大阪府大阪市東住吉区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【直行直帰OK】第二新卒積極採用中／営業×正社員/大阪市東住吉区 しっかり稼ぎたい方へ。研修・サポート体制も万全です ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば問題ありません）

仕事内容【仕事内容】 社会人＆営業デビューも大歓迎！ ■90％以上が未経験でのスタートです♪ ■チームで助け合いながら働ける！ ■直行直帰OK！ ＜仕事内容＞ 朝日新聞のPR営業をお願いします。 訪問・イベント会場での営業活動になります！ 朝日新聞社とのイベントも多く、営業成績がでやすい仕組みになっています。 【ポイント】 ①担当エリアでお客様と会話するだけのシンプルな営業スタイル。 営業の経験や、専門知識は必要なし! 覚えることが多くて大変、ということもありません。 ②デスクワーク一切なし！ 事務作業や企画書作成などでの残業もありません。 【給与】 月給21万5000円以上＋インセン

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 [歓迎] ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験 【フィットする人物像】 ・セキュリティビジネス拡大を営業面、企画面でもけん引いただける方 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方 【職種名】 セ

仕事内容【経験者のみ】総合病院での経理事務 【大阪市西区・阿波座駅徒歩3分】年収500万円～600万円/土日祝休み/総合病院での経理/正社員/日本生命病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 給与は能力・経験等を考慮のうえ優遇 想定年収(主任職)500万～(課長職)600万～ 【勤務地】 大阪府大阪市西区江之子島2-1-54 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事採用経験（目安：5年以上） ・新卒採用の企画立案?実行まで一貫して担当した経験 ・社内外との調整・折衝経験 [歓迎] ・建設業界での人事採用経験のある方 ・研修・育成領域の経験 ・採用KPI管理や改善業務の経験 【フィットする人物像】 ・採用を経営・事業戦略の一環として捉えられる方 ・主体的に課題を捉え、改善を推進できる方 ・部門や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・現場を巻き込みながら業務を推進できる方 【職種名】 【課長候補】100年以上の歴史をもつ老舗ゼネコンでの人事採用職＊大阪市中央区 【仕事内容】 新卒

仕事内容株式会社ラウンドワン 【プライム市場】 経理・財務／係長・課長級／月給44万円以上／資格手当10万円 【求人要約】 【給与保証】月給44万円以上／年収560万円以上 【知名度抜群】業界トップクラスの業績を誇る成長企業 【働きやすさ◎】定着率94.9％／有給取得率81％ ＼ラウンドワンでステップアップ！／ 30代次長活躍中！段階的に成長できます ★経験を活かし月給44万円～ ■係長or課長スタート ■定着率94.9％！安定環境で長く活躍 ボウリング、カラオケ、スポーツ等 屋内型複合レジャー施設を 全国100店舗に展開する「ラウンドワン」。 世界中の人々を笑顔にしたいと海外進出し

仕事内容ヤマワケエステート株式会社 【大阪】法務・コンプライアンス担当（課長クラス） ※時差出勤可／不動産クラウドファンディング事業 【仕事内容】 【大阪】法務・コンプライアンス担当（課長クラス） ※時差出勤可／不動産クラウドファンディング事業 【具体的な仕事内容】 【社会にインパクトのあるサービスを推進／勤務時間のスライドが可能で柔軟な働き方を実現年間休日127日】 ■業務詳細 事業成長途中のフェーズにおいて、ミッションであるガバナンス強化の推進や日常業務まで幅広くお任せします。 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント（社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件 ・人事採用経験 ●歓迎条件 ・マネジメント経験 ・新卒採用経験 【職種名】 【人事課長（課長候補/退職金制度有/大阪市内勤務】コンフィデンシャル案件 【仕事内容】 人事課長として人事部門をお任せします。 ●具体的な職務内容 ・組織マネジメント ・採用業務 ・教育研修業務 等 【事業内容・会社の特長】 日用品メーカー 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事課長 【勤務時間】 8時半～18時 ※休憩1時間 【勤務地】 大阪市中央区 地下鉄駅徒歩1分 【年収・給与】 550万円～650円位 ご経験、前職年収考慮、相談可

