労務 - 江坂駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の３～５時間で応相談 業務と働く方の都合に合わせてフレキシブルに設定できます。 休憩も６時間未満の労働時間の場合は特に設けておらず、みんな自 席で仕事をしながら軽く昼食を取っています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇給与計算業務（給与奉行、タッチオンタイム等使用） 〇保険手続業務（給与奉行、Ｅ―ＧＯＶ） 〇労務管理のアドバイス等 〇サイボウズキントーンの設定 当事務所は電子申請やクラウド化が進んでいます。 使用方法などについては、丁寧にゼロから育成するので心配は不要 です。給与計算も２人のチーム体制で安心して取り組めます。 テレワーク、働く日、時間等について、比較的フレキシブルな働き 方ができます。扶養内での勤務が可能です。 ◎在宅勤務可（テレワーク可） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊求人に関する特記事項参照

勤務時間9時00分～16時00分 または9時00分～17時00分 週4日以上 ＊労働日数については応相談 ＊社会保険は就業時間に該当する場合に加入

仕事内容一般事務（労務サポートスタッフ）／大阪江坂／パートタイマー 主に助成金申請に関わる事務業務を担当していただきます。 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧客対応（電話・メールによる書類の回収等） ・業務進捗表入力業務 ・その他庶務業務（郵便物対応、書類スキャン作業 等） 中小企業の助成金申請業務の補助をお任せします。 社会保険、労働保険に関する手続き経験者歓迎♪ データ入力は、テンプレートがあるのでＰＣの基本操作ができれば問題ありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。年６回 １ヶ月８０時間 １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に助成金申請に関わる事務業務を担当していただきます。 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧客対応（電話・メールによる書類の回収等） ・業務進捗表入力業務 ・その他庶務業務（郵便物対応、書類スキャン作業 等） ※中小企業の助成金申請業務の補助をお任せします。 社会保険、労働保険に関する手続き経験者歓迎♪ データ入力は、テンプレートがあるのでＰＣの基本操作ができれば 問題ありません。

仕事内容甲聖会紀念病院における総務課でのお仕事です。 【業務内容】 職員の入退職に伴う手続きや、入職者を迎える前にユニフォーム や名札の準備、入職後は社会保険への加入手続き、その他、職員名 簿の作成、勤怠管理など、職員がより良い環境で働けるように整備 していくお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・総務・労務／キャリアUP◎ライフステージにも柔軟に対応！ 人事総務労務部門の人事・労務担当者として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ・新卒採用・中途採用 ・労務（給与・賞与計算、社会保険対応、労働基準監督署対応、メンタルヘルス対応、ハローワーク対応など） ＊上記以外に総務業務にも携わってもらうことがあります。 ・社内行事や規定管理などの総務業務全般 ・各種書類(稟議書・申請書等)作成および関係部署・社外対応 ・弁当・備品発注、社内文書ファイリング・電子保存 ・その他、電話応対 社内便、営繕等の庶務業務全般 担当者からスタートして主任⇒係長⇒課長へ、管理部門に必要な人材として着実

仕事内容地域に根ざした安心と信頼の訪問看護「訪問看護ステーションなごみ」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:50,000〜100,000円 車両手当:20,000円（車のメンテナンス,保険料の代わり）※自家用車の通勤に限る ※ガソリン代,交通費は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 庶務・労務・総務経験のある方歓迎 情報共有のためのSNSが使

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【生鮮食品の小売業での労務事務】【主な仕事内容】入退社手続き、社保加入および脱退手続きをメインにお任せします。給与計算、勤怠締め対応などその他部内サポート業務。 【プライベートと両立可能です】直接雇用の可能性もあるためキャリア形成もしやすいです！入退社手続き・社会保険業務の経験を活かしたい方・給与・勤怠も含めた人事労務全般に関わりたい方にピッタリのお仕事です。是非エントリーお待ちしております。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） ・ご経験社数3社まで ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・自動車免許 【職種名】

