愛媛県松山市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27～30万円/年休115日日曜休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/個別対応で自主的な成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 20,000円 責任者手当 30,000円 固定残業代 20,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 歩合給 上限50,000円/月(稼働実績による) 通勤手当 上限10,000円/月 残業手

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】グループホームRASIEL松山空港通りは障がい者グループホーム（共同生活援助）です。サービス管理責任者として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】利用者への聞き取り・相談、個別支援計画の作成、関係支援機関や医療機関との連絡・調整など。 【仕事の進め方】利用者さまやご家族の意向、生活上の困りごとなどを把握し、個別支援計画の作成・見直しにつなげます。計画に沿った支援が行われているかを確認し、必要に応じて調整します。 【連携・役割】支援員との相談や関係機関との連絡調整を行い、利用者さまに必要な支援がつながるよう取り組みます。日常の支援内容だけでな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制◎ 子どもも家族も安心できる癒しの空間パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中央1丁目17-35 1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業所で、障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の立案を行っていただきます。 日常生活で身につけるべき動作、コミュニケーション能力、集団適応能力の獲得の支援や発達支援の提供などを行います。 【給与】 月給23万5千円～29万円 ◆昇給あり 基本給：180,000円～220,000円 職務手当：10,000円~15,000円 資格手当：0～3,000円 処遇改善Ⅰ：45,000円 処遇改善Ⅱ：7,000円(保育士) 時間外手当 賞与あり 実績年2回 ※賞与は2年目から支給 期間：1～2ヶ月 期間中時給：1,200円～ 【特徴・メリット】 高収

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.6万円～/日曜休み 残業ほぼなし/学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～277,000円 【月給】196,000円～277,000円 <内訳> 基本給 175,000円～234,000円 職務手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可能性

仕事内容★残業なし 児童発達管理任者募集！ 放課後デイ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成や店舗経営に携わって頂きます。 児童一人ひとりの状態や課題に基づいて作成し、支援の方向性や内容を決めていきます。利用する児童への支援や療育は、この計画書に基づいて行われるためとても重要であり、最も大切な仕事でもあります。 障害の程度や発達の状態は当然それぞれ違うため、必要な支援内容ももちろん違ってきますよね。 これら児童の心理面や発達面の課題をきちんと把握し、家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、目標が達成できるように援助の方針を決めていきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.6万円～/日曜休み 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～277,000円 【月給】196,000円～277,000円 <内訳> 基本給 175,000円～234,000円 職務手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み研修制度・資格取得支援あり！ 笑顔が輝く場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 朝生田町 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子

仕事内容【仕事内容】 障害児通所支援事業所で、障がいをもつお子さんに対する支援計画の立案を行っていただきます。 日常生活で身に付けるべき動作、コミュニケーション能力、集団適応能力の獲得の支援や発達支援の提供などを行います。 ※デイサービス来住にて生活相談員としての兼務があります。（3日／週） 【給与】 月給21万5千円～27万7千円 ◆昇給あり 基本給：160,000円～190,000円 職務手当：10,000～32,000円 資格手当（保育士）：3,000円 処遇改善Ⅰ：45,000円 処遇改善Ⅱ：7,000円（保育士） 時間外手当 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ

勤務時間▼勤務時間 13:00~17:00 ▼勤務時間詳細 13:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須子どもの人数約15名 定員数が少ないので 一人ひとり丁寧に関わられます！ ■未経験も大歓迎！ 研修があるので安心してください♪ ■送迎車は軽から完備 約5台あります！ 軽自動車から備えてあるので 運転に自信がない方でも スキルに合わせて対応できます☆ ｡ 療育の内容 療育内容は子どもたちが好きなことや やりたいことを中心に 職員みんなで話し合って決めています☆ アットホームな雰囲気です♪ ・プログラミング ・工作 ・ICT教育（学習ソフト） ・eスポーツ ・アナログゲーム、ボードゲーム ・英語 ・楽器演奏 ｡ イベント NEXT

仕事内容松山市/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【松山市城東】児童発達支援管理責任者のお仕事！お資格を活かして児童に携わりたい方歓迎！ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（施設管理者候補） ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正 ・療育支援 ・発達支援業務 ・送迎業務 ※送迎業務の相談可能です 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（施設管理者候補） ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年休120日/送迎なし 学歴不問/子どもの就労・自立支援に特化！チームプレイで働ける方歓迎放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～324,500円 【月給】234,500円～324,500円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 役職手当 20,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(距離に応じて規定額を支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、9月※上司・同僚・部下からの360°評価により昇給

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月給&賞与/車通勤可能/放課後等デイサービス/管理者としてのお仕事/正社員 ＼放課後等デイサービス・管理者の募集／ 《仕事内容》 ・個別支援計画の作成 ・プログラムの作成 ・勤務シフトの管理 ・保護者対応 ・送迎業務 《勤務時間》 ・10時～19時 ・9時～18時 ・8時30分～17時30分（土日祝・長期休暇期間） 《勤務日数》 月～日曜・祝日のうち週5日程度 給与：月給 225,000円 ～ 275,000円 【基本給】 200,000円～235,000円 【資格手当】 5,000円 【処遇改善手当

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/年間休日120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.5万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 【月給】225,000円～275,000円 <内訳> 基本給 205,000円～230,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ ＼放課後等デイサービス・管理者の募集／ 《仕事内容》 ・個別支援計画の作成 ・プログラムの作成 ・勤務シフトの管理 ・保護者対応 ・送迎業務 《勤務時間》 ・10時～19時 ・9時～18時 ・8時30分～17時30分（土日祝・長期休暇期間） 《勤務日数》 月～日曜・祝日のうち週5日程度 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/年休120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日)

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容森のようちえんの保育スタッフ、子どもの居場所の指導員、自然体 験の指導員 屋外での保育を主とする森のようちえんの保育スタッフを募集して います。 当法人は森のようちえん以外にも子どもの遊び場（プレーパーク） やフリースクール、自然体験活動なども実施しており、幅広く団体 の活動のスタッフとして担ってくれる人材を募集しています。 変更範囲：変更なし