静岡県富士宮市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、休憩を除いた５時間程度 始業・終業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制の土日休みです。 ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社の【いつも通り】を裏から支えるお仕事です。 電話対応、来客対応、データ管理 エクセル作業（簡単な表作成）、現場の方への対応（印刷物依頼な ど） ※経理、労務のお仕事はありません。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■バックオフィス経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■人事・労務・総務いずれかのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 労務・採用/東証スタンダード上場/年間休日121日/残業10時間以下/老舗メーカー/静岡県富士宮市 【仕事内容】 総務全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成 ・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など ※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。 当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を

仕事内容経理経験者歓迎！経理メイン＋一般事務★ワークライフバランスをしっかり取れる◎残業なし・基本土日休み！ 【毎日定時あがり◎】 残業はなく、毎日定時で帰れます。 お休みも基本土日休みで、 体への負担も少なく 長く続けていける環境です。 【スタッフ・職場の雰囲気◎】 20代・30代・40代・50代の 男女が在籍している職場です。 少人数ならではの、 落ち着いた雰囲気の中で 働ける環境です。 お問い合わせのみも大歓迎！ 入社日も相談OK！ 「創造をカタチに・・・」 私たちは、ポスター・パンフレットの制作、 パッケージ制作、チラシといった、 印刷物の製作を行っている会社です。 【お仕事内

仕事内容・地域福祉推進（地域福祉、福祉教育、ボランティア等） ・障害児者相談 ・権利擁護事業 ・生活困窮者自立支援事業 ・総務（経理・労務等） ・福祉会館管理共同募金 ほか （業務の変更範囲：協議会の定める業務） ※詳細は「富士宮市社会福祉協議会ホームページ」をご覧ください

仕事内容日本プラスト株式会社 ＜障がい者限定採用＞【総合職】WEB面接OK ※配属先考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日休み＆年休121日で働きやすさ◎】総合職採用枠として、事務系、生産系、設計開発系のいずれに配属します。※研修制度も重視しているので安心◎配属先は、ご希望や適性を加味して決定するので、安心！ ・事務職 → 総務全般（人事、法務、労務、購買業務）など ・生産職 → 生産全般（検査、組み立て、進捗管理）など ・設計開発職 →設計全般（ステアリング・エアバック、安全部品）な

仕事内容医療器具の製造 【移住支援金対象求人】医療器具の製造（工程管理）のお仕事募集 UIJターン歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 1、製造工程・部品加工の業務請負業に注力。 2、従業員の平均年齢は約28歳で若さに溢れる 3、即断即決できる軽快な社内組織。 4、従業員と社会ヘの貢献を大切にしている。 ◎仕事と家庭の両立に配慮します。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9470 【仕事内容】 （請負業務） ＊請負製造現場の工程管理業務を担当して

仕事内容医療器具の製造 【移住支援金対象求人】医療器具の製造（工程管理）のお仕事募集 UIJターン歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 1、製造工程・部品加工の業務請負業に注力。 2、従業員の平均年齢は約28歳で若さに溢れる 3、即断即決できる軽快な社内組織。 4、従業員と社会ヘの貢献を大切にしている。 ◎仕事と家庭の両立に配慮します。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9470 【仕事内容】 （請負業務） ＊請負製造現場の工程管理業務を担当し

仕事内容株式会社ニッピ 【富士宮市】工場総務◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【富士宮市】工場総務◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均10h／賞与前年度5.0か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営 ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。管理部門の中核人材として、総務・

仕事内容大宮精機株式会社 【富士宮／転勤なし】人事総務 ◇老舗の安定企業／福利厚生が充実◇ 【仕事内容】 【富士宮／転勤なし】人事総務 ◇老舗の安定企業／福利厚生が充実◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー／ワークライフバランス入社後のフォロー体制幅広い世代活躍中／事業拡大／増員～ ■概要： 同社は電線機械のパイオニアとして80年以上の歴史を持ち、電線だけでなく医療用カテーテルチューブ製造装置などニッチで安定した分野に事業展開しています。 ■業務内容： 同社の人事総務部にて、人事・労務を中心に、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。製造現場と経営層の

