ハローワーク 労務 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務業務を行う人員の募集です。当社の総務部では人事・経理の業 務を数名の部員で分担して行っております。 【経理業務】請求書発行などの売掛金管理、買掛金管理、それに付 随する伝票入力、月次締め、固定資産管理等。 【人事や労務業務】勤怠管理、新入社員教育、採用活動等。 【その他】システム管理。社内ネットワーク確認等。 用事があればその日に何回か工場に入ります。事務作業がメインで すが、熱中症対策飲料の工場内配布、工場運営に総合的に関わる仕 事を行います。 変更範囲：適性により会社の定める業務

仕事内容○建物の施設警備常現場スタッフの労務管理 （訪問・面談・出勤簿チェック等） ○オーナー対応 ※各現場へは社有車で訪問していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容法人内全職員の労務管理、勤怠管理や給与計算など 又は、各拠点職員の求人や採用関係や事務処理など 他、来客対応、庶務雑務などあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容☆未経験歓迎！きっちり安定を求める方におすすめ！ ◆在席者は２０代前半～３０代前半のみ（全員未経験スタ―ト） ◆ボーナスあり！（基本給１ヶ月分×年２回） ■入社後の業務 ・電話対応 ・受注管理 ・配置業務 ・シフト作成 ・現場管理・制服備品管理 ＊業務を通して社会人としてのスキルが向上します 急募！ ■３年目：個々人の希望及び適正に応じて行う業務の例 ・指令業務・現場指揮・労務管理・人事・警備員教育・その他事務 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【１１／１４説明会用求人】 ■一般事務 ＊窓口業務（来館のお客様の受付業務等） ＊電話応対（電話受付） ＊施設の物品類の管理、発注、連携機関 への連絡等 ＊提出書類の作成など ※業務に慣れていただいてから労務管理、経理事務も担当して いただく可能性があります。 ※後継者育成のための募集です！ あなたのペースに合わせて、ゆっくり丁寧にマンツーマンで教育 サポートを行いますのでご安心ください。 ※随時、説明会も行っておりますので、働き方についてのご相談や 職場の雰囲気等、ご見学にお越し下さいませ！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・労務事務を担当して頂きます。 主となる業務は ・勤怠管理（給与計算他） ・労務管理（社会保険・雇用保険他手続き）、就業規則等管理 ※社労士と顧問契約をしているのでやり取りしながら業務して頂 けます。 ・雇用管理（求人・採用等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆業種を問わず営業経験者 大歓迎 ◆事業所に助成金等案件の獲得のための新規開拓営業を行っていた だきます。 リストをもとに架電したり、セミナーからの反響などアポイントの 獲得手段は様々です。 ◆当社に助成金等案件を任せていただけるように商談し、受注する ことがミッションです。 ◆助成金等を申請したいがどのようにすればよいか課題を抱えてい る事業所へのサポート ◆現在営業は１名在籍。新設部署のため今後の方向性や業務の進め 方等一から参画して作っていくことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊出退社時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊正月 ＊夏季 水曜＋１日休み（土・日・祝日休みの相談可）

仕事内容◆業種を問わず営業経験者 大歓迎 ◆事業所に助成金等案件の獲得のための新規開拓営業を行っていた だきます。 リストをもとに架電したり、セミナーからの反響などアポイントの 獲得手段は様々です。 ◆当社に助成金等案件を任せていただけるように商談し、受注する ことがミッションです。 ◆助成金等を申請したいがどのようにすればよいか課題を抱えてい る事業所へのサポート ◆現在営業は１名在籍。新設部署のため今後の方向性や業務の進め 方等一から参画して作っていくことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社は、工業製品や医療機器の試作・製造を中心に、最先端の３Ｄ 技術と職人の手仕事を融合させたモノづくりで、医療・産業分野の 発展に貢献している企業です。 今回募集するのは、当社の事業を内側から支える事務スタッフ。 電話・来客対応、書類作成、資材発注、人事労務、経理など幅広い バックオフィス業務を通じて、組織全体を支えていただくポジショ ンです。 業務改善や会社運営にも関わることが可能で、将来的にはマネージ ャー職を目指すキャリアパスもご用意しています。 残業はほとんどなく、子育て中のメンバーも活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇タクシー事業により回収される運行収益のデータ化、 クレジットや電子マネー等による未収決裁の入金管理など 売り上げや経費に関わるデータ全般の管理。 〇従業員の勤怠・出退勤管理他給与計算を含めた労務管理 〇社会保険、年金等の福利厚生に関わる管理 〇電話応対、来客対応、書類管理 等 親会社：第一交通産業のネットワーク内での工程作業の為 完全にマニュアル化された業務であり、短時間で作業に 慣れる事が出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・人事含む総務全般 帳簿・財務諸表の集計・管理 給与・支払いの準備 労務管理・人事管理・福利厚生の手配 ※男女ともに活躍中／未経験者歓迎！ ※経理・総務・事務などバックオフィス経験者歓迎 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容法人事務所職員 （主な業務） ＊人事労務、経理、総務業務 ＊視覚障害者施設の窓口対応など、接遇一般 ＊その他法人運営に関する諸業務 （その他） ※社会福祉に関心があり、熱意を持って勤務できること ※協調性を持って前向きに勤務できること 変更の範囲：法人内での全ての業務

仕事内容経理・財務・労務に関する業務。介護保険やその他の請求業務。 事務業務から他の業務への変更はなし

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ＩＣＴを活用した建設現場サポートの事務全般をお任せします。 ◆総務業務：来客対応、車両管理、備品発注、社内行事対応など ◆経理業務：見積書・請求書の作成、入金・支払・経費精算など ◆現場サポート：見積作成や予算管理、安全書類の作成など ◆その他：人事・労務・広報の補助、社内インフラの管理など ＊自社開発の基幹システムを使って効率よく業務を進めます。 ＊男女問わず活躍できる職場です。制服貸与あり／事務経験者優遇 ＊入社後は経験や適性に応じて、できることから少しずつお任せ！ 現場社員に寄り添いながら、「さんがいて助かった！」と 感謝される存在を目指せます◎ 【変更範囲：なし】