京都府八幡市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容＜病院見学会実施予定！＞27年卒の新卒求人★単身寮・託児所あり♪サポート体制充実☆駅徒歩1分で通勤ラクラク★グループ約80名のリハ職在籍♪【生駒市・白庭台駅・病院・言語聴覚士（新卒）・正職員】 ☆新卒求人☆毎年新卒リハ職採用実績多数◎白庭台駅から徒歩1分駅チカ♪急性期から在宅医療まですべて学べる！グループ全体では約80名のリハ職が在籍しておりサポート体制も十分！風通しの良い職場で雰囲気も良好です♪単身寮や託児所も完備！各種手当も充実で働きやすい環境です☆まずは見学からいかがですか？ ◆職種 言語聴覚士（新卒） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4000

仕事内容【タイトル】 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 和光苑諸福ケアプランセンターは、地域に密着した介護支援を提供する施設です。居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が必要な介護サービスを受けられるように支援する業務を指します。ケアマネージャーは、その中心的な役割を担います。 1. ケアプランの作成 ケ

勤務時間08時30分～17時30分の間で相談に応じます。 ※休憩は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・在宅で介護、療養されている方の相談業務 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターとの連携 など

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜入職お祝い金30万円支給！＞採用強化中！年間休日118日あり！17:15終業☆託児所あり◆駅から直結！【生駒市・白庭台駅・病院・看護師・日勤常勤】 お持ちの看護師免許を活かしながら正職員として活躍しませんか？間休日118日なのでたっぷりと休め、プライベートも充実させられます！近鉄けいはんな線「白庭台駅」より徒歩1分の病院でお仕事しませんか？月給に加え、賞与年2回支給があるので安定収入を得られます◆ ◆職種 看護師/日勤常勤 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万3500円（月給23万3500円＋皆勤手当1万円） 月収32万2000円（月給31

仕事内容日勤のみの勤務◆入職祝金の支給あり◎年間休日123日、日祝休み！残業少なめ♪託児所あり！採用強化中！【生駒市・病院（オペ室）・白庭台駅・看護師・日勤常勤】 近鉄けいはんな線「白庭台駅」直結、通いやすい病院でのお仕事です！オンコールは月0～1回で少なめ、年間休日も123日あり◎お休みもしっかり確保しながら勤務できます！ワークライフバランスばっちりの正職員求人です★月収27万3500円・36万2000円可能！お気軽に応募してください☆ ◆職種 看護師（オペ室） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万3500円（月給26万3500円＋皆勤手当1万円） 月収36万

仕事内容＜入職お祝い金30万円支給！＞夜勤多めも相談可能！駅から直結♪月収27万4700円・37万5700円可能★年間休日123日◆託児所完備！【生駒市・白庭台駅・病院・准看護師・正職員】 年間休日123日あり★月収27万4700円・37万5700円可能＋賞与支給、安定した収入を得られます♪夜勤は月1回以上で相談OK＆夜勤多めも可能なので、ご都合に合わせた働き方ができます！「白庭台駅」から徒歩1分で通勤しやすい◆ ◆職種 准看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万4700円（月給21万6700円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤4回の場合 月収

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――