仕事内容施工管理補助／土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／31122207 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／総合職／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33122207 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容管理者経験を、相談支援の力へ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 運営部または営業部のスーパーバイザーとして、希望や経験、適性を踏まえて配属先を決定します。 【運営部】 各事業所の運営状況を確認し、法令や規程に沿った運営指導、職員の面談・フォロー、インシデントやクレーム、車両事故・介護事故の再発防止を支援します。労務費・製造経費の管理を補助し、退職者発生時の人員補充依頼や運営改善の提案・実行支援も行います。 【営業部】 関係機関への訪問などを通じた新規依頼の獲得、営業KPIの管理、売上計上の適正化、市場調査、保険外売上の管理・適正化に取り組みます。増員による売上増を提案

仕事内容朝霧乳業株式会社 【富士宮市】乳製品(牛乳・アイス・バター)の工場長補佐～残業平均月10h 【仕事内容】 【富士宮市】乳製品(牛乳・アイス・バター)の工場長補佐～残業平均月10h 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 乳製品（牛乳／アイス／バター）の製造・生産管理・品質管理に関する全般の管理を担当していただきます。 今回ご入社いただく方には、工場長補佐として製造作業と製造設備の保守、原材料の購買等もお任せしてたいと考えております。最初はできるところから始めて頂き徐々に以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置または、どの様に作業

仕事内容【仕事内容】 介護施設の運営本部事務(経理・総務・人事) ※主にExcel、サイボウズ、Kintoneを使用します。 ・勤怠管理、労務管理、財務経理 ・施設の売上管理、予算編成、予実管理(年次、月次) ・各種備品の管理や発注業務 ・介護報酬に関わる行政、他事業者など各所への連絡調整、 レセプト確認を含めた請求業務全般 ・関連機関に提出する書類の作成、確認業務 ・採用活動、営業、外部との交渉、施設修繕 など 【給与】 月給23万～35万円 ◆昇給あり 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 昇給：年1回（実績による） 賞与あり：年2回（前年度：2か月分（実績・業績による） ＜各種

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／00722207 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜大手医療機器メーカーで長期安定＞ 生産現場を管理した 経験があれば問題ありません◎ 製造現場の生産管理、スタッフの労務管理、 マネジメント業務を行っていただきます。 ＜お仕事内容の詳細は？＞ 担当いただく工程で下記のお仕事をお願いします。 ※入社後は製造する工程を学んでいただくため、 現場へ入っていただくこともあります。 先輩スタッフに付き添って仕事を覚えていただきます。 作業は徐々に覚えていけばOKです！ ▼安全管理・・・ 怪我のない安全な職場づくりに向けて 工程の現場を見回って危険個所の洗い出しや 改善活動を行います。

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼定着率バツグン！働きやすい環境です／ 生産現場を管理した経験があれば 難しいスキルや経験は必要ありません♪ 【お仕事内容について】 製造現場の生産管理、スタッフの労務管理、 マネジメント業務を行っていただきます。 先輩スタッフに付き添って仕事を覚えていただきます。 いくつか工程はありますが、一気にお任せすることはないので 徐々に覚えていけばOKです！ ■安全管理： 怪我のない安全な職場づくりに向けて 工程の現場を見回って危険個所の洗い出しや 改善活動を行います。 ■労務管理： 担当工程の従業員の勤怠管理など、 職場環境の管理を

仕事内容静岡県富士宮市の工場総務（経験必須） (正社員) | 株式会社ニッピ 富士工場 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・労務業務全般の企画 ・運営採用活動、人材育成および労務管理福利厚生制度、社内規程および文書管理安全衛生管理ならびに各種法令対応社内行事 ・プロジェクトの企画推進業務改善および組織運営の推進部門メンバーの育成 ・マネジメント業務の変更範囲：会社の定める業務 (静岡県富士宮市) ▼職種 工場総務（経験必須）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜440000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)290000〜440000円 (昇給)あり