ハローワーク 児童指導員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の範囲内で、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間勤務 休憩時間は法定どおり 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 ＜仕事内容＞ ・日々のプログラム、レクリエーション（クッキングや就労体験） の企画・実施 ・療育（作業療法、お話の練習、言語療法）、学習支援、個別課題 への取り組みのサポート ・利用者様の送迎があります。（社用車使用） ※職員一人あたり５名の方を担当していただきます。一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。

仕事内容障害児を対象とした放課後等デイサービス事業（放課後等デイサー ビスクローバー・保育士資格又は児童指導員）でのスタッフをお任 せします。スタッフ約６名が在籍しており、約１０名の方が通所さ れています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇生活支援（食事・排泄・着替え） ◇療育支援、レクリエーション活動 （外出活動、音楽療法、工作等） ◇学校や自宅への送迎（軽乗用車：ＡＴ） ◇会議への出席・書類作成 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休日、勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊家庭の支援が得られない子供（１５歳から２２歳）の就学支援、 就労支援、生活（起床自立・食事・掃除・洗濯）の自立を支え る仕事です。 ・自立支援計画作成への助言及び進行管理 ・児童の学習、進学支援、職業指導、就労支援等に関する公的 機関との連携 ・高校中退者、施設退所前、施設退所者、入所中の児童への自 立に向けた相談支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊家庭の支援が得られない子供（１５歳から２２歳）の就学支援、 就労支援、生活（起床自立・食事・掃除・洗濯）の自立を支え る仕事です。 ・自立支援計画作成への助言及び進行管理 ・児童の学習、進学支援、職業指導、就労支援等に関する公的 機関との連携 ・高校中退者、施設退所前、施設退所者、入所中の児童への自 立に向けた相談支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の勤務です。（休憩なし） ＊（２）と（３）は、土曜日又は夏休み等の長期休暇時の勤務時間 です。（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週１日勤務で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については柔軟に相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童発達支援及び機能訓練業務 ・児童１０名程度の訓練・指導・健康管理など ・送迎業務（ＡＴ車：軽または普通自動車） ☆就学前から小学校低学年までの児童の発達支援を行う 「ＣＯＬＯＲ」または「ＣＯＬＯＲ Ｓｕｎ」 でのお仕事です ☆児童指導員・保育士・機能訓練指導員などが力を合わせて 支援に取り組んでいます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日