仕事内容株式会社三邦 【大阪／課長候補】販促ツールの生産管理 ※大手顧客取引多数／年間休日122日／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【大阪／課長候補】販促ツールの生産管理 ※大手顧客取引多数／年間休日122日／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの資材手配や進行管理をお任せします。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■業務詳細 ・資材の選定：コストや納期を

仕事内容INSOUホールディングス株式会社 【大阪／新町】社内SE（開発・保守運用）◆将来の課長候補◆残業なし／土日祝休・年休124日／転勤無 【仕事内容】 【大阪／新町】社内SE（開発・保守運用）◆将来の課長候補◆残業なし／土日祝休・年休124日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜開発・運用をお任せ／売上高265億円以上の安定基盤／駅から徒歩2分！／年休124日・土日祝休み／残業なし／転勤なし／産休・育休制度◎＞ ■業務内容 グループ全体で複数の事業を展開する当社において、社内SE業務を担当していただきます。 各グループ会社や各部署のニーズをヒアリングしたうえで、バージョンアップや新システム開

仕事内容株式会社カワタ 【大阪／本町】】総務人事（課長候補）◆年収700万～／スタンダード上場×トップクラス 【仕事内容】 【大阪／本町】】総務人事（課長候補）◆年収700万～／スタンダード上場×トップクラス 【具体的な仕事内容】 【人事制度企画の経験を活かし、制度改革や採用戦略、教育、労務まで幅広い領域をリードいただけるポジション！／リモート相談可】 ～安定成長のグローバル企業で、組織づくりの中核を担いませんか？～ ■仕事内容： 総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。 ・人事制度改定、企画立案 ・採用（新卒・中途） ・労務管理 ・教育研修 ・部門マネジメント ■社風について：

仕事内容▼お仕事内容 太陽光発電所等の用地および施工の品質管理、社員教育、重要工事の計画指導をお任せします。 再エネ分野の知見を深めながら、将来の課長候補として組織を牽引いただくポジションです。 ※出張あり ■業務詳細： ・発電所用地の品質管理：社内基準に基づく机上確認・是正指示 ・施工品質管理：完工案件の現場確認・是正指導 ・教育研修：営業・施工部門への品質管理研修の実施 ・重要工事の管理：蓄電所や大規模造成工事の計画指導・施工管理 ※入社後はOJTで基準を習得。早期のマネジメント登用を期待します。 ■研修： eラーニング導入も進んでおり、安心して業務に取り組める親切・丁寧な研修制度をご用意！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門での業務経験２年以上 [歓迎] ・製造業での知財業務経験 ・Legalforce利用経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜大阪市＞【法務・課長候補】大手製薬メーカーとも取引多数／年休125日／駅徒歩10分 【仕事内容】 大手製薬メーカー向け素材メーカーにて、法務・知財業務を中心に契約書レビューや法令対応、ガバナンス業務を担当。上場準備中の成長企業で、将来的には課長として組織運営や部下育成も担います。 医薬品原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーンや多店舗展開企業でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（SNS広告、SEO/SEM、アプリ運営）の知見 ・CRMや会員制度の設計・運用経験 【職種名】 【大阪】マーケティング責任者（課長候補）※国内外に100店舗以上外食企業／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 トリドールホールディングスのマーケティング部門が主体となり戦略を実行してきましたが、よりスピーディかつ、経営層・現場の意見も踏まえながら独自に戦略を推進していく必要があるため、新設部門として立ち上げるポジションです。 より一層強化すべく、専任のマーケティング担当（責任者候補）を採用する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれも必須 ・設備管理フロント、ビルマネジメント経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】ビルマネジメント（課長候補）/年収550～750万円/年間休日125日/フジサンケイG 【仕事内容】 テレビ、新聞、出版、都市開発など大手メディアグループの一員である同社において、設備管理のフロント業務をお任せします。 大手グループならではの働きやすい環境が魅力です。 ■ビルマネジメント オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の 大型案件を中心に設備管理のフロント業務をお任せいたします。 将来の責任者候補としてご入社頂き、4、5名の