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労務 - 上新庄駅 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

管理職候補 / 正社員 / グループホーム

非公開

  • 大阪府 大阪市東淀川区 / 瑞光四丁目駅 徒歩7分

  • 月給30.4万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 17時前退社

仕事内容【求人概要】 大阪市東淀川区/グループホーム/正社員/管理職候補募集!/最寄り駅より徒歩7分!アクセス良好! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム での 管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの福利厚生が充実! ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・入社時研修から、定期的なフォロー体制を設けています! ・幅広い年齢層が活躍中

かいごGarden登録エントリー

グループホームでの管理職候補

株式会社ツクイスタッフ 大阪支店

  • 大阪府 大阪市東淀川区 / 瑞光四丁目駅 徒歩7分

  • 月給30.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 残業なし
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 非常勤
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • シフト制
  • 大手企業
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • バイク通勤OK
  • 16時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【大阪市東淀川区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,600円 基本給: 175,000円 固定手当: 地域手当10,000円 処遇改善手当:69,600円 介護福祉士:25,000円 その他手当: 夜勤手当:5,000円 時間外調整手当 25,000円 給与詳細: ※時間外調整手当手当は15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 賞与(前年度実績): 年2回(2ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)

かんたん応募株式会社ツクイスタッフ 大阪支店

グループホームの副施設長/管理者を目指す方/年収402万/管理研修あり

株式会社ケア21

  • 大阪府 大阪市東淀川区 瑞光 / 上新庄駅 徒歩約7分

  • 月給30.8万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • キャリアアップ制度
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK

仕事内容正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えていま

株式会社ケア21

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