊送迎範囲：福島市地域、社用車使用（福祉車両） ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者個々の生活相談援助、家族支援、入所 退所業務等を行います。利用者に必要な制度利用支援や社会資源の 調査活用や施設で必要になる金銭管理、施設内多職種の連携のため のカンファレンス主催など幅広く活躍していただけます。支援内容 のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信 頼される施設づくりの中心的な職種となります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホーム ひかりの里」にて以下の業務を担当して頂 きます ・利用者からの相談 ・家族との連絡調整 ・入退所等の手続き ・パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ・１人で文書作成・表計算・管理ができること 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【定員数】特養６２床、ショートステイ１０床の従来型施設での食 事、排泄、入浴の支援、行事やレクの企画、介護記録などのお仕事 です。 ○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！ 介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が 苦手な方も記録の負担が軽減。 ○日勤帯の業務に慣れてから夜勤を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・入所児童の日常生活の支援等 ・通院や外出等の引率もあり（公用車ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容学習支援、遊びや活動のサポート、個別支援計画に基づく支援の実 施 集団活動（運動、制作、外出等）の支援、送迎業務、支援記録の作 成、連絡帳対応、保護者対応、情報共有、会議参加等（管理業務） 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６５歳ですが、 ６５歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●利用者の生活に係る介護業務（平均要介護４．０） ・食事・排泄・入浴・移乗・清掃 など ・月３～４回の夜勤含む ●マウス操作にて専用ソフトへの生活状況を入力 ●ユニット分の配膳および取り分け ●施設運営会議や委員会への参加（月１～２回程度） ＊業務の変更範囲：変更無し 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 正規職員定年は６０歳ですが、それ以上の方の応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。（有期契約職員枠）

仕事内容◆社会福祉法人いわきの里、地域密着型特別養護老人ホームひなた での介護のお仕事。９名または１０名の少人数のご利用者様のご 支援なので、ご利用者様ひとりひとりに、丁寧に寄り添うことが できる施設です。求人に関する特記事項も参照。 ◆夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介護補助スタッフ が在籍。比較的安定して働いていますので、突然の出勤指示、急 な夜勤、勤務表作成などに悩まされることが少なく、安心です。 夜勤回数は月平均６回ほど。毎月１０日ほどのお休みがあります ◆ですので、ご利用者とご家族に喜んで頂けることに多職種で取り 組んでいく気持ちと時間のゆとりがあります。変更範囲：無し

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊所では障害年金手続について全国からご相談ご依頼を頂いてます 。フレックスタイム制の事務所勤務を基本として、在宅ワークも可 能ですので、育児や介護との両立をしながら勤務が可能です。病気 や怪我で生活やお仕事に支障が出てしまっている方々の支援を積極 的に行っています。 【社会保険労務士補助業務】 ・お客様の生活状況お困り状況資料の作成 ・障害年金請求書類作成業務 ・文書受付、発送業務 ・その他関連する事務作業（一部人事労務に関する業務も含む） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜２０２６年５月オープン予定＞半日型デイサービス「リハスパ暖 らん」においてのお仕事です。共に支援を担ってくださる方を募集 しています！共に支援を担ってくださる方を募集しています！ ＊入浴・排泄介助・レクリエーション。 ＊リハビリ機器を使用したトレーニングサポート。 ＊送迎、添乗業務。 ＊その他、スタッフと連携してのケア業務全般。 〇スタッフ全員で力を合わせ、「こうしたらもっと良くなる！」と いうアイデアを形にしながら、一緒に笑顔あふれるデイサービスを 育てていきましょう！ 〇定休日：土曜、日曜日。プライベートとの両立もしやすい環境！ 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容・病院・福祉施設等のリネンサプライ、クリーニングおよび関連商品の販売 ・企業や飲食店を対象とした業務用ユニフォームのレンタルおよび関連商品の 販売 ・一般家庭・企業・代理店を対象としたダストコントロール商品のレンタルお よび関連商品の販売 ・一般家庭および福祉施設を対象とした福祉用具のレンタル、住宅改修および 関連商品の販売 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容ケアハウスの調理業務を担当していただきます ・食材の仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄 ＊職場見学可能。お気軽にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◇土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は事業所カレンダーによる。 ※土日祝日勤務有 ※採用時に所定の有給休暇が付与されます

仕事内容障害のある方に対して自立促進と生活の質の向上、社会参加への 対応に必要な日中支援業務を行います。 障害をお持ちの方の食事、入浴、排泄等の介助や、その他障がい のある方に対して自立した日常生活又は、地域での社会生活を送る ことができるように利用者主体の日中支援業務を行います。また、 直接支援業務以外に日々の記録入力、支援会議・職員会議等への参 加があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい者の日中支援 ・入浴、排泄、食事、散歩、運動等の支援。見守り。 ・利用者様は１８名程（男性１３名、女性７名）になります。 ・９：００～１５：００の間のデイケア ・利用者様の送迎 ・送迎から戻り、記録入力作業（パソコン作業） ・社有車あり（ＡＴ、ワゴン車） ＊支援員は男性スタッフ４名、女性スタッフ１０名で業務を行って います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所施設『きららデイサービス』に於いて利用者様の食事介助・入 浴介助・排泄介助・送迎の支援を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間程度で当協議会が指定する時間となります。 夏休みなど学校の長期休業時には６時間程度お願いする場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 （１２月２９日～１月３日）

仕事内容〇小学校１年生～６年生を対象とした放課後の学童保育業務 児童７０人を７～８人の職員で対応します。 就業場所「岳下学童保育所」 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能 すこやかの里・瀬上（定員２９名 夜間６名）にて 、以下の業務に従事していただきます。 ・食事介助 排泄介助 入浴介助 レクリエーション活動 ・送迎 居宅訪問介助 ・ナイトケア、夜間見守り、排泄介助、離床・起床介助等 ・介護記録作成（タブレット入力） ・その他周辺業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。ただ し雇用形態が変わります。 労働条件は相談の上、決定致します。