ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ＼日曜定休【家族手当あり＊福利厚生充実＊柳生橋駅より徒歩圏内＊】ケアプランセンターでケアマネ求人！ ●「柳生橋駅」より徒歩圏内！ケアプランセンターでケアマネさん募集 ●各種手当充実★家族手当はお子さまの人数制限なく支給されます◎ ●日曜日は固定でお休みなのでご家庭との両立も叶いますね！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気

仕事内容＼日曜定休【家族手当あり＊福利厚生充実＊柳生橋駅より徒歩圏内＊】ケアプランセンターでケアマネ求人！ ●「柳生橋駅」より徒歩圏内！ケアプランセンターでケアマネさん募集各種手当充実★家族手当はお子さまの人数制限なく支給されます日曜日は固定でお休みなのでご家庭との両立も叶いますね！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 242,000〜266,000円 【勤務地】 愛知県豊橋市小畷町３８３ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 【休日】日曜日・その他【年間休日】107日【休暇】年

仕事内容【ケアマネージャー／豊橋市】正社員｜豊橋ケアコミュニティそよ風｜ケアマネジャー｜正社員募集！｜中高年者活躍中｜車通勤OK｜駅近｜即日勤務OK｜急募｜年間休日110日以上｜研修制度あり｜産休・育休介護休暇取得実績有｜受動喫煙対策あり 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【応募要件・歓迎要件】 ▼下記必須 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所での 介護支援専門員業務経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許 【学歴】 不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【求人概要】 豊橋市小畷町/居宅介護支援事業所/正社員/車通勤可/日曜休み・福利厚生充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャーの経験の浅い方やブランクのある方も安心して働くことが出来る職場環境です。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・柳生橋駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・マ

仕事内容【仕事内容】 【豊橋市】デイにてケアマネ募集！日曜定休♪夜勤なし★資格を活かしてお仕事しませんか？ ●ケアプラン作成、外部との連絡･調整等、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。●愛知県内に多数介護施設を運営している法人です。安定感ばっちり★待遇も安心！●夜勤なし、日曜定休。趣味や家族との時間も大切にしたい方にもオススメ♪ 【施設形態】 デイサービス 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜240,000円 【勤務地】 愛知県豊橋市石巻本町字北市場４９番地１ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 日曜定休 週休

勤務時間17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 愛知県豊橋市愛知県豊橋市鍵田町55-28 応募資格: 支援員 雇用形態: パート 給与: 日給：1万9058円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） 最寄駅: 豊橋鉄道渥美線 柳生橋 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日３～８時間内でご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成業務及び施設生活上で の相談援助等を行っていただきます。 【職場見学、体験も随時受け付けています】 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 【豊橋市】デイにてケアマネ募集！日曜定休♪夜勤なし★資格を活かしてお仕事しませんか？ ●ケアプラン作成、外部との連絡･調整等、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。●愛知県内に多数介護施設を運営している法人です。安定感ばっちり★待遇も安心！●夜勤なし、日曜定休。趣味や家族との時間も大切にしたい方にもオススメ♪ 【施設形態】 デイサービス 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜240,000円 【勤務地】 愛知県豊橋市石巻本町字北市場４９番地１ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 日曜定休 週休

仕事内容・ケアマネージャーのとりまとめ、指導、育成 ・ケアプラン作成指導、確認 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー など 愛知県豊橋市にある居宅介護支援事業所 【豊橋ケアコミュニティそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ 住宅型有料老人ホームに併設された事業所です。 皆で力を合わせて良いサービスを提供できるよう努めています。 訪問介護をあわせもった施設なので、 自立した方から24時間介護が必要な方まで様々な方がいらっしゃいます。 一人一人個別に対応したいと思っている方におすすめです。 入居者様に安心して生活していただけるようスタッフ一丸となっ

仕事内容・高齢者、障がい者のための家族代行。 介護保険制度以外の支援業務。 （入院・入所手続き、役所の手続き、受診同行など） ・自家用車使用（手当あり）。 ・パソコン（ワード）入力作業。 交通費（ガソリン代）全額支給。 ・定期的に夜間自宅待機（出勤）あり 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容有料老人ホーム 「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です ケアマネージャー業務をお願いします。 【主な内容】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援として行事やレク等の業務 ・新規入居の促進など ※日勤シフトでのお仕事です。 ―――――――――― 定員74名、全室個室です。 医療機関との連携も取れており、 緊急時の対応も安心して 行なえる体制が整っています。 ―――――――――― 家庭と仕事を無理なく両立できます 育児休暇の取得実績もある施設で、 職場全体でも子育て世代に理解があります◎ そのため家庭や育児とも両立しやすく ストレスフリーで活躍できますよ

勤務時間①8:30～17:30の間で4時間以上 ②7:30～18:30の間で8時間 ①週2～4日 ②週3～5日 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※午後のみ勤務可 ※残業ほぼなし

仕事内容【人間関係・職場の雰囲気◎】当社では皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE しんさかえケアセンターそよ風 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,500円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整等 ※現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことがで

仕事内容■ケアプランの作成 介護保険サービスをご利用される、在宅ご利用者や施設入居者のプランニングに携わります。 （仕事内容） 1.アセスメント 2.訪問調査立ち合い 3.面談 4.課題分析（アセスメント） 5.ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 6.サービス担当者会議 7.モニタリング 8.関係機関との連携や電話対応 9.給料管理業務 待遇 ◆基本給 180,000円～210,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 40,000円 ※精勤手当 10,000円 ※調整手当 10,000円～40,000円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプラン作成、関係機関への調整連絡、お客様やご家族への相談業務、介護保険の給付管理 アピールポイント ＜法人概要・拠点＞ 1996年創業の大手企業です。 全国および上海・台湾で在宅介護サービスを中心に、介護・生活支援・働く人のメンタルヘルス事業を展開しています。 訪問系サービスを中心に、地域の高齢者をサポートしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ 入社後の研修に力を入れています。 ・能力開発研修（責任者研修、ビジネスベイシック研修） ・実務研修（入社時研修、定期研修、管理者向けワ

仕事内容■ケアプランの作成 介護保険サービスをご利用される、在宅ご利用者や施設入居者のプランニングに携わります。 （仕事内容） 1.アセスメント 2.訪問調査立ち合い 3.面談 4.課題分析（アセスメント） 5.ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 6.サービス担当者会議 7.モニタリング 8.関係機関との連携や電話対応 9.給料管理業務 待遇 ◆基本給 180,000円～210,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 30,000円 ※精勤手当 10,000円 ※調整手当 10,000円～40,000円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいと