事業責任者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 千葉市中央区/JR蘇我駅前にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。勤務地はJR蘇我駅前になります。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。 <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 【休暇】 年10日の有給休暇と年13日の特別休暇を付与します。 【

仕事内容<仕事内容> 千葉市中央区/JR蘇我駅前にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者アシスタント 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サビ管基礎研修

仕事内容<仕事内容> 千葉市若葉区/JR都賀駅前にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。 勤務地は千葉市若葉区のJR都賀駅前になります。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。 <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 【休暇】 年10日の有給休暇と年13日の特別休暇を付

仕事内容<仕事内容> 【千葉市/月収50万円～】上場予定｜中古車販売事業(輸入車専門)の店舗責任者｜ 成長フェーズの組織でキャリアUP マネージャー候補を募集！ スピードが求められる“買取”の現場で、 お客様との交渉・査定・価格決定を通して 成果を生み出す仕事です。 まずは買取営業としてキャリアをスタート。 現場での経験を積みながら、 リーダー⇒店長⇒マネージャーへと ステップUPしていただきます。 月給50万円以上の高収入スタート！ 着実なキャリアUPを目指せる環境 完全反響営業で飛び込みなし 営業スキルとマネジメント力を磨ける環境 マネージャー候補として、メンバーの育成・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理  ・一般就労に向けてのサポート  ・利用者面談、各種書類作成  ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）  ・出勤簿や日報記入等の事務作業  ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★

仕事内容【千葉市緑区大木戸町】原則週休3日◎入職時期相談可能◎社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日／駅チカ徒歩2分！】サービス管理責任者◆残業月13h以内／チーム支援／千葉市中央区 年間休日125日 駅チカ！葭川公園駅から徒歩2分／千葉中央駅から徒歩5分 制度や加算については本社の専門チームがサポート！ 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！ 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討

仕事内容【千葉市緑区】オープニングスタッフ募集！バイク・自転車・自動車通勤可◎正社員のサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活介護におけるサービス管理責任者業務全般 ◎個別支援計画の作成 ◎ご利用者様に対するアセスメント ◎ご利用者様との面談や、必要な支援内容の確認 ◎個別支援計画作成に係る会議の運営 ◎ご利用者様・ご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 ◎個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)、変更・修正 ◎定期的なモニタリング結果の記録 ◎支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ◎サービス提供スタッフに対する技術的な指導と助言 ◎各専門

仕事内容<仕事内容> 千葉市稲毛区長沼 訪問介護事業所のサービス提供責任者／服装、髪色・髪型自由 ー おすすめポイント ー 訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力

仕事内容[募集背景サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済み且つ配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！ 【具体的には…】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■利用者のスキル習得や作業のサポート ■支援内容の見直しや改善のための施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 千葉市若葉区/桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者アシスタント 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サビ管基礎研修の修了

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上応相談＊休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●事業所のサービス管理責任者を補佐するお仕事です。 ●決まったフォーマットを活用してエクセル、ワードの打ち込みを お願いします。活動予定表、送迎表、出退勤管理、小遣いの処理、 小口現金の処理、事業所と児発管のパイプ役、電話対応、窓口対応 、書類整理などの業務を行っていただきます。 ●事務業務が得意な方、コミュニケーションを取ることができる方 歓迎。 ＊送迎業務もありますが、応相談可 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アミカ千葉中央介護センター【訪問介護】 ID：25054 【仕事内容】 ■採用時想定月収２２．６万円～２８．３万円 ■訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般（訪問介護計画書作成等） ■サービスの質の向上／コンプライアンス ■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です ※初級サ責研修指導・研修をしっかり行います。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県千葉市中央区市場町６-８ 【アクセス】 【勤務時間】 ?9:00～18:00 休憩時間：

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容「サ責の仕事には興味があるけど、正社員はちょっと…」 そんなあなたにこそ、千葉市若葉区にある「訪問介護事業所 ソラスト千城台」でサービス提供責任者（パート）という働き方はいかがでしょうか？ 【ソラスト千城台の安心体制★】 ◎「チーム制」で、判断を一人にさせない 難しい判断やトラブル対応も、一人で背負う必要はありません。管理者や仲間と相談共有しながら進めています！ ◎「得意」を活かした役割分担 計画書の作成、シフト管理、同行訪問.と、サ責の仕事は多岐にわたりますが、まずはあなたの「得意」進めていきましょう♪少しずつ感を取り戻しながら業務の幅を広げられます。 ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】原則週休3日◎入職時期相談可能◎社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】原則週休3日◯入職時期相談可能◯社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■