就労支援 - 藤沢駅 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> お仕事探しのサポート業務！未経験OK／交通費支給／残業なしで働きやすさ◎ ・平日15時までのパート・アルバイト勤務 ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制 ・無資格、未経験歓迎です！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポート

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員◆福祉業界経験者歓迎／人材大手パーソルG／障害がある方の就労支援◇年休122日・土日祝休 【仕事内容】 就労支援員◆福祉業界経験者歓迎／人材大手パーソルG／障害がある方の就労支援◇年休122日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける就労支援業務／土日祝休み】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者様に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 ■業務詳細 就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニン

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・障害に応じての相談 可 ・就業時間帯が変動する可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は月～金曜日出勤がメインです） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当社請負先施設（藤沢）での清掃業務です 共有部フロア・受付・更衣室・シャワー室・トイレ等の掃除機か け、拭き掃除、モップ、ゴミ捨て等をお任せします 制服有り 清掃未経験でも歓迎です。職員が丁寧に教えますので安心してくだ さい。 年齢が上の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし （請負業務）

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の就労継続支援事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援事業所のサービス管理責任者/藤沢市/正社員 ■コメント マイカー通勤可！早期の就業OK！在職中の方もご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン、藤沢市内運転 サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実 した研修制度で無理なくお

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 【9：00～18：00】 上記より1日4h～OK♪ ※休憩時間は法定通り —————————————— 一人ひとりの予定に合わせて 柔軟に設定させていただきます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ/土日のみ→どちらも歓迎です！

仕事内容【生活支援員】 週1日・1日4時間から勤務OK◎安定のエフィラグループで働こう♪ 就労支援B型事業所銀河・藤沢[エフィラグループ株式会社] ■ 給与 時給1167円+交通費 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 江ノ島電鉄石上駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 藤沢市 その他藤沢市 ＼利用者さまの就労をサポート／ 年齢やお仕事のブランクは一切関係なし！ 気負いせず応募してくださいね♪ ≪安心・安全なエフィラグループ♪≫ 神奈川県で保育園やデイサービス等 150以上の事業所を運営しています! ◇資格を活かして働ける ブランク復帰も大

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 障がいも就職のカタチも、人の数だけある。 一人ひとりの夢を支える＜スペシャリスト！＞ ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 当社をご利用いただいている方は、 就労・生活に関する様々な課題・悩みを抱

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎ 障がい者就労支援にチャレンジしませんか？ マニュアル完備で未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎です 就業時間短縮中で2025年度中に9：00～17：00へ！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 あなたのこれまでのご経験がそのまま支援に繋がるため、未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 (1)利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～ 土日休み/駄菓子屋運営や動物のお世話がメインの楽しい施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/期間中はパートとしての雇用、ほか条件変更なし 【勤務地】 神奈川県藤沢市 高倉650-38 募集情報 ◆当施設を紹介します 藤沢市高倉にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は藤沢市を中心に、子ども食堂やインコカフェ、シェアカフェ

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の就労継続支援事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援事業所の相談員・支援員/藤沢市/正社員 ■コメント 年数・ブランク不問！経験を活かして活躍したい方を募集します ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援事業所の相談員・支援員 ■仕事内容 様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 特定非営利活動法人ことりのおうち すいかのたね 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 土日休み/駄菓子屋運営や動物のお世話がメインの楽しい施設♪ ◆当施設を紹介します 藤沢市高倉にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は藤沢市を中心に、子ども食堂やインコカフェ、シェアカフェなど、 地域に密着した事業を展開。 「人間も動物も、みんなが安心して暮らせる社会を目指して」をモットーに、 SDGsを意識しながら地域の活性化に貢献しています。 ◆当施設の特徴について 金魚屋・駄菓子屋の運営を中心とした就

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心の研修制度あり！就労移行支援事業所☆就労支援員 【発達障害や精神障害の方の就労支援】 ・体調管理や生活習慣を整えるための訓練の実施 ・障害特性に対する理解を深めるための助言 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・データ入力や集計、封入作業等、職場を想定した業務の実践 ・求人検索や応募書類の作成、面接同行等、就職活動のサポート ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成、管理など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 研修体制（主にＯＪＴ）でしっかりサポートします。 【変更の範囲】職業指導員、就労支援員（求人申込時点） <

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、藤沢市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 具体的には、 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・相談援助業務 ・職員への指導 などをお願いします。 <給与> 年収324万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） <勤務地> 神奈川県藤沢市藤沢 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修＆福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心の研修制度あり！就労移行支援事業所☆職業指導員 【発達障害や精神障害の方の就労支援】 ・体調管理や生活習慣を整えるための訓練の実施 ・障害特性に対する理解を深めるための助言 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・データ入力や集計、封入作業等、職場を想定した業務の実践 ・求人検索や応募書類の作成、面接同行等、就職活動のサポート ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成、管理など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 研修体制（主にＯＪＴ）でしっかりサポートします。 【変更の範囲】生活支援員、就労支援員（求人申込時点） <