オーナー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかの要件を満たす方） ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方 ・若手の方については、要件定義～開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方 ・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験 例） ・顧客接点領域向けのデジタル技術を活用した企画～開発を行ったことがある ・アジャイル開発に精通しており、マーケティング領域に興味を持って知見獲得を行っている [歓迎] ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等のコンサル経験

勤務時間09：15-17：30（休憩60分）実働7時間15分 ※残業時間：月1時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◎不動産オーナー向けのサービス案内、アポイント獲得のお仕事です。 ◆架電業務メイン ・火災や生命保険の情報確認 ・簡単な商品案内 ・アポイント獲得 ・新電力商品案内（※電力は案内まで） ＊上記への ・折り返し受電対応 ・問い合わせ対応 ＊架電件数：1日60-70件目安 ＊弊社スタッフ活躍中の職場！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕

仕事内容物件管理のスペシャリストとして、入居者様とオーナーのための「より良い部屋作り」に携わります！ ＜具体的な業務＞ ▼STEP1：退去後の物件チェック 壁の傷や設備の不具合などを隅々までチェックし、スマホで写真を撮影。ワンルームであれば、設備の品番チェックなども含めて1時間程度で完了します。 ◎入居者様の立会のない「スマート退室」を原則導入。時間調整や過失負担の交渉は発生せず、自分のペースで物件を確認できます！ ▼STEP2：見積もり作成 現場で確認した内容をもとに、原状回復工事にかかる費用の見積もり書を作成。専用システムに工事内容に応じたコードを入力すれば、品目や金額がある程度自動で反映さ

仕事内容<仕事内容> 不動産だけど、ノルマも残業もありません。【賃貸管理】未経験OK ／年休120日／残業4h程度 「今日も“いつもの暮らし”を、静かに支える。」 派手な営業トークも、数字に追われる毎日もありません。 あなたが守るのは、入居者様の“当たり前の日常”と、 オーナー様の“大切な資産”。 36年間、地域で選ばれ続けてきた不動産管理会社で、 落ち着いた働き方をしませんか？ 手がけるのは、街の中にある「いつもの住まい」 アパートやマンション、駐車場。 毎日の暮らしの舞台になる場所を、 “問題が起きないように整える”のが、私たちの仕事です。 「売る」よりも、「守る」。 そんなスタンスの不動産の

仕事内容～マッチングまでの流れ～ ▽「物件の情報収集」 手放したいオーナー様がいる物件情報を探します。 既に取引のある銀行の支店・不動産会社などに足を運び、 情報収集してください。 ※銀行とは、既に取引をしており信頼関係ができております。 雑談しながら名前を覚えてもらうことからスタートしてください。 ▽「物件調査」 手放したいオフィスビル・マンション・工場・土地など 現地調査や謄本を取寄せて、買い手がつきそうかどうか、収支はどうか、 先輩と一緒に考えてください。 ▽「仲介契約」 買い手がつきそうでしたら、媒介契約を結びます。 手続き書類などは、先輩がお手伝いします。 ▽「購入者への

仕事内容株式会社住まいの発見館 未経験OK【賃貸営業】物件の紹介・オーナー管理を担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ご来店されたお客様へ、希望に合う賃貸物件をご案内》物件の紹介から契約、オーナー様対応まで幅広く担当お客様の理想の暮らしをヒアリングし、最適なアパートや貸家をご提案。物件のご案内から契約、その後の管理までトータルに携わります。 お客様への物件紹介・現地案内 Webサイト掲載用の物件写真撮影、資料作成 物件オーナー様への管理報告、リノベーション提案 入居者様の問合わせ対応、物件の定期

仕事内容家族のために、安定も収入もキャリアも――。 40代から“本気で変われる”環境がここに！ 仕事内容： 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・最適なプランの提案 ・契約・工事のフォロー 【効率よく働ける】 Googleマップと連動した独自システムで 訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、 効率的にアプローチすることが可能。 【入社後の流れ】 アポ獲得から契約までの 成功事例を詰め込んだ研修からスタート！ 先輩からのフィードバック

仕事内容土地のオーナー様や駐車場の管理会社の方に向けて、1日貸し駐車場『デイパーク』を提案する仕事です。土地活用に悩まれている地主様のお悩み解決にもつながり、地域貢献性も高く、やりがいを感じられる営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▼駐車場となる土地探し 候補となる土地や月極駐車場をサーチします。 ▼アポイントメントの取得 土地のオーナー様や駐車場の管理会社に連絡し、提案の機会を頂きます。 ▼現地調査 周辺の駐車場の価格や状況を調査、土地の測量や写真撮影を行ないます。 ▼書類作成・提案 駐車場のレイアウト案・契約プランの提案書を作成し、お客様に合わせてご提案します。 ▼受注・契約 契約書作成、署名捺

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 ＜人気の大手Gr☆＞トークスクリプト◎安心スタート! オーナー様のみ限定コールです！トークはOJTで育つ☆心配ゼロ！資格取得を支援◎安心の育成環境！フォロー体制もバッチリ!土日メイン☆平日休みで街が空く◎遊びにも行きやすい環境！駅からすぐそば☆徒歩5分！オフィスビルでのご就業! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:30 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 ●残業はほぼナシ★イレギュラー時のみご対応お願い

仕事内容＜年齢に見合った年収を稼ぐことができる＞ 賃貸マンションのオーナー様へ、建物の価値を高める大規模修繕やメンテナンスサービスをご提案します。月収100万円以上を手にする営業がいる等、自身の仕事の成果次第で高収入を得ることが可能。実績だけでなくプロセスも含めて評価するため、頑張りがきちんと収入へと反映される環境です。 年齢を理由に転職を諦めていた方も、年収600万円、700万円と年齢に見合った満足できる年収を稼ぐことができます。 ＜人生経験が、成約への鍵に＞ オーナー様との関係づくりを進めながら、修繕の必要性や適切なタイミング等をご説明します。時間をかけて信頼を得ることが大切。オーナー様は高齢

