児童指導員 児童発達支援 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー大宮大栄橋教室

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩5分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

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児童発達支援での児童指導員/正社員/埼玉県さいたま市大宮区

ウェルビー株式会社 ハビー大宮大栄橋教室

  • さいたま市大宮区 / 大宮駅 徒歩5分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) ウェルビー株式会社 ハビー大宮大栄橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円~/残業ほぼなし/年休120日/土日出勤月給与アップ!/ICTを活用した運動療育システムを導入/得意を伸ばす療育

特定非営利活動法人 D.A.I 未来育成会/Good House大宮

  • さいたま市大宮区 高鼻町 / 北大宮駅 徒歩4分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていき、「また行きたい!」と思ってもらえるような施設を目指します。 手当施設の特徴について 手当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを導入。 モニターに映し出された映像を通したゲーム形

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー大宮桜木町2丁目教室

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩3分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー大宮桜木町4丁目教室

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩8分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度&サポート体制充実の業界大手で成長しませんか

アイデアル株式会社/コペルプラス大宮教室

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円~/年間休日124日/残業ほぼなし/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援

株式会社SHUHARI/元気キッズ ビブリ教室

  • さいたま市大宮区 高鼻町 / 大宮駅 徒歩11分

  • 月給22.6万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <主な仕事内容> ・保育、ABA療法を中心とした療育の支援 ・保護者対応、面談 ・その他デスクワーク など ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2~3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を

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児童指導員/月給252000円~340000円/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/さいたま市大宮区/駅チカ/入職後フォローアップ体制充実/新しい環境に挑戦しませんか?/児童指導員/正社員

イニシアス株式会社 TAKUMI(たくみ)さいたま新都心教室

  • さいたま市大宮区 / さいたま新都心駅 徒歩13分

  • 月給25.2万円〜34万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】さいたま市大宮区|駅チカ|入職後フォローアップ体制充実|新しい環境に挑戦しませんか?<児童指導員/正社員> ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎入職後のフォロー体制充実! ◎駅チカで楽々通勤できる! ◎昇給あり・頑張りをしっかり評価 ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ~イニシアス株式会社 TAKUMI(たくみ)さいたま新都心教室について~ さいたま市大宮区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動プログラムを中心にこどもの得意や苦手を見つけながらご家族と一緒にこどもの育ちを見守り

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円~/残業ほぼなし/年休120日/ICTを活用した運動療育システムを導入/好きなこと・得意なことを伸ばす

特定非営利活動法人 D.A.I 未来育成会/Good House大宮

  • さいたま市大宮区 高鼻町 / 北大宮駅 徒歩4分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていき、「また行きたい!」と思ってもらえるような施設を目指します。 手当施設の特徴について 手当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを導入。 モニターに映し出された映像を通したゲーム形式でのトレーニングを行い、楽しみながら運動能力の向

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