京都府八幡市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~256000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円 職種手当：20000円 処遇改善手当：8000円 外勤手当：5000円 電話待機あり（輪番制）1日1000円 医療費補助あり 扶養手当あり 保育手当あり 入職支度金5万円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 862922

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】地域包括支援センター相談員募集中！未経験の方でも一から指導いたします。資格をお取りになられて就職先をお探しの方、一度施設を見学に来ませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにて高齢者やそのご家族の相談援助をお願いします。 求人ID 969778

仕事内容地域を丸ごと支える主任ケアマネ募集｜京都・山科で利用者様の暮らしに寄り添う正社員の仲間を歓迎｜経験不問・資格を活かしてキャリア形成 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として力を発揮！主任ケアマネジャーとして利用者様を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして相談支援や関係機関との連携に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・介護支援専門員への助言やサポート ・関係機関、介護サービス事業所などとの連携 ・地域における高齢者支援の取り組み ・支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.0ヶ月実績＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@京都市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・その他、多職種と協働した地域サポート業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリア

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日111日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@生駒市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・近隣にお住まいの要支援高齢者を対象としたケアプラン作成と、サービス利用に向けた他事業者等との連絡調整、クレーム対応 ・介護予防教室の企画と開催 ・生活困窮者支援や権利擁護をはじめ、高齢者に限らず地域の総合相談窓口業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて社会福祉士募集 ・「働き方改革関連認定企業」として、育児・介護・

仕事内容【京都市伏見区下鳥羽但馬町】4週8休制◎夏期・年末年始休暇あり♪利用者様が笑顔で過ごせる環境づくりをおこなう地域包括支援センターで、主任介護支援専門員を募集しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） 資格: 主任介護支援専門員 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため） 高校卒業以上 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※その他状況に応じてフレックスタイム制実施 休憩60分 月

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 時給：1,500円～1,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当：３０円／時間 月額は、基本給・各種手当×８時間×２１日で例示 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容《※介護支援専門員必須※》ケアマネ資格がある看護師さん必見！特養にてケアマネを募集！給与は経験・前職給与を考慮します☆ ●地域と連携し、利用者様に寄り添い社会から信頼される福祉を目指しています☆自然に囲まれた緑豊かな施設です♪ ●地域包括支援センターでのご経験がある方は大歓迎！お持ちの経験を活かしませんか♪ ●しっかりした教育体制で未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事を始めることができますよ♪ ※介護支援専門員必須＋保健師・看護師をお持ちの方が対象です※ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市左京区北白川山ノ元町４

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・定期的な訪問指導 求人ID 635148

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.00ヶ月分の実績◎】年間休日114日で年末年始休暇あり♪残業は月平均5h以内と少なめ！駅から徒歩5分の好立地◎ICT化で業務負担を軽減！利用者の心の痛みに寄り添える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける専門職業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入

仕事内容京都市唐橋地域包括支援センターにて、保健師の仕事をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎柔軟な働き方でワークライフバランスもばっちりです★ ★★未経験でも応募可能★★ ★★各種手当充実★★ 地域包括支援センターでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆賞与4ヶ月分で安定収入 前年度実績で賞与4.00ヶ月分を支給。努力や貢献がしっかり給与に反映されます。基本給も22万円以上と高水準で、昇給も年1

仕事内容医療法人同仁会（社団） 京都市唐橋地域包括支援センター 求人番号：10126480 更新日：2026年04月10日 【京都市／南区】地域の皆様の健康をサポート★地域包括支援センターでのお仕事！＜日勤常勤／保健師＞ 給与 月収26.5万円 ～ 勤務地 京都府京都市南区●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「西大路」駅 徒歩13分近鉄京都線 「東寺」駅 徒歩13分 アドバイザーより 【おすすめポイント】 ・京都市南区に所在する地域包括支援センターです◎ ・研修カリキュラムあり！安心してご就業いただけます。 ・先輩スタッフによる丁寧な指導あり◎ 丁寧に確認しながら教えていただけます。 ・相談

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 08:30 ～ 17:15 勤務時間： 午前8時30分～午後5時15分（休憩１時間） 実働時間７時間45分 日曜日完全休み

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員の業務。 ・高齢者やその家族からの介護や福祉に関する相談への対応と支援 ・介護予防マネジメント ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定の支援 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪正看護師/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 求人ID 861942

仕事内容専門性を活かし、地域を支える一歩へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターで専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける、ケアマネジャーとしての専門職業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関との連携 ・支援内容の調整や継続的な見守り 地域で暮らす利用者様に寄り添い、一人ひとりの状況に合わせた支援を考える仕事です。 ◆ 地域包括支援センターで働く

仕事内容社会福祉法人京都福祉サービス協会 久我の杜地域包括支援センター 求人番号：10250237 更新日：2026年03月16日 【京都市／伏見区】年間休日122日◎地域包括支援センターにおける保健師募集＜日勤常勤＞ 給与 月収17.5万円 ～ 勤務地 京都府京都市伏見区●京阪本線 「中書島」駅 バス・車10分京阪宇治線 「中書島」駅 バス・車10分 アドバイザーより 京都市伏見区に位置する地域包括支援センターにおける保健師の募集です。 育児休業・介護休業あり！長く勤めやすい環境が整っています♪ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつなが

仕事内容・ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ・多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。 ・地域の様々な関係機関と連携し、適切なサービスが 届けられるようにネットワークの構築や社会資源の 開発等に携わっています。 また、介護サービスを必要としている方が、 より自立した生活が送れるような支援を 届けられるように、地域で活動している介護支援専門員 （ケアマネジャー）との連携も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜262600円 (基本給（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月平均3時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センタ―でケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ◎相談支援 └介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 └要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 └他専門職と「すこやか学級」などの地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポーター講座の取り組みへの参加 求人ID 695538