勤怠管理 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県富士宮市の総務事務／年間休日１２０日／４年連続ベースアップ中 (正社員) | 株式会社 エコネコル ▼仕事内容 ＊勤怠管理 ・給与計算 ＊社会保険手続き等 ＊総務事務（一例）請求 ・支払い業務、社内イベントの運営、健康診断手続き、銀行対応等上記以外にも総務 ・労務 ・庶務に関する業務全般で様々なお仕事が有りますので、適性を見ながらお任せいたします。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」 (静岡県富士宮市) ▼職種 総務事務／年間休日１２０日／４年連続ベースアップ中(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247350〜294550円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■おすすめポイント 【富士宮市】病院の総務事務◇残業ほぼなし・仕事と家庭が両立しやすい環境◎マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院での事務業務 ・労務管理（勤怠・社会保険・給与計算） ・文書管理（契約書等） ・施設管理（メンテナンス・安全衛生管理） その他、病院事務全般 ※未経験者も親切にお教えします。 ※仕事と家庭の両立に配慮します。

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容テルモヒューマンクリエイト株式会社 【富士宮／未経験歓迎！】人事労務／給与・勤怠管理中心◆OJT充実／福利厚生・教育研修あり 【仕事内容】 【富士宮／未経験歓迎！】人事労務／給与・勤怠管理中心◆OJT充実／福利厚生・教育研修あり 【具体的な仕事内容】 【医療業界最大手テルモグループにて人事労務をお任せ！／PCスキルに強みがある方、簿記をお持ちの方など、未経験から人事労務にチャレンジしたい方を歓迎しております！】 【メインミッション】 給与・勤怠管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 入社後は既存メンバーと並走しながら業務を習得いただき、担当できる範囲を徐々に広げていきます。 今

勤務時間08時00分～16時40分(休憩65分) 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

仕事内容会社情報：食品・化粧品用材料メーカー ※すべてをお任せするわけではなく、経験・適性に応じて担当業務を決定します。 （部署人数：5名） ■労務・人事業務 ・勤怠管理、労務管理 ・社会保険・労働保険（労災含む）手続き ・法改正（労基法／安衛法／道路交通法／税法など）に伴う対応 ・就業規則、給与・賞与、年末調整、算定基礎・月変などの手続き ・労働災害対応、保険手続き、年度更新 ■採用業務 ・応募対応、面接日程調整 ・高卒採用の学校訪問 ・入退社手続き（外国人雇用管理含む） ・入社書類説明、作業服・備品準備、入門許可証発行 など ■安全衛生・防災関連 ・労働安全衛生委員会の資料作成・運営 ・健康

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容[仕事内容] 電子部品メーカー（国内シェア最大級規模）の本社にて、障害者雇用を積極的行っています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にした「障害者雇用枠」の求人です。 【仕事内容】 本社事務所内、総務業務に関わる下記業務を担当頂きます。 ・データ入力 ・総務業務 （伝票処理、ファイリング、各種資料作成、OA機器管理など） ・勤怠管理 ・電話応対等 【福利厚生】 ・昇給有 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・時間外手当、家族手当 ・正社員登用制度有 【休日休暇】 会社カレンダーによる（土日） 夏期休暇、年末年始休暇、G.W休暇 有休、慶弔休暇 【求人企業について】 同社は、電子部品の製造

仕事内容株式会社富士カプセルホールディングス 【静岡県富士宮市／転勤なし】人事総務◆国内有数の医薬品ソフトカプセルメーカー◆年間休日122日 【仕事内容】 【静岡県富士宮市／転勤なし】人事総務◆国内有数の医薬品ソフトカプセルメーカー◆年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確／引越費用全額会社負担～ ■業務内容： ・医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。ご入社いただく方に合わせて、柔軟に担当業務の調整を行う予定ですので、ご安心ください！ ■業務詳細： ・中途採用

