神奈川県横浜市鶴見区の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設の運営会社の事務員 【業務内容】 職員の入社退職手続き 給与計算 年末調整 採用業務 官公庁手続き業務 書類・資料作成 来客対応 電話対応 変更範囲：会社の定める業務 【応募要件】 資格経験不問

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市中区】事務長候補◇医療機関経験不問！駅徒歩5分！土日休み（応相談）！年収最大700万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニックの新規立ち上げの計画・実行 ・経営企画の立案、実行 ・クリックの運営補佐 ・人事（採用）・労務等のバックオフィス

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【人事労務事務】 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②社会保険・税の手続き ③社内慶弔の手続き ④社内からの問い合わせ、相談対応 ⑤各種人事データの登録・管理 ⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 ⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助 【業務で使用するツール】Windows、MS-Office、Excel 【実務未経験者、経験の浅い

仕事内容【アピールポイント】 景気に左右されないインフラ企業。 揺るがない基盤で、腰を据えて長く活躍していただけます。 完全週休2日制！土日祝休み 独り立ちまで徹底サポート！ オフィスワーク経験を活かして成長できる！ 【仕事内容】 未経験から人事・総務のプロへ！ 組織を支え、人と会社を繋ぐバックオフィスメンバーの募集です。 「長く安定して働きたい」「決められた事務作業だけでなく、先を見据えて幅広く成長したい」 そんな方にピッタリ！採用や労務など、人の流れを動かす一員として活躍できる環境です。 【当社のオススメPOINT】 人事総務の実務を広く学べる環境 基本土日祝休みでプライベート

仕事内容＼重要なのは“コミュニケーション”！／ AIにはできない、人と現場に寄り添うポジション 仕事内容： ・タクシーの迎車・予約手配 ・ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ・電話応対 ・渉外関連 ・事務作業 など 業務の中心は、コミュニケーションを通じてさまざまな物事を管理すること。 現場と連携しながら冷静に判断し、円滑に運行できるよう進めていきます。 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導からスタート。 点呼の補助や簡単な業務から少しずつ覚えていくため、 未経験の方でも無理なく慣れていけます。 業務に慣れてきた段階で、国家資格「運行管理者」の 取得を目指していただきます。

仕事内容給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、管理部での幅広い業務をお任せします。 グループの成長に伴い、様々な労務課題の解決に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●業界トップクラスの成長企業で経験を積める ●労務の幅広い実務を順次習得できる ●経験豊富な先輩社員が業務をサポート ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後はまず、給与計算関連の業務からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、安全衛生や人事制度など、労務部門における多角的な業務改善にも取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・社会保険 ・派遣社員の管理業務 ・安全衛生関

仕事内容【弊社従業員の労働に関する業務全般を管理お願いします】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 充実の研修で未経験から労務の知識が身につけられます ☆毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！ ☆神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！ ※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２６年３月時点）

仕事内容【 介護施設の管理部スタッフ募集 】 SECOMグループ運営の安心環境／賞与3ヶ月（前年度実績） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆ 入社後まずお任せする業務 ・本社へのデータ転送業務 ・売上・経費・人員などの報告データの作成および送付 ※会計処理そのものは本社で実施します ◆ 慣れてきたらお任せする業務 ・居住者請求業務 ・人事労務管理 ・職員給与関連業務 ◆ IT・ネットワーク関連 ・PCの初期設定・メール設定 ・トラブル一次対応 （PCが起動しない、ネットにつながらない等） ・社内PC・プリンタ等の管理 / 不具合時の業者連絡・調整 ・アカウント発行・ソフト更新

仕事内容社会保険労務士法人 みんなのHR 社労士補助事務スタッフ／未経験歓迎／土日完全休／原則定時退社 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩が丁寧に指導＆社労士資格取得支援 【強み】会計事務所とグループ／幅広いニーズに対応 【働きやすい】土日祝完全休／原則定時退社／転勤なし 未経験から人事労務のエキスパートになれるチャンス！ 安定収入＆働きやすい環境であなたをお待ちしています 【社労士事務所のスタッフとしてゼロから成長＆活躍できる】 「将来を見据えて手に職をつけて長く安定したキャリアを得たい」 という方はぜひ、当事務所のスタッフとして活躍しませんか？ 社会人としてのマナーや基本的なPCスキル

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労務対応など一連の労務業務） 給与計算補助（社会保険等手続き、給与計算の知識

