労務 - 四ツ橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 正社員】当社の労務担当！年齢不問！実務経験者歓迎◎「組織運営」「従業員管理」に興味がある方大歓迎 当社の求人をご覧くださりありがとうございます。 「組織運営に興味がある」「従業員とも密に関わりたい」という方大歓迎！ ※給与は能力や資格等を考慮します 当社は20人規模の会社で、 有難いことに忙しくなってきたことに加え、 今後も色んな業界へ挑戦し 事業を拡大中なことから、 労務業務をお任せできる方をお迎えすることにしました◎ もちろん今回が「労務担当」としての初めての募集になりますので、 現時点で「型」はありません。 これまでやってきたことはもちろん引き継がせて頂きます！ 組

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】人事労務スタッフ／メリハリある働き方が可能！ 【仕事内容】 人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。 組織の基盤を整える重要なポジションです。 主な業務内容 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社手続きの補助（書類作成・提出サポート） ・社会保険・雇用保険に関する事務サポート ・労務関連書類の整理・ファイリング ・電話・メール対応（社内・関連機関対応） ・採用業務（応募対応、面接調整、採用書類準備等） 【歓迎ポイント】 ・成長フェーズの企業で組織づくりに貢献できる ・労務＋採用など多岐にわたる経験を活かせる ・経営層とも距離が近く、提案も大歓迎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収252万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四つ橋新興産ビル6階 6-F号室 四つ橋 四つ橋駅徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あ

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 【正社員】“何でもできる事務”を目指す方へ｜バックオフィス全領域に関われる仕事 【仕事内容】 労務業務を中心に、バックオフィス全体の運営を支えるポジションです。 まずは勤怠管理や入退社手続きなどの基本業務からスタートし、ゆくゆくは 採用・総務・経理のサポートなど、幅広い領域にも挑戦できます。 「労務だけでなく、採用にも興味がある」 「数字を扱う経理業務も好き」 「社内環境づくりにも関わりたい」 そんな“マルチバックオフィス志向”の方にぴったりの仕事です。 ▼具体的な業務内容 勤怠データの確認・管理 入退社手続き、社会保険／雇用保険の届け出 労務関連書類の作成・整備 就業規則

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事労務＋総務サポートスタッフ／成長企業でキャリアを広げませんか？ 【仕事内容】 当社は全国で民泊施設を運営する成長企業です。 ゲストに快適な滞在を提供するためには、社員・スタッフが安心して働ける環境づくりが欠かせません。 今回は、人事労務や採用の経験をお持ちの方を対象に「人事労務＋総務サポートスタッフ」を募集いたします。 バックオフィスの一員として、人事労務や採用を中心に幅広い業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 【人事労務関連】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社手続きの補助（書類作成・提出サポート） ・社会保険・雇用保険に関する事務サポート ・労務関連

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆平日１日４時間～×週３日～シフト調整可 ◆週１日以上出社必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容大阪市西区【給食委託会社の総務部人事労務担当】◇正社員◇昇給賞与あり◇管理職候補◇５９歳迄の応募受付 ・新卒、中途採用などの採用業務 ・教育、研修、社内イベント等の企画運営 ・人事制度の運用、改定 ・労働法、その他法律の改正対応 ・社内規定改定対応 ・グループ会社各所からの労務相談対応 ・グループ会社の昇給、賞与の基本的評価方法の立案及び査定会議運営 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社の人財管理部労務部署にて、以下の労務関連業務 ①給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ②社会保険手続き(加入･喪失等） ③勤怠処理管理 ④住民税特別徴収事務業務 ⑤年末調整業務 ⑥アルバイトの入退社管理 など 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。 （2）また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任される環境です。 【配属先環境】 ＜部署内構成＞社員５名 副部長：40歳代男性1名 責任者代理（係長ｸﾗｽ）：40歳代

仕事内容経理事務・給与計算労務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務（人事・労務関連が中心）事務をお願いします。 総務チーム（４名）の一員として入っていただきます。 人事・労務関連（勤怠管理、健康診断など）、営業事務（請求業務 ）、庶務（会社行事の準備など）を中心に勤務いただきたいと思い ます。 最初は、定型的な事務作業から始まり、徐々に業務の改善などに取 り組んでいただければと思います。 変更範囲：基本的には変更の予定はございませんが、会社の定める 全業務とさせていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:30～17:05 （実働7時間50分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。