勤務時間7：00～20：00の中でシフト制 ※休憩1h ※年間平均162H／月 ★持ち帰り仕事なし。 ★交代でしっかり休憩確保。 そんな当たり前を守ります！

仕事内容フルタイム｜富士宮｜企業主導型｜ふじさん保育園｜月給230,000円 定員30名の小規模保育園での保育士＆管理者業務です。 ■具体的な業務例 ・登降園対応 ・保育準備 ・室内あそび、自由あそび ・事務作業（保育計画、保育日誌、連絡帳、個別記録等） ・オムツ交換、授乳・離乳食、寝かしつけ ・登降園準備 ・朝、夜の延長保育 ・季節イベント運営、準備（クリスマス会、節分など） ・その他運営管理（勤怠管理、業務管理、職員教育等） ■スタッフ／30代、40代、60代の女性活躍中！ スタッフのほとんどが主婦。子育て中の職員ももいます。 頼りになるベテランスタッフも在籍！ ■個性を尊重しま

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進ん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■バックオフィス経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■人事・労務・総務いずれかのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 労務・採用/東証スタンダード上場/年間休日121日/残業10時間以下/老舗メーカー/静岡県富士宮市 【仕事内容】 総務全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成 ・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など ※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。 当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼定着率バツグン！働きやすい環境です／ 生産現場を管理した経験があれば 難しいスキルや経験は必要ありません♪ 【お仕事内容について】 製造現場の生産管理、スタッフの労務管理、 マネジメント業務を行っていただきます。 先輩スタッフに付き添って仕事を覚えていただきます。 いくつか工程はありますが、一気にお任せすることはないので 徐々に覚えていけばOKです！ ■安全管理： 怪我のない安全な職場づくりに向けて 工程の現場を見回って危険個所の洗い出しや 改善活動を行います。 ■労務管理： 担当工程の従業員の勤怠管理など、 職場環境の管理を

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜大手医療機器メーカーで長期安定＞ 生産現場を管理した 経験があれば問題ありません◎ 製造現場の生産管理、スタッフの労務管理、 マネジメント業務を行っていただきます。 ＜お仕事内容の詳細は？＞ 担当いただく工程で下記のお仕事をお願いします。 ※入社後は製造する工程を学んでいただくため、 現場へ入っていただくこともあります。 先輩スタッフに付き添って仕事を覚えていただきます。 作業は徐々に覚えていけばOKです！ ▼安全管理・・・ 怪我のない安全な職場づくりに向けて 工程の現場を見回って危険個所の洗い出しや 改善活動を行います。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。 その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りのメンバーと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。 ▼お任せしたい業務内容 ◎

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ご自身とご家族の時間を大切に『診療最終受付夕方5:30・土曜昼1:30 』 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 口腔歯科衛生業務 ・診療補助（口腔内印象～インプラントオペアシスト・準備） トクヤマAPmixerⅢ使用 患者様をお待たせしない迅速な印象採得 歪みのない模型での技工操作 インプラント１st～３rdアシスタント どなたでもできるよう練習・指導 ・ブラッシング等歯科衛生指導 ・フッ素塗布 ・歯石の除去（ＰＭＴＣ）等 ・予防処置全般 ・超音波スケーラ− エアースケーラー完備 Yully モリタ用・ヨシダ用 注水下での水流と振動のサブソニックによって 起きる泡により、バ

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜経験活かせる×安定して働けます！＞ 医療現場では欠かせない製品を製造している 大手医療機器メーカーでのお仕事です。 生産現場の管理経験、リーダー業務の経験が あればOKです！安定した環境で長く働けます♪ ＜仕事内容は？＞ 製造現場での当日の生産がうまくいっているか 進捗管理(生産管理)やスタッフの労務管理、 マネジメント業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ 担当工程で下記のお仕事をお願いします。 まずは製造する工程を学んでいただくため、 現場へ入っていただくこともあります。 １）安全管理： 担当工程の現場巡視、危険個所の洗

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼安定して働ける環境です／ 大手医療機器メーカーでのお仕事です。 生産現場の管理経験、リーダー業務経験の 経験があれば難しい業務はありません。 経験を活かしてスムーズに始められます。 製造現場での当日の生産がうまくいっているか 進捗管理(生産管理)やスタッフの労務管理、 マネジメント業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ 担当工程で下記のお仕事をお願いします。 まずは製造する工程を学んでいただくため、 現場へ入っていただくこともあります。 ・安全管理： 担当工程の現場巡視、危険個所の洗い出しや 改善活動を行い、怪我のない安全な職場