仕事内容<仕事内容> ＜賃貸物件の建物管理＞オーナー様対応・入居者様対応（千葉） 物件オーナー（大家）様に代わって、入居者様のサポートを行ないます。 アパートなど賃貸物件の管理を、オーナー様から委託されている当社。 あなたには、退去時の立ち会いやリフォームの手配、入居者様からの問い合わせや修繕依頼の対応などをお任せします。 オーナー様の手助けをし、入居者様の不安を取り除くことがお仕事です。 相手の立場に寄り添ったコミュニケーションを大切にしましょう。 ＜具体的には＞ 担当する物件は100棟（700～800部屋）ほど。 リフォームや設備修理の手配など、費用がかかる対応については、随時オーナー様に許可

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 不動産管理事務／パート採用／データ入力・サポート業務（六実） 不動産管理に関する事務サポートを行うパートスタッフ募集です。 未経験の方も簡単な業務からスタートできる環境です。 【仕事内容】 ・入居者様・オーナー様からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成・チェック ・家賃・入金状況の確認 ・修繕・点検の手配サポート ・データ入力、ファイリング 事務スキルも専門知識も、先輩がしっかりフォローします！ <給与> 時給1,140円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県鎌ヶ谷市中佐津間２-1-3 東

仕事内容未経験歓迎、年齢・男女不問／裁量の大きい定期訪問や提案のお仕事／業種未経験者も安心して成長できる環境 既にご購入いただいたオーナー様宅への定期訪問業務です。 住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、 お客様のニーズに応じて最適なメンテナンスや改築（リフォーム案）を提案していきます。 ■定期点検 定期的にお客様宅を巡り、住宅に支障がないか、補修すべきところはないかを確認します。 その上でお客様のニーズに応じて適宜補修したり、自社の補修担当者へ取次ぎを行ったりします。 ■リフォーム提案 定期点検を行う中で、お客様のご要望やより良い暮らしの実現に向けた最適なリフォームプランの提案営業

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

仕事内容<仕事内容> 【暮らしを豊かにする営業職】年休123日で自然の中に暮らす。移住×営業という働き方 朝、満員電車の中でため息をつく。 週末になると、ただ「休むだけ」で終わってしまう。 そんな東京での暮らしに、少し疲れていませんか。 アクアラインを渡って約1時間の場所にある木更津。 東京に近いのに、まるで別世界です。 海を眺めながら釣りをしたり、 仲間とゴルフを楽しんだり、 サウナで整って、夕日を見送る。 それが“週末のご褒美”ではなく“日常”になる街。 「こんなに東京から近いとは思わなかった」 「念願のマイホームが予算内で叶った」 そんな移住者の声が、次々と届いています。 都心の喧騒か

仕事内容【"必要とされる"から押し売りが必要ない】 未経験でも入社1年目から平均年収550万円が可能・ 仕事内容： 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・最適なプランの提案 ・契約・工事のフォロー 【効率よく働ける】 Googleマップと連動した独自システムで 訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、 効率的にアプローチすることが可能。 【入社後の流れ】 アポ獲得から契約までの 成功事例を詰め込んだ研修からスタート！ 先輩からのフィー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者、シニアさん活躍中♪子供同伴応相談♪ オーナーチェンジの宿です。すでに稼働中ですので、すぐにお仕事始められます。 専属スタッフ一期生募集中。あわせてアシスタントさんも募集中。 <給与> 時給1,200円～2,000円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> その他 休日休暇は前月に申告してください。 学校行事、病院など予定がある日は休めます。 <勤務地> 千葉県長生郡長生村 <福利厚生>

仕事内容ビルマネジメント※未経験の方歓迎 年収 430万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県流山市 仕事内容 ■同社が管理するオフィスビル等の管理業務（常駐）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） 【就業環境】月間変形労働時間制／以下、シフト勤務の一例となります。 9:00～18:00（実働8H、週5日勤務） 8:00～17:00（実働8H、週5日勤務） ■以下、いずれかの建物に常駐いただく予定です。 （※経験・

勤務時間[ア・パ]20:00～01:00 深夜、夜 20:00～翌1:00（終電までOK） ★遅い出勤や、早上がりもOK！ ※終電迄でもＯＫ！ ★週2日～ＯＫ！ ★シフト多く入れる方は時給優遇します。

仕事内容現役のお医者さんのオーナーが運営する上品なお店です。お客様もオーナーの知り合いの紳士的な方ばかり♪一緒に働くスタッフもみんな素直で優しく暖かい雰囲気です♪未経験者には親切丁寧に教えます！ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ ピアノ演奏のある落着いたLOUNGE [ア・パ]フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ゆったり落着いた店内で、お客様にお話したりお酒作ったりするお仕事です。 わからない事は1つ1つ丁寧に教えます。 お酒が飲めな

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！急成長中の人気ステーキ店の店長候補。年収1000万も目指せる！ 社長直下で「経営」を盗め。半年で店長、その先は1000万超えのオーナーへ！ 「ただの飲食店員で終わりたくない」 「いつか自分の城を持ち、圧倒的に稼ぎたい」 私たちの「次世代リーダー候補」としてお迎えします！ 当社は今、新しい出発を切り出したばかり。 将来、会社の中心メンバーとして経営に携わるか、独立して億を目指す社長になるか。 道はあなたが選んでください。 怒涛の6か月！「経営直伝」の育成プログラム 入社後3か月間は、社長や経営層がマンツーマンで直接指導！ 飲食未経験の方も、プロのスキルと経営視