神奈川県横浜市鶴見区の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「給与計算のプロを目指したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★週3日以内の在宅勤務可 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、お客様企業の給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） ・月変、定時

仕事内容【横浜市戸塚区】年間賞与4.5ヶ月以上！知的障害者の支援施設で人事・労務・経理をおこなって頂ける事務員募集中★事業所運営を円滑にする為にあなたの力を貸してください！笑い声の絶えない職場で一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設における経理事務業務 他 【主な業務内容】 ・経理業務（小口現金取り扱い、利用料収支，施設運営管理、伝票整理等） ・労務管理（勤怠管理、給与管理等） ・人事管理（採用・面接・退職・人事評価、入退職手続き等） ・請求業務（国保連、書類作成等） ・取引金融機

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5

仕事内容≪中央区・日本橋浜町≫人事労務経験者大歓迎！/人事給与・労務スタッフ/転勤なし・エリア限定正社員 ≪事務経験者大歓迎！人事給与・労務スタッフ≫ 中央区内にある当社事業所にて、特定のクライアント先の人事給与・労務を中心としたデータ処理業務を行っております。 【具体的には】 ・メール、WEB、システム連携、ワークフロー申請の受付 ・契約更新、終了情報の登録 ・採用及び契約関連の書類作成、発送 ・社保関連情報の登録変更 ・身上情報変更の内容確認と承認 ・電話による操作方法問い合わせの対応（取引先企業人事ご担当者様、取引先企業従業員様） ・給与計算前の登録情報の最終チェック ・各種証明書作成業務

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員約3,000名 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

仕事内容総務部門の一員として、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の業務がスムーズに進むためのサポートをお任せします。いきなりすべてを担当するのではなく、ご経験や適性に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【仕事内容】 • 社内規程・各種ルールの整備、文書管理、社内周知対応 • 入退社、社会保険手続き等に関する社労士・関係部署との連携 • 給与計算に必要な勤怠データの確認、支給・控除項目の取りまとめ、社労士・経理部門との連携 • 備品、消耗品、制服、名刺、社用携帯、PC等の管理・手配 • オフィス・設備・契約書類等の管理 • 健康診断、社内行事、会議体運営、社内

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】医療大学の運営責任者候補募集！◇学校・教育業界経験者募集！年間休日124日！医療費補助あり！年収1000万円も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・事務部門の統括：人事・労務・設備・広報 ・経営計画・予算策定・進捗管理 ・グループ法人との連携・調整業務 ・学内外の会議出席、報告資料の作成 ・業務改善・組織改革の推進など 【募集背景】 事業拡大とともに更なる組織強化を図るため、新たな人材を募集しています。地域に密着した医療・介護サービスを提供するためには、強力なリーダーシップと多岐にわたる業務を

仕事内容【具体的な業務内容】 〇（雇入れ直後）経理事務（変更の範囲）労務全般の業務 総務・経理・人事労務の事務を、できるところからお任せします。 ・備品、消耗品の管理、発注 ・社内書類、契約書の管理 ・来客、電話対応（社内調整が中心） ・請求書、伝票処理の補助 ・経費精算チェック、データ入力 ・勤怠データ確認入力、入退社手続き、社会保険書類作成補助 注：担当範囲は経験、適性に合わせて調整いたします 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／メール・依頼確認 10:00 書類作成・データ入力 12:00 昼休憩 13:00 社内対応・伝票や勤怠の確認 16:30 明日の段取り 18:00 退社 【

仕事内容【年間休日120日以上】JR「石川町」から徒歩8分◎前年賞与実績計3.95ヶ月分☆福祉センター内での管理職補佐募集！特別な経験は必要ありません♪ ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 横浜市寿町健康福祉交流センター指定管理者としての管理職補佐業務 ※医療班での採用になります 【医療班について】 指定管理者は主に業務班、庶務班、医療班の一課3班と健康コーディネート室、診療所で構成されており、医療班では庶務や労務、レセプト総括などを行っていただきます 【業務内容】 庶務労務 経理事務及び受付 レセプト請求事務の総括

仕事内容＊Point1:ちょっと珍しい「夜勤事務」あり ＊Point2:昇給と賞与もしっかりあります ＊Point3:転勤なしで安心 ＼未経験歓迎／ 現場で働く人を裏で支えるお仕事です。 ＊お仕事内容 ・労務データ管理 ・勤怠管理 ・各種事務手続き ・一部電話対応 データ入力はフォーマットあり！ PCスキルは不問です。 はじめての事務職、はじめての正社員という方もサポートします ＊働き方 ・日勤または夜勤から選べます （詳細は勤務時間欄） ＊資格手当、夜勤手当あり 長く安心してご活躍いただきたいので、気になることは面接でご相談ください！ ＊応募後の流れ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓

