人事 外資系企業 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容富士電機株式会社 【山梨】人事総務◇業界未経験歓迎／業績堅調◎プライム上場メーカー／年休125日以上・残業月20h程◇ 【仕事内容】 【山梨】人事総務◇業界未経験歓迎／業績堅調◎プライム上場メーカー／年休125日以上・残業月20h程◇ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界の経験者も歓迎！人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！大手総合電機メーカー／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容総務・人事事務 〇人事・労務関係事務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・求人、採用業務 ・各所への申請、報告業務 他 〇総務関係事務 ・来客受付、電話応対 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容総務人事部のスタッフとして以下の業務の中から経験をもとに 業務を割り当てます。 １ 採 用：新卒・中途採用の企画立案・実行 ２ 制度評価：人事評価制度の構築、運用、改善 ３ 教 育：階層別教育等の企画立案・実行 ４ 安全衛生：安全衛生業務の企画立案・実行 ５ 労務管理：給与・勤怠管理事務 ※外出時は社用車を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社はフルーツ加工品（フルーツソース等）の製造工場です。 ●総務人事正社員の業務内容 ・労務管理 ・給与処理 ・予算管理 ・設備、資産管理 ・他総務人事業務全般 ※業務に必要なものは、原則会社支給です。 ※作業着支給あり、洗濯も社内で行います。 ※上記所属のいずれかへ配属されます。 【変更範囲：事務全般】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

仕事内容ジュエリーメーカーの管理部にて、人事、総務、ＩＲ業務を担当し ていただきます。 【具体的な内容】 ・採用活動の企画・運営 ・社屋や社用車の管理 ・東京証券取引所への開示関連業務 ・投資家向け説明会のサポート など 【求める人物像】 ・人事総務業務の実務経験のある方 ・主体性を持って取り組める方 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容★正社員＊賞与２回あり★基本１８時で帰れる！採用業務など！ ◆交通費支給あり！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！未経験の方も歓迎！若い年代の方が活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ●不動産会社●残業がほとんどなく魅力的！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、応募者対応、面接日程の調整、外部コンサルとの打ち合わせ、 学校訪問やイベント対応、広報・マーケティング、営業サポート、資料作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がない方でもＯＫで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） [歓迎] 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/甲府】土日祝休み／年休125日山梨学院グループ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創立79年の歴史を誇り、幼稚園から大学院までを運営する当法人。近年はグローバル化を推進し、海外からの留学生も増加。少子化の時代においても生徒数は伸び続けており、盤石な経営基盤を築いています。 … 【期待する役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験をお持ちの方 [歓迎] ■人材会社にて営業職のご経験がある方 ■事業会社での中途採用もしくは研修の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【韮崎/人事】未経験可/福利厚生充実/土日休/年休118日（年収370万円～500万円） 【仕事内容】 ■総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業！ ■各種福利厚生充実/完全週休２日制土日休み/年間休日118日 【期待する役割】 同社総務人事課にて中途採用および研修業務を中心にお任せします。 ※同社のグループ会社で

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 トーヨーカネツグループ【人事総務】年休126日／UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務として、採用計画の策定、社員教育の企画、社内規程の整備、工場施設の維持管理、安全衛生管理など幅広く担当します。人事総務部門の管理職候補として、組織運営の中核を担う業務をお任せします。 ご経験を活かし、採用から労務、総務まで幅広い業務に携わっていただきます。 新卒・中途採用計画の策定、実行 社員教育体系の企画・立案 社内規程の整備・改訂 工場施設の維持管理 防

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 人事業務のご経験が3年以上ある方 【職種名】 【山梨】人事 ～東証プライム上場の住友電工グループ／事業好調／寮社宅有／月残業20h／在宅可～ 【仕事内容】 【業務内容】 人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。 【詳細】 経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決） ■制度の見直し・組織体制づくり ■社員の勤怠・給与・健康管理 ■人事企画立案（中長期計画） ■採用活動（新卒・キャリア） ■教育・人材育成（各種研修の企画・運営） 【組織

仕事内容正社員大募集！【初心者歓迎/フレックスタイム/昇給あり/賞与あり】 人事（採用・人事労務）業務 会社の成長にあなた自身が貢献しませんか。 あなたの考え・熱意・能力を存分に発揮できる場を提供します！ ＜主な仕事内容＞ 人材派遣会社の内勤（デスクワーク）のお仕事です。 主に採用活動や人事労務業務を行っていただきます。 《仕事内容》 〇採用業務 ①各種求人サイトに求人広告を掲出し、応募者を募ります。 ②応募者と連絡調整を行い、面接の日程を調整します。 ③面接合格者に対し、入社手続きを行います。 など、新入社員に対する採用活動や付随する業務を行います。 〇人事労務業務 ①社員さんの勤務

仕事内容■人事業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・人事情報管理、異動・配置管理 ・社内制度の企画・運用 ＊人事部門強化に伴う増員の募集です

仕事内容【職務内容】 ◆人事関連業務 以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ■人材採用活動の企画・運営・改善 ■人材育成・教育に関する企画・運営・改善 ■人事業務のDX推進・効率化・改善 ■労働法規に基づく労務管理関連業務 ■タレントマネジメントシステムの運用・改善 ■人事制度の企画・運用・改善 ■人事組織のマネジメントおよび管理業務（係長／グループリーダークラス） 【当社について】 ・5Ｇの浸透やスマートフォンの高機能化などによって水晶デバイスの需要増 ・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各

仕事内容人事労務コンサルに関する顧客対応・相談提案業務が中心です 社会保険労務士業務全般の補助として、手続き業務、給与計算、 就業規則や規程の作成補助、助成金申請、書類作成・確認、 データ入力や電子申請、電話・メール対応等に従事いただきます 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください 顧客対応を通じて成長したい方を歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】