長崎県のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容・入所希望者及びご家族の見学・面談対応 ・入所者及びご家族の相談対応 ・入所者の入所・退所に関する対応 ・医療機関・居宅介護支援事業所等への訪問及び各担当者との 連絡・調整 ・入所者の送迎 ・その他、不随する業務 ・定年年齢以上の応募可【アクティブシニア求人】 ６０歳以上は嘱託雇用契約（昇給・退職金なし） ・変更の範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入所の相談及び入所・退所に関する手続き ＊利用者・ご家族からの相談業務 ＊利用者様の処遇に関する業務と資料作成 等 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ご利用者、ご家族からの各種相談、助言 ＊介護保険事業者、及び医療関係機関等との連絡、連携 ＊デイサービスご利用の契約、調整 ＊国保連への請求業務 ＊介護実習等の受入、指導、助言 他 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間（午前又午後のみの勤務）／ 週２日から大丈夫 休憩／無し ・フルタイムも歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・土日休み、曜日、日数は応相談／年末年始はお休みです。 ・年次有給休暇は法定通り（週２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊半日型リハビリデイサービスで、生活相談員としての 業務をお任せします。 ・見学、体験にきた方の案内 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・記録調整票の作成 ・トレーニングの補助 ・利用者の送迎（松浦市内） ・その他付随する業務 ※採用は令和８年４月からです。 「変更範囲：変更な

仕事内容〇将来の生活相談員やソーシャルワーカーを目指す専門職採用です。 まずは現場でケアの実際を学び、プロの相談援助の土台を作ります。 ・生活支援の実践：お一人おひとりの生活ペースに沿ったケア ・丁寧な観察とアセスメント：ご利用者の状態や変化の把握 ・記録と共有：日々の様子を正確に記録し先輩へ報告 現場での深い理解と、ご利用者様やご家族様との信頼関係構築を経て 生活相談員や地域連携など相談援助の中核へステップアップします。 〇就労先施設として、同一敷地内に特別養護老人ホーム、ショートステイ 通所介護事業所があります。（従事すべき業務の変更の範囲）法人内の業務

仕事内容養護老人ホーム（定員５０名）における生活相談員としての業務になります。 具体的には入居者の生活相談及び入居退去の調整、長崎市など行政や各関係機 関との連絡や相談、その他施設全般の業務となります。 就業に当たってはまずは管理者や先輩相談員等からの指導助言等のサポートを 行っていきますので、その中で一つ一つの業務を習熟いただくこととしていま す。 また研修機会なども多く持ち、スキルアップを図っていただく事としています 。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆：８／１３～１５ ＊年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊生活相談業務 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２０名迄（２部制（午前・午後）デイサービス） ＊夜勤はありません！ 日祝日も休日です！ ※随時見学も行っております ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：海外校へのオンライン指導などは勤務時間が変更となる場合があり ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○専門学校における日本語教師 ・日本語学科教育、日本語検定受験対策 ・留学生に対するビザ申請サポートや生活相談 ・その他の専門学校または海外事業部業務 使用教材：みんなの日本語 中級へ行こう みんなの日本語 中級を学ぼう 等 ※母国で基礎教育を受けた人に対する指導です ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆：８／１３～１５）＊年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊生活相談業務 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２５名（７～１０名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません！ 日曜日も休日です！ ※随時見学も行っております！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実労働４時間～７時間で相談に応じます。（６時間以上で休憩６０ 分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日の他に交代で１日～２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の自宅で自立した生活を支援するための相談受付業務を 行って頂きます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴などの日常生活の介護 ・レクレーション などの業務 ・軽自動車等での送迎業務をお願いします。 （ＡＴ車） ※シニア世代も遠慮なさらず（６５歳以上の方は年毎の契約）に、 合わせて働けます。 ※未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 屋外活動など時として９時～１８時の間の４～５時間程度に勤務時 間が変動することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・休日は応相談 盆、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽度障がい者の就労支援（一般就労への訓練）事業でやりがいの ある仕事です。 ・一般就労経験のある障がい者のサポートになりますので、初めて の方でも安心してお仕事ができます。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイス、相談業務 等 ・送迎業務あり（普通ワンボックス社用車） ・変更範囲：変更なし ◎一緒に働いてくれる仲間を大募集しています！ ◎ハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容・介護請求業務（介護報酬実績入力、請求書等発送作業など） ・職員に係る届出書類の作成・提出など ・書類作成・整理など生活相談員の補佐業務 ・来客対応（電話応対、施設見学者対応など） ・介助業務（見守りや食事介助などの一部の軽介助） ・変更範囲：変更なし ※介護経験がない方でも分かりやすく丁寧にご指導いたしますので ご安心下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容２０２５年１１月 新規オープンのデイサービスです！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） 【令和８年４月増床につきオープニングスタッフ募集】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は代表時間、８時３０分～１７時３０分の間の３～５ 時間で勤務時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ケアプラン作成（希望する勤務時間数に応じて担当件数を調整し ます） ＊利用者からの相談・対応 ＊その他書類作成・整理 ＊就業場所は事務職員・特養生活相談員・介護支援専門員・管理栄 養士・短期入所生活相談員等１７名の職員と同室の事務所で、居 宅介護支援事業所の職員は常勤１名が勤務しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間は９時～１７時の間の１時間～４時間でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●勤務曜日、勤務日数、本人希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の実り と働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ○在宅高齢者の生活支援及び身体介護を行います。 ・身体介護（入浴介助、通院介助等） （生活支援だけでも相談に応じます） ・就業時間・日数は応相談（表示は最低限のもの） ・基本的には訪問場所への直行直帰になります ・移動手段は任意（車・バイク・バスの場合交通費支給） ・主なエリア：長崎市岩屋、滑石周辺です。 【変更範囲】変更無し

仕事内容ご利用者の日常生活および支援に関する相談 ご家族および関係機関との連絡・調整 施設サービス計画書の作成 外出用務（関係機関等）／会社の車：ＡＴ車 その他、付随する業務 □ご利用者およびご家族と施設の仲介役となり、各種サービス の利用がスムーズに進むよう、サポートする仕事です □６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） ■仕事内容の変更範囲：なし ■アクティブシニア求人★

仕事内容夜勤なしでもＯＫ！未経験やブランクが有る方も歓迎します◎ 「一緒に生活する」という視点を大切にし、家庭的な雰囲気の中で 入居者様がその人らしく穏やかに生活できるよう支援します。 ＜主な業務＞ ・調理や掃除、洗濯などを入居者様と一緒に行う生活支援 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・外出支援（散歩や買い物、ドライブなど） ・介護記録の入力 など 丁寧な指導体制と手厚い福利厚生が私たちの強みです。 施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください☆ ◎ハローワークの紹介状が必要。変更範囲：事業所の定める業務