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仕事内容西日本高速道路サービス関西株式会社 未経験歓迎【総合職(総務・人事・経理・企画等)】完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO西日本100％出資】★未経験者スタートの先輩が90％！◆本社の各部署または各支店の管理部門で活躍！★複数の部署を経験できます総合職として入社後、下記いずれかをお任せ！ ■総務／人事／経理 ＊株主総会の開催準備 ＊広報、情報セキュリティの管理 ＊給与計算、採用業務 ＊社会保険関連の手続き ＊決算業務、経費精算 ＊備品、入出金の管理 など ＼POIN

仕事内容新卒・中途採用に係る人事企画採用活動 １．採用イベントの運営、企画 ２．エリア担当者としての中途採用業務 ３．新しい採用手法の企画提案・実施 ４．求人票の作成、採用システム全般の運用 ５．人材サービス会社との商談 ６．働きやすい職場にするための企画提案・実施 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ・求人応募者の対応 ・求人票の作成 ・採用手法の提案 ・職員相談窓口 ・求職者スカウト ・広報関係業務 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫/三田/人事】国内屈指の大手メーカーベンダー（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★グループで売上高7,949億円/国内屈指の大手企業/商品数約30,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー/年間の新商品開発数は約1,000点 ★年間休日12… 【職務内容】 宮城県

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験の方には、人事の基礎からフォローアップしながら一緒に成長していく体制を用意しています。上司は人材業界の営業職を経て、人事職20年以上のベテランです。採用業務では応募者対応や面接官の運営、求人媒体の選定や求人原稿の作成などを経験でき、その他の人事業務では新人研修や社員研修の企画実施、評価制度・給与制度のブラッシュアップにも携わります。任せられる範囲が広がっていく

仕事内容こういった方が、実際にご入社されました ① 28歳男性・高卒 「高校卒業後に入社した 自動車整備会社を1か月で辞めてしまい、 自信がありませんでした。 でも面接では、 小学校から続けてきたサッカーの話で 盛り上がり、緊張せずに話せました！ 経歴だけでなく、 自分自身を見てもらえたことで、 自信を取り戻せました！」 ② 22歳女性・専門中退 「美容専門学校を中退し、 居酒屋でアルバイトをしていました。 面接では『笑顔が素敵で、 ポテンシャルが高い』と 評価してもらえて嬉しかったです！ 入社後も同年代の仲間が多く、 アルバイト時代のような 親しみやすい雰囲気で、 自分らしく働け

勤務時間07：00〜20：00の間で勤務時間応相談 勤務時間は本人の希望や利用者様の都合、スタッフの状況によって柔軟に相談に応じます！ ・毎日固定の時間でなくてもOK ◎週1日〜OK ◎勤務時間は数時間〜8時間もOK！ ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎残業ほぼなし ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、管理者補佐のお仕事をお願いします。 ・管理者の補佐業務 ・世話人業務 ・運営、経営管理 ・人事、労務管理 ・利用者管理 ・スタッフのシフト管理 ◇正直、全部できなくてもOK！「得意なこと」や「前向きに取り組む姿勢」があればOKです！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給（15,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） 研修制度あり 正社員登用制度あり 継続雇用は75歳まで 雇用形態：パート・アルバ

仕事内容会社全体を見渡し、組織が円滑に機能するよう、幅広いサポートをします。 継続的に事業発展していくために、事業推進するヒトを管理する業務で、 具体的には、 ・新卒・中途採用 ・教育・研修計画の作成・実施 ・勤怠管理や労働時間の管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則をはじめ社内諸規定の整備、改訂 ・売上や仕入・経費の処理・精算 【従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力中級（メールベースでの英語のやり取りが可能な程度） ・企業法務部門での3年以上の実務経験 [歓迎] ・弁護士事務所と連携してM＆Aや訴訟への対応などを経験した方 ・製造業での法務経験 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 【兵庫／姫路】＜法務※英語中級レベル＞※企業法務経験お持ちの方募集◆※経験を活かしキャリアUP／東証プライム上場／シェアトップクラス) （１）主担当業務 ・和文、英文の契約書審査（売買基本契約書、業務委託契約書、NDA他） ・ビジネス部門からの法的照会への対応（下請法、独占禁止法に関わる照会への対応） （２）副担当業務（グループ長と連携して

