労務 外資系企業 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

仕事内容社会保険労務士業務全般をお願いします。 顧問先企業の労働・社会保険手続、人事労務管理に関する各種 相談指導、雇用関係助成金申請手続、就業規則及び諸規則の作成 、給与計算業務等 ※将来的には事務所の中心となって活躍していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士業務の補助 〇専用ソフトへの入力、電子申請手続き、給与計算 〇書類のファイリング 〇関与先への訪問（書類回収・お届け）、行政機関への書類の提出 〇電話、メール等による顧客対応 ・お客様が増えた為、新しい仲間を募集しています。 ・子育て中の方も働きやすい環境です。 学校行事、病気の際の看護等、労働時間の配慮を致します。 （１時間単位の有給休暇取得制度あり） ・仕事にやりがいや充実感を求める方に適したお仕事です。 ※急 募 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上３０時間未満での勤務を希望される方も相談に応じ ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、健康増進休暇（１日＋当該年度における祝日 勤務日数分）、年次有給休暇は本学の規則により付与

仕事内容<仕事内容> 経理・税務・経営・労務スタッフ 税務、経理、財務、経理相談、社会保険労務、財産運用、社内管理 等 上記に関する一切の業務に従事いただきます。 <給与> 年収312万円～500万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 土日祝(※1年に数回土曜、祝日出勤有) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 有給休暇 <勤務地> 山梨県甲府市国母８丁目４番４０号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2025年12月頃までとなります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上３０時間未満での勤務を希望される方も相談に応じ ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、健康増進休暇（１日＋当該年度における祝日 勤務日数分）、年次有給休暇は本学の規則により付与

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容＜本社勤務＞一般事務【労務・給料課】 本社 労務・給料課に所属して以下の業務を行っていただきます。 ●電話応対 ●来客応対 ●従業員の勤怠確認 ●給与計算業務のサポート 専用のフォーマットにデータを入力したり、ワードやエクセルを使って簡単な資料を作るお仕事です。 あなたの「働きたい」がきっとみつかる☆

勤務時間①9：45～14：15 ②9：45～15：15 ③9：45～16：15 ④9：45～17：15 ⑤9：45～18：15 ※①～⑤よりお好きな時間をお選びください。 ※6時間以上の勤務は休憩時間60分・90分から選択可能

勤務時間シフト制

仕事内容＜仕事内容＞ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指して

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが主な仕事です。 また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を入れています。 経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。業務経験者としてメンバーからの税務・会計上の質問にも対応していただき、さらにはお客様の経営安定化に向けて伴走して業務を進めていきます。 ※5～10名のチーム

仕事内容<仕事内容> 一般事務【山梨県甲府市/未経験歓迎/年間休日125日（土日祝）/正社員】M 大手IT企業内にて一般事務業務をお任せします。 未経験の方でも安心して就業できる環境になっております。 【作業内容】 ・来客対応 ・データ入力 ・資料作成 ・問い合わせ対応 【勤務地】 山梨県甲府市（甲府駅） 【未経験歓迎】 教育環境が整っている為、未経験の方でも安心してスタートできます。 デスクワークしたい方、大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちの方は是非一度お話ししましょう。 ご応募お待ちしております！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが主な仕事です。 また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を入れています ※5～10名のチーム制をとっています（4チーム） ※マネジメントにご興味ある方は、ご活躍によっては将来、チームリーダーにもチャレンジしていただけます ※マイカー通勤可能ですが、車をお持ちでない方は、社用車を利用可能です 【業務・就業場所の変更の範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより、土曜日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【山梨県甲府市】家電メーカーの一般事務 ＜正社員／年間休日125日＞＿T 甲府市にあります家電メーカーの営業所において、サポート事務業務をご担当いただきます！ ★未経験の方でも安心して就業できる環境になっております★ 【具体作業例】 〇電話対応 〇資料作成 〇データ入力 ○来客対応 〇在庫/物品管理 〇請求書作成 など ◎弊社、正社員としての採用となります。 ◆未経験歓迎！◆ 教育環境が整っている為、未経験の方でも安心してスタートできます！ ◆その他アピールポイント◆ ○残業代1分単位で支給 ○交通費全額支給 ○eーラーニング制度あり ○資格支援制度あり など 少しで

仕事内容当院にて以下業務に従事していただきます。 ・院長・役員の事務業務サポート ・職員の労務管理 ・院内環境整備、備品管理、外部業者との交渉や調整役 ・患者対応の事務全般（受付業務・保険関係・カルテ管理・会計処 理・レセプト作成・チェック等） ・その他院長の指示する業務および院内外業務 【変更範囲：法人の定める業務】