児童発達支援管理責任者 - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北総線：千葉ニュータウン中央駅から徒歩1分！駅近で通勤に便利】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じ

仕事内容・千葉県指定の施設です。 ・発達に凸凹があり支援を必要とするお子さまが、学校の授業終了 後や長期休暇中に利用できる福祉サービスです。 子ども一人ひとりの特性や課題、発達段階に応じた個別支援計画に 基づいて、自立に向けた訓練や社会生活への適応能力の向上を目的 としています。 ・放課後等デイサービス等での保育を療育と言います。 ・療育や送迎など放課後等デイサービス業務に付帯する一切の業務 に関わっていただきます。 ・子どもたちと走り回る元気、積極性があり、子ども好きな方大歓 迎。 【変更範囲：変更なし】 ・千葉県指定の施設です。 ・発達に凸凹があり支援を必要とするお子さまが、学校の授業終了 後や

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給31万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい◎ ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であるこ

仕事内容年末年始9連休＆GW休暇あり☆集合研修＆フォローアップ研修でスキルアップ♪オープニングスタッフ大募集♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・施設の管理業務 ・シフト作成 ・新規見学受付業務 ・個別支援計画作成業務 ・保護者及び関係機関との連絡調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ★運転免許をお持ちの方（AT限定可） 勤務時間: ・勤務時間 9：00～18：30（8時間シフト制） ・休憩時間 1時間 ・月の残業時間：平均月間残業時間 3時間 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生:

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし（保護者様と一緒に通われます） ★請求業務なし ★マイカー通勤可 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給31万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <内訳> 基本給 215,255円～ 固定残業代 14,775円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 1人暮らし手当 10,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：6月、12月※実績による) ■研修期間1か月/期間中は、時給

仕事内容AIAI Child Care株式会社をご紹介します AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～ 【月給】350,300円～ <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収600万円～も可

仕事内容管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討

仕事内容春採用実施中★個別説明会実施中★児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【印西市：千葉NT中央駅から徒歩1分★】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

仕事内容【印西市 BIG HOP内】年間休日120日以上・賞与有！研修充実！お子様の可能性を開花させるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし（保護者様と一緒に通われます） 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 1

仕事内容【アピールポイント】 ・【放課後デイ経験者のみ！】今までのご経験を活かして、さらなるステップアップができます♪ ・昇給、賞与あり◎週休2日制でリフレッシュもバッチリ！ ・運動を中心とした療育カリキュラムを実施！ 【タイトル】 こどもプラス印西教室 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、利用者・家族を中心とした相談支援や療育を担当していただきます。 ・支援計画、面談、モニタリング等書類作成 ・PCデータ入力（ワードやエクセルの他、ソフトを使用した請求入力） ・来客対応 など 【試用期間あり：3ヶ月/労働条件変更なし】 【定年制あり：一律65歳/再雇用あり：70歳まで】 【定員

仕事内容春採用実施中★個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【印西市：千葉NT中央駅から徒歩1分★】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ 当施設では、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名

仕事内容完全週休2日☆未経験可◎年間休日120日☆日曜・祝日・年末年始休み印西市小林で児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として勤務してくださる方を募集しています。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害・知的障害を抱える未就学児～18歳までの児童へ個別支援計画書に基づいた支援を行っていただきます。 ・利用児童の健康管理 ・個別支援 ・集団支援 ・施設内環境整備 ・保護者の支援 OJT期間を設け、しっかり研修いたしますのでご安心ください。 主な療育内容 〇体幹トレーニングやSST等を取り入れたトレーニング 〇音楽に合わせて歌う、遊ぶ、踊るなどの身近な音楽を取り入れた療育

仕事内容【印西市大森】児童指導員募集！土日休み、残業ほぼなし！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: #一日の流れ 9:00 ミーティング・活動準備 9:15 児童発達支援 迎え開始 公用車で児童をお迎えに行きます。 10:00 受け入れ・始まりの会 粗大遊びや課題遊びを行う 公園や室内などで体を動かします。 12:00 昼食 手洗い支援、食事の介助などを行います。 13:00 自由遊び・個別活動 個々を尊重した支援を提供します。 13:50 終わりの会・帰宅準備 14:00 児童発達支援 送り開始および 放課後等デイサービス 迎え開始 15:00 受け入れ・始まりの会 粗大遊び

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS千葉ニュータウン中央 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS千葉ニュータウン中央 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「