児童支援 の求人・仕事・採用

仕事内容★新規事業のオープニングスタッフ募集！★ ■オープンに向けた開設準備 ■児童指導員業務 （児童発達支援事業所） ※オープン日程は来春予定ですが、すぐに雇用開始可能です。 （オープンまでは開設準備業務） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【30万円以上】児童発達支援管理（正社員）残業/休日仕事なし！賞与年３回 昨年度支払い実績１億円以上 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ (1)ご利用いただいている利用者様(未就学児～高校生)の個別支援計画作成とケース会議運営 →社内研修、先輩職員からのサポートなども充実していますので、個別支援

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/9:00-18:00の固定時間勤務/福利厚生充実/車通勤OK/辻堂駅から徒歩7分 【jb613527】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/9:00-18:00の固定時間勤務/福利厚生充実/車通勤OK/辻堂駅から徒歩7分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◆児童発達支援管理責任者資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 辻堂駅から徒歩7分☆ 児童発達支援施設で 児発管さんの募集です！ ≪ お仕事内容 ≫ 児発管業務全般をお任せします！ ・

仕事内容・児童発達支援全般、送迎（社用車あり） ・０歳から６歳（未就学児）の療育 ＊利用者定員：１０名／１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月１日新規オープン予定のＳＭＡＬＬ ＷＯＲＬＤ放 課後等デイサービスで、児童発達支援管理者としての業務全般を担 っていただきます。 ・放課後等デイサービス計画の作成 ・モニタリング ・新規利用者のご家族のアセスメント ・担当者会議、相談員とのやり取り ・送迎 等 ※２０２６年４月１日オープン予定 変更範囲：変更なし

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 または 運転(普通自動車運転免許 AT限定可をお持ちの方) ※30代～60代まで幅広く活躍していただけます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与詳細】 給与

仕事内容児童指導員/【時間固定の勤務★送迎なし】年間休日112日/週休二日制★/有給取得率100％/賞与あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 ぷらすてん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 《 おすすめポイント 》 ・送迎なし！ ・好待遇！月給24万〜 ・年間休

仕事内容職員増員のため募集！子どもたちと共に成長する仲間を探していま す！ ３歳から１８歳の児童に対して日常の生活支援 ・洗濯、掃除、入浴、食事の提供（一部調理もあり）、遊び、学習 ・外出、通院等の付き添い ・施設行事への参加、企画運営 ・学校行事対応、保護者との連絡調整 ・進路相談、自立へ向けたサポート ＊大舎制で合計５３名の児童が大家族のように暮らしています。 ＊夜間体制２名（夜勤１名、宿直１名）月平均夜勤２回、宿直２回 ＼資格：社会福祉士、保育士、教員免許のいずれか必須／ ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間［平日］09:00〜18:00 ［土曜・祝日］09:00〜18:00 （休憩60分） ◎上記時間で1日4時間から ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎土日休みなども相談OK ◎日曜月曜は定休日 （時間外労働） 残業なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／児童発達支援事業所「いきるちから1」／正社員採用／福利厚生充実！ 児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします！ 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ■いきるちからについて■ 私たちはこれまで約10年にわたり、 知育幼児教室を運営し、 発達に特性のあるお子さまとも 丁寧に関わってきました。 その経験と知見をもとに、 子どもたちが「自分らしく」 いられる場所をつくりたい。 そんな想いで、より専門性の高い 支援体制を整えています。 理

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設の児童発達 管理者業務・施設管理業務（シフト作成・請求業務等）をお任せし ます。 さまざまな特性のあるお子様をお預かりして個別支援計画作成・保 護者様からの相談対応・直接支援・施設の運営業務等、お子様一人 ひとりの発育段階や、障害の種類などに合わせてサポートします。 姉妹園との協力体制もありますので不安なくお仕事を始められます 。 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者を募集します！ 発達のゆっくりなお子さまの支援 施設管理業務全般(個別支援計画策定など) スタッフ管理育成 <給与> 年収420万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市垂水区桃山台3－12－1 JR神戸線垂水駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,020円～276,020円 【月給】246,020円～276,020円 <内訳> 基本給 172,620円～192,620円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 40,000円～50,000円 保育士資格手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/未経験可/運動・スポーツに特化した療育でサポートする施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区 川西通5丁目101-1 募集情報 ◆心と身体をつくる！多彩な運動療育が特徴の施設♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、

仕事内容[正鶴見緑地教室]児童発達支援での児童発達支援管理責任者 祝あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所での児発管業務 デジタル支援ツールを活用した児童の発達支援 個別支援計画の作成および実施 子どもたちの成長や進捗状況のモニタリングとフィードバックの提供 保護者との連携およびコミュニケーション 児童発達支援においてデジタル支援を取り入れることは多くの利点があり支援方針が明確になることチームが一丸となって支援に取組めること。() 1. 個別化された学習体験 2. インタラクティブで魅力的な教材 3. リアルタイムのフィードバック

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 神社に隣接し長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 年間650,000円～800,000円程度支給 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/土日祝休み残業ほぼなし 研修充実/幅広い年代が活躍する法人/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年11月オープン！年休124日/産休・育休取得実績あり 月給25万円～/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0円