障害者支援 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼昨年11月に新規移転OPENしました【年間休日126日】残業なし♪女性管理者活躍中◎風通しのいい社風！ 障がいのある方が一般企業への 就職を目指す【就労継続支援A型事業所 アウル】で 利用者様をサポートする仕事をはじめませんか？ 【準社員】就労支援スタッフ募集！ ＼未経験者歓迎です！／ みんな未経験からスタートしてるので 安心してくださいね◎ 障がい者福祉に興味がある方、 誰かの役に立ちたいという方、 福祉関係の資格はなくても応募OK♪ 《働きやすいポイント》 ◎残業なし！定時帰宅可能♪ ◎年間休日126日◎ ◎有給消化率100％！ 休みがとりやすい職場環境です ◎正社員登用あり！

勤務時間■8:30〜17:30の間で応相談 ※勤務例 勤務時間…9:00〜17:00 勤務日…月〜金の平日勤務

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩あり 週2〜3日からOK！ 勤務日数・時間は応相談。

勤務時間7:00〜16:00 のうち、勤務時間・曜日応相談

勤務時間［1］5:00～9:00 ［2］15:00～19:00 ［3］17:00～19:00 ★［1］［2］［3］の時間選択・組合せなどOK ★勤務日は週2～3日でご相談ください

仕事内容障がい者グループホームの生活支援スタッフ ＼2025年4月OPENの新施設／【年齢・学歴・経験不問】★長期休暇あり★ [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN！／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル2F 日中サービス支援型 グループホームクレアで 業務拡大のため 生活支援員を追加募集します！ ココがポイント ★未経験スタートOK！ ★資格取得も応援！ ★機械サポートあり！ 体への負担少なめ◎ ★とやまかいごグループならではの 医療費補助・薬代補助あり！ ◎未経験者でも大丈夫◎ 仕事がこなせるようになるまで 丁寧に対応致します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給210，0

勤務時間7:30〜16:30の内、 勤務時間、曜日は応相談OK！

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902716

仕事内容障害者支援施設の調理師・栄養士／正社員／大量調理にチャレンジ！それは多くの人を幸せにするスキルです 厨房内の調理業務全般 食事の調理・提供が主な仕事です。入居者様に合わせた食形態に調理し、小さく刻んだり、食べやすいように加工します。 ★クックチルシステム（調理した料理を一旦冷却して保存しておき、提供する時間に合わせて再度加熱する）を導入しているので調理は簡単です。 ★「すぐにでも働きたいっ！」という方は事前研修を兼ねて他の事業所でも勤務可能です。お気軽にご相談ください。 ◎大量調理や介護食のスキルが身に付きます。 ◎飲食店と違い、食数が決まっています。 ◎食事の時間が決まっているので、残業

勤務時間■8:30～17:30の間で応相談 ※勤務例 勤務時間…9:00～17:00 勤務日…月～金の平日勤務

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間以下の時間でシフト制＊平日：16:30〜9:30＊土日：10:00〜15:00※休憩時間は以下に準ずる勤務時間が6時間～8時間以下：45分勤務時間が8時間～：60分～＜POINT＞＊残業なし！＊週1日～OK＊時短勤務相談可＊深夜手当あり

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容＼未経験OK／元Jリーガーも活躍中♪ライフワークバランス重視！残業ほぼなし＆年間休日125日以上♪ ＼未経験OK・年齢・資格不問／ 元Jリーガーも活躍中♪ 静岡市清水うなばら学園での勤務です♪ 「やってみよう！」と思った方なら、 どなたでもチャレンジできます。 ★幅広い世代が活躍中！ ・20代～60代まで、男女問わず活躍！ ・未経験の方も丁寧にサポートするので安心！ 元J2・プロサッカー選手 (入社7年 櫻田 和樹さん)の インタビューもご覧ください ※その他欄をCheck！ 《ココがポイント！》 ●ワークライフバランス充実！ ☆基本土日祝日休み ☆年間休日125日以上 ☆長期

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間19:00～翌6:00の内時間応相談OK！ ※土日勤務できる方大歓迎

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩有、実働8時間 ※残業あり（月20時間程度）

勤務時間シフト制 (1)9:00～18:00(休憩60分) (2)18:00～9:00(休憩120分) 勤務日数・休日: シフト制 週3～OK 初年有給休暇: 法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜19時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制ですが、平日は１４時３０分～・土・日・祝日は９時～の 時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日