就労支援 - 藤沢駅 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)週5日 9:00～15:00（実働5.25h/日） (2)週5日 10:00～15:00（実働4.25h/日） (3)週4日 9:00～16:00（実働6.25h/日） ＊12:15～13:00はお昼休憩（45分） ＊平日週4日～から勤務可能です。

仕事内容【就労支援パートスタッフ】無資格・未経験歓迎！「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 【お仕事内容】 【1】障がいのある方への就労支援 “働きたい”と就労を希望される障がいのある方へのサポートを行います。 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアのサポートなど ・キャリア

仕事内容年間休日120日以上☆連結従業員数7万人超の人材大手「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキル、ビジネススキル

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 無資格・未経験歓迎／残業無しの働きやすい環境が自慢／お仕事探しのサポート業務です ・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに

仕事内容【藤沢市藤沢】未経験でも月給25.2万円～+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎ 障がい者就労支援にチャレンジしませんか？ マニュアル完備で未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎です 就業時間短縮中で2025年度中に9：00～17：00へ！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 あなたのこれまでのご経験がそのまま支援に繋がるため、未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 (1)利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> お仕事探しのサポート業務！未経験OK／交通費支給／残業なしで働きやすさ◎ ・平日15時までのパート・アルバイト勤務 ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制 ・無資格、未経験歓迎です！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポート

仕事内容就労移行支援事業所スタッフ／未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援スタッフ／第二新卒歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／ワークライフバランス◎ 働きやすい環境で、障がい者就労支援にチャレンジしませんか？ 第二新卒活躍中／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎ 就業時間短縮中で2025年度中に9：00～17：00へ！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 あなたのこれまでのご経験がそのまま支援に繋がるため、未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 (1)利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 障がいも就職のカタチも、人の数だけある。 一人ひとりの夢を支える＜スペシャリスト！＞ ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 当社をご利用いただいている方は、 就労・生活に関する様々な課題・悩みを抱

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・障害に応じての相談 可 ・就業時間帯が変動する可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は月～金曜日出勤がメインです） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当社請負先施設（藤沢）での清掃業務です 共有部フロア・受付・更衣室・シャワー室・トイレ等の掃除機か け、拭き掃除、モップ、ゴミ捨て等をお任せします 清掃未経験でも歓迎です。職員が丁寧に教えますので安心してくだ さい。 年齢が上の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし （請負業務）

仕事内容株式会社ココルポート 就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円～ 利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現！ 障がいが理由で働けない方をサポートし、 就職や自立のお手伝いをするのが 【就労移行支援員】です。 抱えている課題や悩みは人それぞれだから、 当社では利用者さまの適性に合わせた支援を実施。 個別支援を大切にしているからこそ、 コミュニケーションが苦手だった方が 自分から人に声を掛けられるようになるなど、 一人ひとりの変化や成長に気づくことができます。 こうした成長に触れたときの感動は、 かけがえのない宝物

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指導員任用資格,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,精神保健福祉士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指

仕事内容【藤沢駅徒歩5分】2025年1月オープン予定☆就労移行支で生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集中！経験者歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■就労移行支援事業所の立ち上げおよび運営 ■一般企業での就職を目指す、障がいのある方の就職サポート ・就職までのキャリアについてのアドバイスや相談対応 ・各関係機関、就職先となる企業との連携 資格: 無資格・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日120日以上 ただし、今後、土日祝日の午前中のみ開所の可能性あり。 シフト制にて対応。出勤した場合平日に振替休暇あり。 福利厚生: 社会保

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心の研修制度あり！生活支援員 ディーキャリアは【やりがいを感じられる仕事探し】×【あなたらしい働き方探し】の実現を目指す、就労移行支援事業所です！ 就労移行支援事業とは、厚生労働省による許認可制の事業で、ディーキャリアは主に発達障害や精神障害の方の就労支援をしています。 【仕事内容】 ・生活習慣を整えるための訓練の実施 ・支援記録の作成、管理 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・報連相など実践的なコミュニケーションの指導 ・就労に向けた不安や悩みの相談対応など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 研修体制（主にＯＪＴ）でしっかり