仕事内容【年間休日119日！】住宅＆扶養手当の支給あり◎あざみ野駅より徒歩10分！SECOMグループ運営の介護付き有料老人ホームです♪経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げられる環境です☆＜横浜市青葉区＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの経理・労務事務業務 【主な業務内容】 入居者さまが自分らしく、心地よく過ごせる毎日を陰から支える管理部のお仕事です。 経理や労務の事務作業を中心に、施設全体の安心と質を守る幅広い業務をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ 本社へのデータ転送業務 売上、

仕事内容【社会保険労務士事務所における一般事務】 ・雇用保険、社会保険ソフトの入力業務 ・給与計算ソフトの入力業務 ・各種文書作成 ・書類整理、ファイリング 等 ◇業務は基礎から丁寧に教えます。 ◇社会保険や給与計算に関する知識が学べます。 ◇就業時間につき相談可能。 ◇長く勤めて頂ける方大歓迎です。 変更範囲：なし

仕事内容未経験・社労士勉強中でもOK 独立希望者歓迎です。 将来社労士として独立開業したい方をサポートします。 働きながら社労士としての業務は勿論、営業活動等、経験を積み5年を目途に独立を目指しましょう！ ■仕事内容 ・新規開拓の営業活動 ・顧問企業の窓口となり、労務相談や手続き対応 ・給与計算 ・その他事務

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。

仕事内容【日曜固定休】年間休日115日◎試用期間後は月給21.9万円～！経理業務をメインに人事労務などの事務補助を行ってくださる方の募集♪隣接する横浜病院の託児所利用も可能です★＜横浜市保土ヶ谷区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人事務局での事務業務 経理（社会福祉法人会計） 経理業務をメインに行ってくれる方を募集しています。 社会福祉法人会計の実務経験があれば尚可。 ご経験がある方は役職者として採用の可能性あり。 【経理事務】 ・月次決算 ・決算 ・理事会、監事監査準備 ・入出金管理 ・支払処理 ・小口

仕事内容株式会社日之出出版 【総務人事】★経験者募集★年休129日★土日祝休み★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜幅広い業務に携わりスキルアップ！＞総務人事として、勤怠管理や入退社手続き、採用業務など、日々のルーティン業務や現場サポートをお任せします。★総務人事として、バックオフィス領域全般を担当！ 採用関連業務 勤怠・労務管理 人事関連業務 社内規程・制度整備 総務・庶務業務 グループ会社との連携 業務改善推進 など 【給与】 月給33万円以上（一律手当含む） ※経験・スキル・前職給

仕事内容GrowthPartners社会保険労務士法人 【事務スタッフ（社労士事務補助）】未経験OK/年休125日/残業10H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業の人事労務や給与計算を中心とした、社労士の業務サポート全般をお任せします。専門用語などは入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫♪クライアント企業の給与計算サポート 社会保険手続きの補助、各種管理表の更新 行政機関への各種届出対応 郵便物の受発信、電話応対 各種書類のファイリングなどのオフィス庶務 など ★スキルや適性を考慮し

仕事内容【１．人事業務】 〇社会保険手続き 〇勤怠管理・給与計算・年末調整 〇各種規程作成・法改正対応 〇雇用契約更新手続き 〇有給付与 〇その他人事労務管理全般 【２．総務事務】 〇備品管理 〇許認可届出・その他各種行政届出 〇文書管理 〇慶弔関連 〇健康関連業務 〇安全衛生業務 〇株主総会運営 〇生命保険。損害保険管理 〇来客対応 〇電話対応 〇その他総務業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 【賞与4ヶ月】経理を中心に、総務・労務などバックオフィス業務 残業月10h程度!無理なく続けられる賞与4ヶ月！上場グループで正社員景気に左右されにくい管理部門募集経理＋総務でスキルの幅が広がる土日祝休み!残業少なめ17:30定時◎ワークライフバランス重視 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 繁忙期：月初のみ 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～528万円 月収例：月収例 250,000円～330,000円+残業代 交通

仕事内容⬘ 経営管理部 業務推進課 ⬘ Ja.Zooo（ジャズー）の経営管理部では、経理、労務、人事、法務、総務などの多岐にわたる事務業務を担当していただきます！社外専門家の会計士/税理士/弁護士/社労士の方々からの協力のもと経営管理部と共に取り組み、日々効率化を図っています！ 経営管理部では社内運用関連の計画書などを頻繁に作成します。他にもGoogleシステム・経理システムなど、最新のAI機能を取り入れた経理や法務などの社内業務を実施し、業務の効率化に日々取り組み、プランニングデザイン部を内側から支えています！会社の「縁の下の力持ち」として支えていきましょう！ ⬘ 仕事内容 ⬘ 経理、労務、