仕事内容創業64年の歴史を誇る専門商社である当社。管理部一般事務職の一員として、営業、会計、総務、労務などバックオフィス業務全般を担当していただきます。業務はあなたの得意・不得意などを考慮して、できる業務から少しずつお任せ。無理のない範囲で、業務の幅を広げていってください。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記の業務のいずれかからお任せしていきます。 ●一般事務 受発注業務、伝票発行、ExcelなどのPC作業、電話応対などを行います。 ◆営業事務 営業のサポートとして、物流手配や業務補佐を行ないます。例えば、通関会社の方へ書類を渡したり、商品サンプルを手配したりなど。その都度、依頼された業務に取り組みます

仕事内容神奈川県横浜市港南区の総務 (正社員) | 医療法人 裕徳会 よこはま港南台地域包括ケア病院 ▼仕事内容 医療法人裕徳会が運営する地域包括ケア病院での総務業務 ・総務課業務（庶務全般） ・労務業務 ・経理事務 ・施設管理 ・備品管理 ・購買業務 ・その他付随する業務病床数は１２０床、港南台地区にお住まいの患者様にとって在宅医療の架け橋になるよう日々サポートしております。 ２０２３年５月からは「在宅緩和ケア充実病院」の指定を受け、ご自宅での緩和ケアを希望される患者様への体制を整えています。 ですべて地域包括ケア病床です。 変更の範囲：法人の定める業務 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 総務(

仕事内容【未経験歓迎】人事・労務サポート事務｜土日祝休み／年間休日120日以上／残業ほぼなし オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事って難しそう…」「事務は初めて…」という方もご安心ください。 必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ。 人事デビューをしっかり支える研修とフォロー体制が整っています。 【この仕事のポイント】 ・未経験から始められる充実の研修あり ・土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実 ・残業少なめ（月10h以内）＆定時退社OK ・産休育休の取得・復職実績多数 ・時短勤務OK／転勤なし ・ライフステージが変わっても続けやすい環境 「事務にキャリアチェンジしたい」「

仕事内容働きやすいPOINT ●女性代表で穏やかな雰囲気の社内 ●訪問してのクライアント対応なし！ ●資格取得目指す方には支援制度あり ●ブランクある方も応援！ ●未経験からのスタッフも活躍中！ ●女性スタッフが多数在籍 ●賞与は年1～2ヵ月支給（正社員のみ） ●入社時期や勤務時間の相談もOK！ ●残業月10時間未満と少なめ、残業なしも可能 ●駅チカ、交通費は全額支給！ ●税理士事務所併設で税の知識も身につく ▮事務所のこと 当事務所は12名のスタッフが在籍する、 社会保険労務士法人です。 比較的女性の多い事務所とあって、 社内は穏やかで相談しやすい雰囲気。 社労士資

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のスタッフ管理 ＪＲ鶴見線 武蔵白石駅 徒歩５０秒 (正社員) | 英宝総合 株式会社 ▼仕事内容 ・当社従業員の労務管理、出怠勤管理事務、車両運転業務、現場巡視 ・パソコンでの書類作成、作業日報作成 ・取引先との打合せ、顧客管理 ・面接業務◆すべての作業について教育指導がありますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆技能資格取得制度があります。 （業務上必要な資格の取得費用は当社規程により当社が負担させて頂きます。 ）「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 スタッフ管理 ＪＲ鶴見線 武蔵白石駅 徒歩５０秒(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容人材サービス会社の管理部門で、給与計算や社会保険手続きなど、会社を支える事務業務を担当します。 経験や適性に応じて担当業務を決定するため、未経験から少しずつ専門業務を身につけられます。 土日休み・年間休日120日、賞与年3回、残業月平均10時間程度の環境で働けます。 【応募要件】 （必須） ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ※業界・職種未経験OK （あれば尚可） ・一般事務、営業事務の経験 ・総務、人事、労務業務の経験 ・給与計算、勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・契約書管理などの事務経験 【こんな方におすすめ】 ・未経験から総務・労務の仕事に挑戦したい方 ・給与計算や社

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【東京】未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【仕事内容】 【東京】未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険など幅広いスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめます

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】クリニック事務長◇年収最大900万円！完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日！ ■お仕事内容 請求管理業務,行政対応,人事・労務,地域連携業務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長業務をお任せいたします。 院長や本部と連携し、日々の運営を安定させながら受診者増加と収益管理を推進する 「施設運営の司令塔」としてご活躍いただきます。 ＜人事労務管理＞ 採用、勤怠、労務管理、給与計算前工程 ＜レセプト業務＞ 一般医科・歯科における請求業務管理 ＜経営管理＞ 事業計画策定、予実管理、KPI把握と改善提案 ＜受診者増加活動＞ 紹介元・会

仕事内容神奈川県横浜市旭区の一般事務 (正社員) | 医療法人社団 かもめ成人疾病予防会 介護老人保健施設 シオンよこはま ▼仕事内容 介護老人保健施設における一般事務全般 ・受付、電話対応 ・労務管理（勤怠、入退職の管理等） ・介護報酬請求事務（請求、徴収） ・備品購入及び定時払いの請求管理 ・小口現金の管理及び経理補助 ・日報作成従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜225000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容主に、人事・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には・・・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画・立案 ・人事関連全般 「変更範囲：会社の定める範囲」