小売業 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制勤務です ・１日４時間程度から相談可です ・週１２時間程度からの時短勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊休日については、応相談

仕事内容◎週３日からのスロースタート可 ■パン工房（セントラル）での製造補助業務を担当していただきま す ＜パン製造補助＞ ・パン製造全般（材料軽量ー捏ねー成型ー燃成など） ・食器や調理器具の洗浄、片付け等 ＊特別な技術は不要ですのでお気軽にご応募ください ＊体調に合わせた働き方（時間及び日数）をご相談ください ＊ご興味や適性に応じまして業務の幅を拡げていくことも可能です 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週５日間勤務の場合、１ヶ月８～１０日間の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ストリングスホテル東京インターコンチネンタルホテル内での 客室管理全般、客室の備品の補充、 客室内アメニティーの補充・発注業務、 メイドさんとの連携、備品運搬。 ※原則、清掃業務は委託しているため、行いませんが、まれにチェ ックイン時間までに部屋が出来上がっていない場合、委託業者と ともに清掃を行うこともあります。 業務の変更範囲：なし

仕事内容人事・総務・経理補助業務（採用＆研修準備、備品購入、資料作成など） 試用期間・給与備考 ３カ月以上６カ月以内（労働条件の変更なし） 待遇/福利厚生 扶養手当（扶養子女）、通勤手当（直線距離100kmまで支給）ほか。 【昇給】年1回4月（正社員） 【賞与】年2回（正社員及び契約社員） ※業績によって変動あり。 上司と部下が定期的に１ON 1を行うことによってコミュニケーションを深め、モチベーション向上につなげています。 休日/休暇 原則週休2日制/祝日/年末年始/有休休暇/産前・産後・介護・慶弔休暇など ※障がい者手帳を有し会社に申告していただいた方には、 通院のための月1回の特別休暇を付

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品開発・品質保証補助業務 ・食品開発業務補助 ・品質保証業務補助 ※各部署社員のアシスタント的役割を担っていただきます。 （お任せする業務は事務業務が中心となります） 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、進め ていきましょう。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご本人の状況により、就業時間はご相談に応じます。 ただし、週２０時間以上の勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した場合、トラブル等による緊急対応が必要な場合 １日１５Ｈ、年に６回まで１ヶ月７５Ｈ、１年７２０Ｈまで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定日・年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務関連の事務職を募集します。 内容としては ・データ入力及び管理（応募者情報、社員名簿等） ・求人情報管理（ハローワーク、無料媒体他） ・求人票配信システム等のデータ管理、運用 ・応募者対応（呼び込み、面談手配等） ・現場技術者用備品手配（作業服、車両等） その他、付随する業務 求人票作成経験者、歓迎 大学等のキャリアセンターへの訪問経験 歓迎 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続き伴う関連業務のた め。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・書類作成・書類整理 ・データ入力 ・印刷業務 ※適性を判断して業務をお願いします。 ※配属部署によっては職員対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールを使用する場合あり。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務できる方であれば、１日の業務時間や始業時間 の希望はご相談可能です→書類選考時に備考欄に記載してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成／郵送対応／請求書・交通費精算／スカウトメール配信な ど ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特 性に合わせたものを相談しながら決めます。 ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画の作成や編集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※以下は一例です。ご経験や適性に応じてお任せします。 ■研修運営サポート ・アンケート回収・集計 ・研修データ入力・整理 ・資料、動画の確認 ・参加者管理、運営補助 ■総務・事務サポート ・郵便物対応、備品管理 ・請求書確認、データ入力 ・書類整理、申請確認補助 ・資料作成、会議室整備 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容以下はお任せしたい業務例となりますが、適性・専門性・ご希望に沿ってお仕事をお願いしたいと思います。 業務はチームで適宜コミュニケーションをとりながら、フォローをしあう環境ですのでご安心ください。 【業務内容例】 ・社員の入社から退職までの人事諸手続き ・社員からのお問い合わせ対応 ・オフィス環境全般のメンテナンス、改善提案（備品の発注、管理、オフィス美化など） ・働きやすい職場づくりに向けた提案、運用（利用システムの運用、管理、改善など） ・生産性向上に向けた業務プロセスの検討、実行 ・人事データの入力や更新、集計 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠に関する問い合わせ対応など） 【当社につ

仕事内容・総務業務 ・給与計算業務 ・資料作成 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【雇用元】オープン株式会社 【事業部門】RoboRoboペイロール事業部 【ポジション】給与計算オペレーション ■概要 RoboRoboペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。 ■業務内容 （短期） ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与／賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成／編纂 （中長期※習熟度に合わせて） ・給与計算受託時の導入業務 ・他メンバーの給与計算結果の最終チェック ・給与計算メンバーのマネジメント ・給与計算ソフト｢RoboRoboペイロール｣の改善活動 ■現状の業務利用ツール ＜コミュニケーション＞ Google Meet／M

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業、軽微な修繕作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容ＩＴコンサルタントとして『ＳａｌｅｓＦｏｒｃｅ』の顧客案件か ら導入まで一連の業務をお任せします。 ＊詳細な担当業務は個人のスキルや障害に応じて決定いたします。 【入社後の流れ】入社後は小～中規模のＳａｌｅｓＦｏｒｃｅ構築 案件にアサインコンサルタントとしての業務を憶えながら並行して Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ資格取得に向けて研修を受けていただきます 【研修期間について】ご経験に応じ、入社後１ヶ月間は業務習得の 為、出社していただく可能性がございます。 ※当社はエンドユーザーとの直接やり取りをする案件が多く、 他業界の案件に触れるため成長スピードが速い環境です。 ◎社員の約８割がＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な諸報告書の作成・企画変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／３１～１／３を含む７日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事関係書類や申請書類の作成 ・請求書処理 ・人事データ資料の作成 ・会議用資料の準備、スケジュール調整 ・その他庶務業務 ※業務内容は適性や障がいの内容により相談の上決定 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ストリングスホテル東京インターコンチネンタル内のレストランに て ナフキン折り、おしぼり巻きやベアのラッピング メニュー変更の際には差替え 人事部サポート業務もあり（カフェテリアの清掃） 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＜概要＞ 障がい者が働く就労継続支援事業所での、ぬいぐるみ生産を行う業 務担当者。ぬいぐるみ発送業務、マネージメントを行う。 ＜内容＞ ・出荷業務の管理・対応を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は例示。就業時間は本人と相談の上、決定します。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は本人と相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容レストランの簡単な調理補助や食器洗い、店内の清掃、オープン準 備のお手伝いをお願いします。面談の上、個人ごとの適性に応じて 担当していただくお仕事の内容を決めさせていただきます。 ＜例＞ 調理補助：お通しの盛り付け 食器洗い：簡単に汚れを落としてから食器洗浄機に食器を入れて洗 う 店内清掃：店内の床清掃、扉や手すりの拭き掃除 オープン準備：テーブルを拭いて取り皿を並べる 等 変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。