京都府八幡市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かして、地域の相談窓口を支える ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える看護師へ！相談支援と介護予防を担う地域包括支援センターのお仕事 ◆ 地域に寄り添う看護師業務 地域包括支援センターの看護師として、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に応じ、安心した生活を支えるお仕事です。 ・健康や生活に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態を踏まえた支援 ・介護予防に向けた取り組み ・必要に応じた介護・福祉サービスの案内や関係機関との連携 ・利用者様を支える専門職との情報共有、チームでの支援 看護師としての知識や経験を活かしながら、医療面だけでなく、生活全体を見つめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】未経験やブランクOK◎土日休みでプライベートの予定も立てやすい♪月平均残業5時間以内！OJT研修など安心のサポート体制◎思いやりやチームワークを活かして働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業で

仕事内容【職種】 保健師 地域に住んでいる方の健康相談業務。（ケースを持つ場合もあり：ケアマネ業務） 【ポイント】 ◆人気地域包括センターでの相談業務！ ◆車通勤OK！距離数に応じてガソリン代支給です。 ◎駅からも徒歩3分で通勤も便利です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 地域包括支援センタ－ 【仕事内容】 ○地域に住んでいる方の健康相談業務。（ケースを持つ場合もあり：ケアマネ業務） ○バイタルチェック・受け持ち20〜30件/１人、訪問業務（電動自転車・バイク貸与）、 地域のレクリエーションに参加し一緒に大東市が推進している「元気でまっせ体操」を集会場で一緒に やる事で地域包括を売り込む。

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容京都市伏見区で地域包括ケアの一翼を担う看護師募集中！安定した正社員での雇用機会 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える看護師として活躍！地域包括支援センターでのお仕事をご紹介 ◆ お仕事内容 地域包括支援センターにて、看護師として地域の利用者様を支える業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ・看護師の専門性を活かした地域でのサポート ・地域包括支援センターに関わる業務全般 看護の知識や経験を活かしながら、地域で暮らす方々の安心につながる役割を担います。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・地域に根ざした支

仕事内容地域を支える相談窓口で、専門性を活かす ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として、保健師の専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、地域で暮らす利用者様の安心を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの総合相談対応 ・介護予防に向けた地域活動 ・介護予防計画の作成 ・居宅介護支援事業所やケアマネジャーへの支援 ・専門職と連携した地域支援 相談内容を丁寧に伺い、一人ひとりの状況に合わせて必要な支援につなげていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆ 専門性を活かせる環境 保健師としての知識や経験を活かし、介護予防や健康

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（京都市醍醐南部地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人 医仁会武田総合病院 ▼仕事内容 地域で暮らす高齢者のみなさんを介護、福祉、健康、医療などさまざまな面から総合的に支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（京都市醍醐南部地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜206000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)158800〜158800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~256000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円 職種手当：20000円 処遇改善手当：8000円 外勤手当：5000円 電話待機あり（輪番制）1日1000円 医療費補助あり 扶養手当あり 保育手当あり 入職支度金5万円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容京都市桃山で保健師として地域を支える機会 - 健光園の仲間募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様の暮らしを支える保健師！日勤専従で専門性を活かせる地域包括支援センター業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、健康面や介護に関する相談支援を行います。 ・利用者様やご家族からの健康・介護相談への対応 ・介護予防や健康づくりに関する支援 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・地域の高齢者を支えるための相談・支援業務 ◆ 保健師として活かせる

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・淀駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人伏見にちりん福祉会 京都市淀地域包括支援センター 勤務地 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにて介護支援専門員

仕事内容◇地域包括センターでの介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間～7.4時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容家庭と両立しながら、相談支援の専門性を磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談支援 ・介護に関する課題やニーズの把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・地域の関係機関と連携した支援 一人ひとりの状況に向き合い、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、あなたの経験で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 地域包括支援センターでの主な業務 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して暮らし続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスや支援につなげるケアマネジメント ・介護予防に関する支援 ・関係機関や各種サービスとの連絡・調整 ・支援内容の見直しや継続的

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特

仕事内容地域と暮らしを支える、相談の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援を考えるケアマネジメント業務 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容の調整および継続的な見守り 一人ひとりの状況を丁寧に確認し、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆ 地域に根

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都市境谷地域包括支援センターで、地域住民の皆様の健やかな毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事に携わっていただきます。 ここでは、社会福祉士が作成した介護予防ケアプランに基づき、利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援を提供することが中心となります。例えば、お食事の準備や着替えのお手伝い、身の回りのお世話などを通して、利用者様がその方らしい暮らしを続けられるようサポートします。 チームワークを大切にしている当センターでは、看護師やケアマネージャーなど、多職種と連携しながらサービスを提供します。利用者様とじっくり向き合い、その変化に気づき、共に喜びを分かち合え

仕事内容令和４年４月１日オープンの春日丘・穂積地域包括支援センターで のお仕事です。 地域包括支援センターの介護支援専門員として、予防ケアプランの 作成やケアマネへの支援、相談業務など。 慣れるまでは１５件程からスタートしてもらいます。 変更範囲：変更なし