仕事内容人事総務課の仕事は社内のサポート役に留まらず、 採用、社内諸制度の企画・運営、規程制定、内部統制等企業経営を 円滑に進める為の様々な取組みを推進する重要な役割を担っていま す。 会社の成長に欠かせない「人」に関わる業務全般をまずはお任せし その他、総務、法務関連の業務にも携わっていただくなど幅広い領 域でご活躍頂けます。 ＜課内業務＞ ・社内規程、制定、改定業務・人事評価制度運用 ・採用業務・教育業務・文書管理・法務業務・労務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務職／専門特化型コンサルティング／大阪支店 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士事務所での就業経験がある ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある ・労務に関する業務（給与計算や手続き業務）の経験がある 【歓迎】 ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある方 ・営業、受付での業務経験のある方 ・Word、Excel、メールの基本的な操作ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーションを取る事に前向きな方 柔軟な対応ができる方 相手の立場になって考えられる方 【職種名】 【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※土日休み ※年間休日120日以上

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○応募者及び人材紹介会社との面接日程調整・採否連絡（メール） ○応募者データのシステムへの格納・更新 ○従業員の社宅の空き状況の管理・更新 〇各種ＳＮＳの更新・メッセージの確認 ※その他、採用・管理に関する補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間月・水・金 9:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【扶養内の労務のお仕事です】＜おすすめポイント＞＊週３日・１日６時間の時短勤務＊曜日相談OK 時間相談OK＊給与計算・社会保険手続きメインでスキルを活かせる環境＊服装自由で働きやすい職場＜お仕事内容＞◆給与計算業務◆社会保険手続き◆そのほか人事労務に付随するサポート業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ・社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験1年以上 ・事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ・研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ・営業職経験 ・社会保険労務士資格 ・Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 【急募】［大阪府吹田市／人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職／総合コンサルティング会社］ 【仕事内容】 取引先

仕事内容一般事務／管理部門スタッフ 【未経験からのキャリアチェンジ歓迎】 管理部門のスペシャリストへ。 未経験から「一生活かせる事務スキル」を磨きませんか？ 【仕事内容】 大阪本社のバックオフィスにて、経理・総務・労務の幅広い業務を習得していただきます。 最初は簡単な入力からスタート。ゆくゆくは「会社の数字」や「組織づくり」に深く関わる、経営のサポート役を目指していただきます。 【この仕事で身につく一生モノのスキル】 経理スキル： 決算補助まで見据えた正確な計上・管理能力 労務・人事知識： 社員の働きやすさを支える制度の運用経験 改善・提案力： ルーティンを効率化し、組織を円滑にする仕

仕事内容先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・会計ソフトの入力 ・給与計算、社会保険加入手続き ・Excel、Wordを使用した資料作成 など 慣れてくれば、月次巡回監査への同行も。 関与先様へのアドバイス内容や信頼関係の構築方法など、リアルな現場 を間近で見て、仕事内容や業界への理解を深めていきましょう。 ＼基礎的な研修からスタート／ 最初は、動画視聴や座学を通して基礎的な知識、システムの使い方など を学んでいただきます。 一つ一つ教えながら業務を進めていきますので、安心してください。 研修を担当するのは元インターン生から現在新卒入社したメンバーです！皆さんと年齢が近く、困っ

仕事内容仕事内容 急成長中の組織において、バックオフィス領域（人事・労務・総務・経理）の業務を担いながら、単なる運用にとどまらず、業務フローの設計・改善や制度構築など、組織基盤の強化を推進していただきます。 ・業務フローの可視化・標準化 ・各部門との連携によるオペレーション改善 ・社内ルール・規程の整備 ・効率化ツールの導入・運用 経営・現場と連携し、事業成長に直接貢献いただくポジションです。 グループ会社（Sobani／RECOREなど）との業務連携もあります。

仕事内容職務内容 取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 【具体的には】 ■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施 ■給与計算のチェック ■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援 ※まずは上記の業務に関わっていただきます。慣れてこられたら、適性に合わせて下記業務にもかかわっていただきます。 ■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック ■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応 ※内部監査の

仕事内容総務・労務・人事関連の業務に就いていただき、 将来、管理職を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与支払い、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き ・契約関連、安全衛生管理 ・環境、ISO、設備保全等 ※当社の製造に関する業務以外の全て ＜経験を積んで管理職を目指そう＞ 将来的には係長クラスの管理職を目指していただきます。 当社で経験を積み、キャリアアップもできますので、 安定した収入はもちろん、自分の成長につながる環境です！ ＼働きやすさに自信あり／ ・土日休みで年間休日120日 平日のみのお仕事で長期休暇もたっぷり。 プライベートの予定が立てやすい好環境です。 ・駅チカ

仕事内容【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など） ・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務