ハローワーク 労務 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容資格確認書を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職 された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸 手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結 ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質 問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は 事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考 えています。 【変更範囲：変

仕事内容土木工事に関する各種書類の作成、電話対応、来客対応、労務管理 補助、経理事務補助など 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の案内や対応 年末調整：システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様 々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッ ショナルを目指します。人事労務職のご経験が無い方も、一から丁 寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容臨時労働保険指導員（社労士資格無し） ＊労働保険の年度更新業務に従事していただきます（労働保険の届 出の審査受付及び事務補助）。 ＊パソコン処理、文書整理、電話対応があります。 この求人への応募は、ハローワークの紹介状が必要となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊給与計算、社会保険・雇用保険等の書類作成 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 急募！ 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務 ※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間週２０時間以上～フルタイムの中で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、年に数日土曜出勤あり。

仕事内容■総務部門にて、主に社会保険手続きや労務管理に関する事務業務 を担当していただきます。具体的には・・・ ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き ・その他総務部門の庶務業務 【変更範囲：会社の指定する業務】 ※※業務に慣れていただいた後、状況に応じてリモートワークに移 行していただく可能性があります。 ※リモートワークに関しては、ご本人の知識や技能を確認後、相談 の上となります。ＰＣ及びＷｉ－Ｆｉ機器貸与あり。 ※勤怠管理はメールやチャットで行います。 ※サポート体制あり（メール、チャット、電話、出社等）

仕事内容一日一組限定の京町家のお宿の運営をしている、 香柏（こうはく）と申します。現在お宿は京都市内に２４棟。 京の暮らしに出会える宿として、 国内外のお客様に大変好評をいただいております。 そんな香柏の、経理や総務といった会社の基盤を支える業務を おまかせしたいと思っています。 ＊お宿ごとの売上管理、オーナー様への報告 ＊入金管理・支払管理、振込や送金手配など ＊簡単な総務・労務 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容創業３１０年を迎える京懐石「美濃吉」の本社人事部にて、 給与・労務実務を中心にご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて採用業務や業務改善にも関わっていただき、 将来は人事部の運営・再構築を担うリーダー候補としての活躍を 期待しています。 ▼入社後まずお任せする業務（当面のメイン） 『給与計算、勤怠集計』『人事部内の定常業務の安定運用』 『社保・雇保等の労務手続き（複雑なものは外部委託もあり）』 ※ご経験・適性に応じて順次お任せする業務や将来的な期待役割 は【求人に関する特記事項】に記載しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容本社運輸部門 バスの運行ダイヤ編成、運行管理、貸し切りバスの 営業・運行手配等 本社管理部門 総務業務、会計、出納、収入管理、給与計算、採用 、労務管理等 営業所 運行管理、勤務管理、収入管理、旅客対応等 ＊正社員採用 ＊月額支給例：（時間外手当等諸手当含む） ・２８．３万円～ （当社指定の資格所持者は、初任給が加算される制度あり！） ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務内容

仕事内容バックオフィスからスタッフをサポートするお仕事です。 ＊入退社、入退寮手続き・管理 ＊勤怠・有給管理 ＊小口清算・入出金データ管理 ＊備品管理 など ※予約対応などのホテル業務ではありません 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容英語を使われる方が多く勤務している工場なので、働いてくれてい る方に対して英語で ・お仕事についての説明、製造作業の内容説明と指導 ・労務管理、勤怠管理 ・書類の翻訳 ・その他相談や日々のフォロー（提出物のお知らせ） その他に ・お惣菜、おせち料理の製造、野菜等のカット選別、食材の計量、 包装、検品、製品の凍結、検査、箱詰め等 主な仕事としては通訳ですが、製造工場での作業や事務作業等 幅広く活躍して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊労務管理 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊その他総務業務全般 ※幹部候補募集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆社会保険労務士法人での一般事務のお仕事です◆ 働きやすい環境で、事務のお仕事をしてみませんか？ 〇勤務日や勤務時間を選べます！ ・ご自身でシフトを決めていただくことができます ・お子様の学校行事など、都合に合わせてお休みしてください 〇未経験でも始められるお仕事がたくさんあります！ ・データ入力、電話の取次ぎ、郵送物の取りまとめ など ・あなたの得意なことに合わせてお仕事をお任せしていきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。