ハローワーク 生活相談員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容養護老人ホーム（定員５０名）における生活相談員としての業務になります。 具体的には入居者の生活相談及び入居退去の調整、長崎市など行政や各関係機 関との連絡や相談、その他施設全般の業務となります。 就業に当たってはまずは管理者や先輩相談員等からの指導助言等のサポートを 行っていきますので、その中で一つ一つの業務を習熟いただくこととしていま す。 また研修機会なども多く持ち、スキルアップを図っていただく事としています 。 【変更範囲：なし】

仕事内容〇将来の生活相談員やソーシャルワーカーを目指す専門職採用です。 まずは現場でケアの実際を学び、プロの相談援助の土台を作ります。 ・生活支援の実践：お一人おひとりの生活ペースに沿ったケア ・丁寧な観察とアセスメント：ご利用者の状態や変化の把握 ・記録と共有：日々の様子を正確に記録し先輩へ報告 現場での深い理解と、ご利用者様やご家族様との信頼関係構築を経て 生活相談員や地域連携など相談援助の中核へステップアップします。 〇就労先施設として、同一敷地内に特別養護老人ホーム、ショートステイ 通所介護事業所があります。（従事すべき業務の変更の範囲）法人内の業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：「『午前中だけ』『子どもが学校に行っている間だけ』など、働く 時間や曜日は遠慮なくご相談ください！」 働く時間や日数は、あなたのペースで大丈夫です。長く安心して働 ける環境を整えてます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／３１～１／３） ・年次有給休暇は法定通り（週１日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所介護施設での施設利用者介護全般 食事、入浴、排泄など ・送迎車の運転業務（通所者１日２０名程度） ・施設管理、生活相談 ・その他付随する業務 ※ＡＴ軽乗用車：送迎範囲／松浦市内 ※職場見学可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊主に（１）～（３）のシフト制ですが、（又は）の時間帯で相談 可能です（４時間～８時間）。 ＊実働６時間を超える場合は休憩６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．住宅型有料老人ホーム併設の地域密着型通所介護事業所 ２．デイサービス利用者様への介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、体操、機能訓練 の補助・書類作成、記入補助等を行います ３．利用定員１５名以下／日、介護・看護職員３名／日の体制で提 供しています ＊丁寧な指導の他、定期研修によりスキルアップや資格取得を支援 しています ＊生活相談員等への登録及びキャリアアップ制度あり ＊地域の介護拠点として有益な存在になることを目標としています ＊定年年齢以上の方も歓迎！（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です変更範囲：変更無し

仕事内容グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般及び管理者 （役職者）候補としての業務を行っていただきます。 〇個別支援計画の作成・管理（アセスメント、モニタリング、 計画書の作成・更新） 〇ご利用者様・ご家族への対応（面談、生活相談、各種調整） 〇スタッフのマネジメント（シフト作成、業務指導、相談・助言） 〇関係機関との連携（行政、病院、他施設等との連絡・調整） 〇ご利用者様の生活支援・送迎業務（軽自動車・ＡＴ車を使用） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊副業・Ｗワーク可（法人内規程あり）