大阪府の人事 英語の求人・仕事・採用

勤務時間◆月～金(週2～5日勤務) 13:00～19:00(実働5～6時間)

仕事内容■求人内容01 小学生向け英語スタッフ(日本人講師)募集 ️ 週2日～OK/午後勤務のお仕事 福利厚生充実 週5日勤務できる方も歓迎 ■仕事内容 ＼英語スキルや経験を活かせる／ 私立小学校の学童施設で英語アクティビティ講師！ アイデアをカタチにして 子どもたちの「できた！」を増やすお仕事♪ 。 株式会社セリオでは 保育園や小学校の放課後施設を全国的に多数運営しており、 それらの施設で英語活動を定期的に提供しています。 これまでに保育園や小学校などで保育/教育のお仕事や 子どもに関わるお仕事の経験がある方、 また教員免許や保育士資格などの 資格や免許をお持ちの方も大歓迎 チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容大阪府大阪市北区の人事 (正社員) | 株式会社コンサルリンク ▼仕事内容 エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】■採用計画立案および実行■採用チャネルの選定 ・運用■求人原稿の作成■選考プロセスの構築および対応■入社後のフォローアップ業務■採用フローや各種人事施策の改善 ・仕組みづくりなど【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜666667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)433300〜577767円 (昇給)あり (固定残業代)66

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間30分 19:00 ～ 22:30 ３時間の現場勤務 支払いは3.5時間分になります。

仕事内容19:00-22:00 で実技及び笑顔のテストがあります。 海外に行かずに外国で働く様な環境で、外国人と日本人の参加者に ”良い雰囲気でリラックスして楽しく体験できる環境を提供する” 仕事をしませんか？アットホームで安全安心な職場で、英語と日本語を使い人と人がつながる仕事始めましょう。 ツアー参加者と、訪問する先のお店の地元客との橋渡しも行います。 勤務開始から終始、外国のお客様と会話をしながら仕事を進めていただきます。 金曜または土曜または両方 勤務（その他の曜日で追加分も希望あれば相談可） ４店舗前後のお店を回ります。勤務前の研修もあり、従業員の９割以上が女性で働きやすい職場環境に

仕事内容〈大阪市中央区〉大人気お菓子メーカーの経理■30代～40代活躍中■経理経験5年以上歓迎◇昇給・賞与有 人気お菓子メーカーUHA味覚糖にて、 経理業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・請求書発行 ・仕入先他への支払 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表の作成 ・経理ルールの作成、改善 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★入社後、まずは伝票処理業務など からお任せしていきます。 業務に慣れてきたら税務処理に 関する業務をお任せする予定なので、 税務知識・経験お持ちの方は スキルを存分に発揮していただけます！ ★経理ルールの作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ■海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） [歓迎] ■グローバル企業での人事としての実務経験 ■海外人事制度関連のご経験 ■英語上級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容株式会社クオニイツムラーレジャパン JTBグループ★”英語力＆旅行好き”が活かせる【旅行手配事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様は大手旅行会社など】ヨーロッパをはじめ海外旅行の各種（ホテル・食事・交通手段・観光など）手配業務。メール対応、システム入力が中心です【旅行手配事務】 ※いずれかのチームへ配属 ◎JTBグループ主催ツアーの見積書作成、手配関連業務担当 担当者と連絡を取り合い、ツアー料金の確認や調整、手配を行います。 ◎旅行会社のパッケージツアー担当 ツアーの催行が決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 【変更範囲：法人内の職員業務】

仕事内容住電HSTケーブル株式会社 〈大阪〉【人事】◆給与や退職金業務からスタート◆中核メンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは給与や退職金、労働時間管理などの業務からスタートし、将来的には人事・総務全般を幅広くお任せします。人事業務全般をお任せします。 ■給与、退職金、労働時間管理 ■社会保険等の実務、官公庁への届出 ■将来的には人事制度企画、採用、労務対応等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】273,000円～ ※経験・年齢・能力

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ これまでの人事経験を、組織の成長を支える力に 業界トップクラス企業で、ステップアップが叶います！ 「いまの環境で人事を続けて大丈夫かな」 「将来性ある企業で、キャリアを築いていきたい」 現状に不安を感じて転職を考えているなら、 タクシー業界最大手として揺るぎない基盤を築いている日本交通グループで、 あなたの人事経験を活かしてみませんか？ ＼

仕事内容【仕事内容】 世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 【給与詳細】 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【職種名】 総務人事＜労務／総務／採用＞ 【仕事内容】 ■総務、人事労務関連の業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。 全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。 【事業展開】 法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各

勤務時間10:00～18:00／09:30～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~1700円 仕事内容： 【仕事内容】 社会保険労務士事務所で経験を活かしてみませんか？給与計算や各種手続き業務です！ 給与計算や社会保険手続きを中心に、労務管理全般に関わる多様な業務を担当します。経験を生かしてチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 【具体的な内容】 ・給与計算の業務：毎月の給与計算や賞与計算を正確に行い、社員の皆様に安心して働いていただけるよう支援します。 ・社会保険手続き：加入や喪失、手当の申請など、各種社会保険手続きを迅速かつ正確に行います。 ・労働保険手続き：労働保険の申告や手続きを行います。 給与計算や社会保険手続きなど、多岐にわたる

仕事内容【城東区】人事スタッフ（正社員）◆経験者・未経験者ともに歓迎◆20～30代イキイキ活躍中！ 当社ドリームリアリティはグループ全体で大阪を中心に30以上の様々な業態で、約100店舗の飲食店を運営している会社です。 今回の募集は、そんな当社本社オフィスの人事課での人事職のお仕事です。 正社員としての勤務経験があり且つ事務業務ができれば、人事経験がない方も歓迎！ ★20代・30代のスタッフが活躍している明るい職場です♪ ★働きやすい勤務時間帯を選択していただくことが可能です♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ・面接日程の調整など応募対応 ・各社エージェント対応 ・入社までのフォロー ・スカウトメール送

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 【職種名】 【人事】キャリア採用スタッフ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社のキャリア採用スタッフ業務をお任せします。当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用を行います。 特に、工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ■業務詳細： ＜採用面接官＞ ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接同席） ・採用イベントへ出展