大阪府の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容富士電子工業株式会社 英語力を活かせる！【英語通訳・翻訳スタッフ】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給35万円～も可能！原則定時退社で働きやすさも充実】海外の取引先企業から届いた資料などの翻訳、会議や交渉時の通訳など、幅広くお任せします！■翻訳 …海外の取引先企業からの資料、 取り扱い説明書、仕様書、申請書類など ■通訳 …海外のお客様とのWEB会議、 交渉時の通訳、来日や訪問時のアテンドなど 業務では英語と日本語を使用！ 社内の翻訳、通訳に関する幅広い業務を中

勤務時間◆月～金(週2～5日勤務) 13:00～19:00(実働5～6時間)

仕事内容■求人内容01 小学生向け英語スタッフ(日本人講師)募集 ️ 週2日～OK/午後勤務のお仕事 福利厚生充実 週5日勤務できる方も歓迎 ■仕事内容 ＼英語スキルや経験を活かせる／ 私立小学校の学童施設で英語アクティビティ講師！ アイデアをカタチにして 子どもたちの「できた！」を増やすお仕事♪ 。 株式会社セリオでは 保育園や小学校の放課後施設を全国的に多数運営しており、 それらの施設で英語活動を定期的に提供しています。 これまでに保育園や小学校などで保育/教育のお仕事や 子どもに関わるお仕事の経験がある方、 また教員免許や保育士資格などの 資格や免許をお持ちの方も大歓迎 チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 [歓迎] ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 /秘書 / 商社 など)

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【職種名】 総務人事＜労務／総務／採用＞ 【仕事内容】 ■総務、人事労務関連の業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。 全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。 【事業展開】 法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌）をご担当いただきます。人事部は以下2つのグループで構成されていて、希望や経験により配属先グループが異なります。 【具体的には】 ＜人事部 人事労務グループ＞ ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き） ・派遣社員の契約・管理 ・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、

仕事内容あかね社会保険労務士法人 人事労務／月12日リモート可／年休126日／フレックス 【求人要約】 研修サポートあり！人事労務の専門性を磨きながら成長 リモート&フレックス勤務可能／産育休取得実績多数 人事労務コンサルティングなど多彩なキャリアパス 社労士資格不問！人事労務のスペシャリストへ！ 理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか？ 人事・労務業務のサポートを通じて、 お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。 令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、 サービスの充実や拡大を目指しています。 近年は人事労務領域のDX化も進んでおり、 「業務効率

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間30分 19:00 ～ 22:30 ３時間の現場勤務 支払いは3.5時間分になります。

仕事内容19:00-22:00 で実技及び笑顔のテストがあります。 海外に行かずに外国で働く様な環境で、外国人と日本人の参加者に ”良い雰囲気でリラックスして楽しく体験できる環境を提供する” 仕事をしませんか？アットホームで安全安心な職場で、英語と日本語を使い人と人がつながる仕事始めましょう。 ツアー参加者と、訪問する先のお店の地元客との橋渡しも行います。 勤務開始から終始、外国のお客様と会話をしながら仕事を進めていただきます。 金曜または土曜または両方 勤務（その他の曜日で追加分も希望あれば相談可） ４店舗前後のお店を回ります。勤務前の研修もあり、従業員の９割以上が女性で働きやすい職場環境に

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記条件に該当する方 ・人事労務もしくは総務経験者 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 〇不動産業界で経験がある方 〇バックオフィスのIT導入化やDX化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用とします（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 [歓迎] ■健康保険組合での実務経験 【フィットする人物像】 ■人事労務関係業務や健康保険組合業界の制度・実務に精通している方 ■法令改正や制度変更の内容を正確に理解し、世の中の一般的な感覚や常識も踏まえて適切な判断・対応ができる方 ■経営視点を持ち、健保の財政健全化に向けた施策を立案・実行できる方 ■加入事業主や被保険者と円滑かつ良好な関係を構築できる高いコミュニケーション力がある方 ■セキュリティリスクに対する高い感度を有している方 ■既存の慣習にとらわれず、DXや業務改革を主体的に推進できる方 【職種名】 健康

仕事内容白潟総合研究所株式会社 人事コンサルタント／年休151日／土日祝休／リモートOK 【求人要約】 【拠点別】大阪支社のNo.2、募集組織の拡大を牽引 【労働環境◎】年休151日＆リモートワークも可能 【経験を活かす】人材業界の出身者が活躍できる 【仕事内容】 【人事コンサルタント】企業の採用課題、経営のサポートなど／企業の想いを実現する仕事 【具体的な仕事内容】 「中小企業の社長の、相棒になる。」これが白潟総合研究所の人事コンサルタントの仕事です。目の前の採用課題を解決するだけでなく、経営者が描く会社の未来に向き合い、採用・育成・組織づくりまで一貫して支援。「何を変えれば会社がもっと

勤務時間【勤務時間】 10：00～17：00 月～金（平日） ※稼働時間数が月間120時間 ★★一般的な労働時間数より40時間少ないのが大きなメリット！ ＊週5日～ ＊残業なし ＊土日祝休み ＊即日～長期のお仕事です。 （勤務開始日相談可）

仕事内容英語力が生かせるお仕事10～17時／残業なし！グローバルに働く営業サポート◆ 海外とのやり取りを支える事務スタッフを募集します！ お任せするお仕事・・・ ・海外バイヤーとのメール対応（英文メール／定型文が中心） ・商品の在庫チェック ・展示会やイベント準備のサポート ・SNS撮影や企画のお手伝い（専門スタッフがいるのでサポート程度です） 【その他】 ・インボイス作成 商品発送 ・商品（石）ストック確認 ・営業サポート（展示会やイベントの企画・提案など） ※全ての業務は複数人で共有して行います。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「英語に興

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 ◆労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ◆総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度（等級・評価・賃金制度など）における企画・設計・改定・推進のいずれかの業務経験（200名以上の事業会社または人事コンサルティング会社等での経験） 【尚可】 ・複数のグループ会社・事業会社における人事制度の統合経験 ・人事制度コンサルティング会社での実務経験 ・等級・評価・報酬制度の設計・導入経験 ・人事制度変更に伴う社員説明・労使協議等の経験 ・製造メーカーでの人事制度（等級・評価・賃金制度等）改定経験 ・英語力（資料作成、海外拠点への制度説明） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

勤務時間勤務時間は指定しない 週5日（土日祝含む）シフト制 9:00～20:30の間で休憩60分/実働7時間30分

仕事内容／ 百貨店の免税カウンターで 英語を使ってお仕事しませんか？ ＼ アクセス抜群★ 大阪駅・梅田駅からスグ！ 英語・日本語を利用して 免税手続きをしていただきます 時間帯によっては ・列の誘導 ・クーポンの発行業務 ・通訳業務 などの業務も行っていただきます 未経験でもOJTで 教えてもらえて 分からないことは すぐに聞けるので安心◎ 【応募条件】 ・英語が話せる方（ビジネスレベル） ・日本語でのコミュニケーションが スムーズに取れる方（Ｎ2レベル以上） 語学を活かしたい方は 是非ご応募ください /s0f12hkm04

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ■海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） [歓迎] ■グローバル企業での人事としての実務経験 ■海外人事制度関連のご経験 ■英語上級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