ハローワーク 助産師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容○認可保育所で看護師として下記の業務に従事していただきます ・乳幼児の看護および保育 ・園内研修の看護師講座 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ○職場について ・「ゆっくり育て、一人ひとりの芽」の保育理念のもとで 丁寧な教育・保育を心がけています ・夜勤はありません ・職員研修の講師となり、専門性を発揮することもできます ・２０２５年度から完全週休二日制を導入 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定企業） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業）

仕事内容◎病棟での助産師業務 ＊シフトにより、土曜・日曜・祝日の勤務 ＊夜勤（オンコール対応）があります。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・看護部における看護業務 変更の範囲：学校法人日本医科大学組織規程に定める組織の業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務

仕事内容下記１～４のいずれか １．ゆりかご・たいとう 妊婦の面接、出産・子育て等に関する相談を行う ２．乳児家庭全戸訪問（赤ちゃん訪問） 生後４か月を迎えるまでの乳児家庭を訪問し、育児相談や子育 て情報の提供を行う ３．各種相談業務、各種健（検）診及び保健サービス課の事業補助 従事 ※変更範囲：基本的に１又は２を担当していただく予定ですが、状 況により３をご担当いただく可能性があります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例。勤務時間・日数は応相談、ただし月 ８０時間以上勤務できる方（労働保険・社会保険適用対象）。休憩 時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初め・年度末の卒入園・進級に関わる業務や行事等の開催対応 のため、月６０時間（年６回まで）、年６００時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園での保健業務および保育業務。 園児の健康観察、保健日誌の記入、０歳児の保育、体調不良や怪我 の対応、感染症予防対策など。 基本的には、保育士と連携して保育にも参加してもらい、全体と相 談しながら保健に関するお仕事をお願いします。 ＊定員６３名の保育園です ・０歳児 ６名、 １歳児 ９名、 ２歳児１２名 ３～５歳児 各１２名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日：月曜日～金曜日までの週５日（祝日、年末年始を除く） ＊勤務時間：一日実働６時間（週３０時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇：区の規定に基づき付与（入職後に付与）

仕事内容・子育て家庭を訪問した上での（※）子育てに関する相談対応及び 情報提供、子育て支援品（絵本等）の配付及び読み語り支援、 区の子育て支援機関や支援事業（相談内容に応じたもの）への つなぎ ・子育て支援品（絵本等）の在庫管理 ・研修、定例会その他の業務に関連する会議への出席 ・パソコン、タブレット等を使ったデータ入力、文書・資料作成 ・電話対応 ・その他子育て家庭訪問事業に関して足立区教育委員 会が必要と認める事項 ※訪問事業の主な対象は、区内の生後５か月から１歳４か月の全世 帯（約４０００世帯）。子育て家庭訪問員一人当たりが担当する 世帯数は、最大１００世帯程度。１日あたり５軒程度の訪問を想 定

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じてお休みいただいております。

仕事内容新生児のお子様を中心としたシッティングと、当社のサービス品質 向上のための研修アドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務】１．訪問シッター業務：新生児・乳児の保育、Ｓ ＩＤＳ対策等の安全管理。２．研修・実務指導業務：あなたの臨床 経験や育児経験を活かし、新人シッターへの講義やマニュアル作成 への助言をお願いします（講師未経験でも可）。 【ここがポイント】１．時給２０００円以上。専門資格を高く評価 します。２．病院勤務のような夜勤や重労働はありません。３．週 １回～・１日４時間～ＯＫ。育児や家事との両立も可能です。４． ＰＣ・スマホでの勤怠管理や連絡業務があります。※ブランクがあ る方も歓

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●シュタイナー教育をとりいれた、０・１・２歳児１４名の 小規模保育室です。 ●簡単な看護師業務全般及び保育補助・事務補助 ●子ども好きで、お菓子作り、調理補助、手仕事などが出来れば尚 可。 ＃マザーズ ●仕事と子育ての両立も応援しています。 変更範囲：変更なし ●勤務時間も相談に乗ります。 ＊１月中に勤務開始出来る方歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（〇時～◯時まで働きたいなど時間応相談） ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり ◎６０代の方も活躍！体力やご経験に応じて無理なく働けます 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務。ただし、年４回程度土曜日半日の出勤日あり（手当 支給）。（１）を基本に詳細応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 就業日は詳細応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎医療系の資格（助産師または保健師）を活かして、妊婦さん、子 育て中のご家庭に寄り添い相談支援に応じるお仕事です。 ・雇用形態は会計年度任用職員です。 ・ゆりかご面談（妊娠届出）・電話での相談業務（ケースワーク含 む）や産後ケア事業の調整、妊産婦向けの事業運営などがあります 。人と関わることが好きな方をお待ちしています。 ・町内の家庭訪問もお願いします。（要普通自動車免許ＡＴ可） ＊育児などに係るお休みは配慮します。 ＊詳しくは瑞穂町ホームページをご覧ください。 「仕事変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊０歳児（産休あけ５７日目）から２歳児（定員２２名の保育） ＊生活の介助や事務（書類）等、保育全般 ＊０歳～２歳児の子供たちと毎日近くの公園に行ったりしています ＊行事は無理のない範囲で季節の行事を楽しんでいます。 ＊小さな子ども達の発達を促しながら保護者支援も行っています。 ＊ピアノやオルガン演奏の担当はありません。 ＊最寄駅からも近く通勤しやすい環境です。 ＊月に１日、事務業務のための日があります。 ※令和８年３月～（応相談） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障害児に対する専門療育（個別・小集団） ・子どもたちに対しての日常生活の見守り ・支援記録 ・保護者連絡 ・療育に関する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日から・午後のみＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談ＯＫ ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間３：11時45分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（２）就業時間例 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容あなたの「子育て経験」が、未来の宝物になる場所。 あなたの豊かな人生経験と、子育てを通じて培ってきた 深い愛情こそが、私たちが必要としている最高のスキルです。 子どもたちの成長を、第二の親として支える喜び 単に「お世話」をするだけでなく、まるで我が子を見守るように、 一人ひとりの個性と成長に寄り添ってください。 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会う 安心と愛情の「居場所」を創る 社会貢献を実感できる、やりがいのある役割 地域社会の未来を形作る、尊い貢献そのものです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（〇時～◯時まで働きたいなど時間応相談） ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり ◎６０代の方も活躍！体力やご経験に応じて無理なく働けます 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です