就労支援 - いずみ中央駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の就労支援施設 ■メインキャッチ 就労支援施設の支援スタッフ/横浜市泉区/正社員 ■コメント 就労支援施設の支援スタッフとして利用者さんの就労サポートを行います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援施設の支援スタッフ ■仕事内容 知的障がい者の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＊障がいを持った利用者の方々（１事業所２０名程度）が行って いる作業のサポートを行っていただきます。 作業内容は… 下請け作業、自主製品作成、製品の販売、清掃作業等 ＊作業のサポート以外には… ・お楽しみ会や外出、外食の付き添いサポート ・利用者の送迎（普通乗用車の運転、添乗

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認 定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是 正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０ 時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の就労継続支援事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援事業所のサービス管理責任者/横浜市泉区/正社員 ■コメント マイカー通勤可！早期の就業OK！在職中の方もご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実 した研修制度で無

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の就労継続支援事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援事業所の相談員・支援員/横浜市泉区/正社員 ■コメント マイカー通勤可・駐車場ありで通勤らくらく♪UIターン歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援事業所の相談員・支援員 ■仕事内容 ・障がいを持たれた方の作業支援及び就労支援 （印刷・シール作成、パン・菓子製造、ポスティング 、軽作業、キャラクター商品検品等） ・事務作業 ※介護・介助業務はありません 「変更範囲：変更なし」 ■給与 月給170,450円～215,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の就労継続支援事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援事業所の介護職/横浜市泉区/正社員 ■コメント 年数・ブランク不問！経験を活かして活躍したい方を募集します ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援事業所の介護職 ■仕事内容 ＊精神障がい者を主な対象者とした相談・生活支援、就労支援など 、地域におけるソーシャルワーカー業務。 ＊配属事業所は、地域活動支援センター、就労継続支援事業、グル ープホーム、生活支援センター。 ＊その他、法人が実施する普及啓発活動等、地域を対象としたソー シャルワーク業務 変更範囲：変更なし ■給与 月給184,500円～216

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河いずみ中央 【サービス管理責任者】地域密着！就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 年間休日120日/明確な評価システム・独自の研修充実◎ ◆当事業所を紹介 身体・精神・知的障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と軽作業を通した就労支援を行う施設です。 「将来、一般就労を目指している」「自分の居場所がほしい」「人付き合いが上手になりたい」など、 自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、ご利用者様それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。 ◆安定の運営母体 当事業

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。ご利用者さまのご意向やペースを尊重しながら、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・作業の検品 ・事業所内のイベント企画 など ※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応 10:00 ご利用者様が来所。朝礼後に作業開始 （アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施） 12:00 昼休み 13:00 体験対応、ご利用者様との面談、外部ミーテ

仕事内容【サービス管理責任者】地域密着！就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～ 年間休日120日/明確な評価システム・独自の研修充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 186,150円～ 定額時間外手当 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 給与改定年2回 成果給(賞与) 業績連動型、成果給として毎月付

仕事内容【横浜市泉区】焼き菓子・生菓子製造事業所 支援員募集☆駅徒歩3分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて焼き菓子・生菓子の製造及び品質管理、発注・在庫管理業務、取引先との連絡や打合せ、障害のある人への作業支援 など、製造・納品・販売に関わること全般となります。（製造担当） ※転勤の可能性あり（法人内他事業所/横浜市泉区、戸塚区） 資格: 資格・経験不問 59歳以下（年齢制限の事由:定年を上限とするため） 短大以上 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） 8:00～17:00 ※原則8時間勤務（変形労働時間制の為、年間カレンダーにより変則勤務あり） 休憩時間 60

仕事内容☆新規開所予定☆【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千～！通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得（支援スタッフ/いずみ中央） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実 した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す 姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間【1】7時00分～16時00分(休憩60分) 【2】9時00分～18時00分(休憩60分) 【3】12時00分～21時00分(休憩60分) 【4】16時00分～翌9時30分(休憩90分) ご希望の時間帯で勤務可能 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪未経験、ブランクOK≫★2022年4月オープンしたばかりの新規施設★☆新規ユニット増設スタッフ募集☆○マイカー通勤可、駐車場完備 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・入居者様の日常生活支援 など ※入所定員：40名(うち短期入所：4名) ☆随時入社可能 求人ID 592517

勤務時間9：00～17：00(実働7時間) 休憩時間60分 ・シフト制(週2日～勤務可) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験OK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内相談可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 【具体的な業務内容】 ・お食事作り ・通院、買い物同行 ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務など ※運転業務は無し 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 804424

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆生活支援員業務全般をお任せします☆ 身体に障がいがある方々の、通所施設での支援業務です。 《主な仕事》 ・食事、排せつ、入浴などの支援 ・地域交流やイベント企画 など ご利用者様に寄り添った支援計画をもとに、看護師や配置医師と協働で利用者支援を行います！ 自宅にいるようなアットホームな施設で、じっくり関わることができる職場です♪ ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一

勤務時間勤務時間目安 9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容☆新規開所予定☆【時給1,962円/在宅介護時】★入社祝い金★週1日、1日1時間からOK無資格・未経験も歓迎◎（移動支援・家事支援・訪問介護/いずみ中央） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活の支援 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴支援 例）ズーラシア見学／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援 例）食事・着替え・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集！企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 個別支援計画書作成 作業支援、生活支援、就労支援 内職の検品 イベント考案 など ※拠点長兼務の場合 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応 利用者面談 営業活動 など 【必須要件】 未経験・ブランクOK サービス管理責任者の要件