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・庶務・人事・経営企画に関する事務補助業務をお願いいたし ます。 書類管理・データ入力・備品管理・勤怠管理補助・採用補助・資料 作成・電話・来客対応など、幅広いサポート業務を担当頂きます。 ＊パソコン入力は、エクセル・ワードが必須、パワーポイントが出 来れば尚良し。 ＊雇用は６ヶ月毎の更新 ＊６０歳以上雇用形態が異なります。時間給１２００円のみ ＊雇止規定あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務及び総務のプレイングマネージャーの募集 ・一般的な総務業務。入社、退社に関する手続き ・勤怠管理システムの運用管理 ・給与に関わる管理（給与計算は外部） ・年末調整、役所などへの対応等 これら全ての実務経験をお持ちの方で実務とマネジメントをお任せ できる方を求めています。 ※当社は神戸を中心に１７ヶ所に老人介護施設を経営。パートを 中心に従業員は約３３０名。介護に特化した勤怠管理システムの 導入を行い、新たに人事労務ソフト導入を進めるなど、業務の効率 化や刷新を行っている途上です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容学校法人関西学院 学校法人・大学等の運営に関わる【専任事務職員／総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ジョブローテーションにより、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。事務系総合職として、多角的に学校運営に携わっていただきます。(1)教育支援業務 教育プログラム、各種行事運営 学生活動支援、キャリア支援 留学生関連 (2)研究推進・支援業務 産官学連携推進 研究環境の整備、研究成果の発信・保護 (3)入学試験 入試制度の立案、入試広報 (4)法人部門業務 総務、人事

仕事内容【神戸】総務事務＜正社員＞電話対応や備品発注など幅広く担当◇年休125日・土日祝休み／転勤なし ▼仕事内容 【仕事内容】 ■業務概要 株式会社くすりの窓口の子会社、株式会社モイネットシステムの神戸本社にて、総務業務全般を担当していただきます。 電話・FAX対応や備品発注、入退職者のアカウント・書類管理、PCキッティングなど、会社運営の土台を支える重要な役割です。 社内外と連携しながら、正確かつ丁寧な業務遂行が求められます。 ■業務詳細 入社後1〜2か月は担当者からの引継ぎにて業務を覚えていただきます。 どなたでもマニュアルを見て対応可能な業務が中心で安心です。 また、不明点があれば、上司や依

仕事内容Bshopの新卒採用担当／神戸・元町／正社員登用前提 【Bshop】 【仕事内容】: 人気セレクトショップ「Bshop」を展開する当社にて、新卒採用担当として採用計画立案から説明会運営、内定者フォロー、ブランディング施策まで一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画の立案（例年：新卒販売スタッフ約30名採用） ・学校訪問、会社説明会の企画・運営および選考フロー・新施策の改善立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォローイベントの企画・運営、採用データの分析・振り返り ・外国籍学生の採用対応および体験型採用ブランディング施策の企画 ・従属的な業務として中

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容株式会社広築 <姫路>【人事・総務】転勤無◆土日祝休み◆業界未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事として、採用から入社後の育成まで一貫して携わっていただきます。総務人事担当として、採用および人材育成に関する業務をお任せします。 【採用業務】 採用計画の推進 求人票作成、採用広報、応募者対応 人材紹介会社、派遣会社との折衝・調整 面接日程調整、選考運営、内定者フォロー 採用手法や採用施策の企画・改善 【人材育成業務】 新入社員研修、若手社員研修、階層別研修の企画

仕事内容■メインミッション： ・スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任 せ致します。 ・当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 ・役員の意向をくみとり事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務 ・人事制度や評価制度の一部事務業務 ・人事業務や労務関連相談業務（職員相談、事業所の相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・労務管理の事務 ※【変更範囲】 総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り （全ての業務への配置転換あり）