労務 - 南森町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市北区の総務人事労務 (正社員) | 株式会社 モトヤ ▼仕事内容 ■給与、社会保険業務、勤怠管理業務■住民税、通勤費、健康診断、ストレスチェック業務■高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金業務■障がい者雇用状況報告書作成■社内月報管理、表彰状作成■社長秘書に関する業務、来簡文書、スケジュール管理■その他、総務人事労務や庶務に関する業務将来的な管理職候補のコアメンバーを募集します。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日

仕事内容■社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き ■給与計算（オフィスステーション等） ■就業規則・労使協定等の書類作成 ■助成金の書類作成 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★完全土日祝休み★年間休日125日＋バースデー休暇★入社日の相談もOK★充実の福利厚生★ワークライフバランス◎主任・課長候補★ ・-・・-・・-・・-・・-・ 【交通費全額支給・バースデー休暇・家族手当など福利厚生が充実★】 【ネイル・髪型・髪色・服装・アクセサリーも全て自由★】 【業績好調につき、人気職種でお久しぶりの増員募集が決定★】 当社は人材派遣業を中心に全国10拠点で営業活動を展開しており、今回はその中でも大阪本社（大阪市北区）での労務事務担当者の募集になります。 弊社では管理部業務課が労務事務のお仕事を4名体制で行っております。 入社から数ヵ月間はOJTにて研修が御座います

仕事内容大阪府大阪市北区のビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ (正社員) | 八千代建物株式会社 ▼仕事内容 基本的には内勤（本社）でデスクワークが中心です。 管理人のシフト作成 ・採用等の労務管理。 各管理人からの指摘事項取り纏め、外注先へ改善依頼。 業者の選定等。 その他、大阪市内を中心に所有している４０数棟のオフィスビルに月１回巡回、ビル内の不具合箇所の指摘及び清掃状況の確認、管理人への指導等を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、ご家族介護中の方等、様々なご都合に合わせて 上記就労時間にて相談に乗ります。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士業務全般の補助 ・入力業務 ・電話対応 ・申請関係書類作成 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務スタッフ／助成金・労務管理の経験を活かせる 労務事務スタッフ 月24万 土日休 全国店舗数No 1目指してます 仕事内容 サンポンドグループおよび就労支援事業のFC加盟店を中心に、 以下のような労務・助成金関連のバックオフィス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険関連の手続きサポート ・助成金申請に関する書類作成・管理 ・雇用契約書、労務関連書類のチェック ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・本部および加盟店とのやり取り（メール・チャット中心） 株式会社ライフビレッジは、就労継続支援B型事業所のフランチャイズ本部として、 全国の加盟店店舗数No.1を目指

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～５時間４５分で選んで頂け ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーキューブはビル内隣にあるグループ会社のＥＭＰとの関係性が 強いＡ型事業所です。 主に提携社労士事務所、ＥＭＰ社労士事務所からの労務手続きを行 っていただきます。（未経験から初めていただけます） 入社退社に関わる、社会保険の手続きや雇用保険の退職申請など総 務業務を目指されている方、注意深く作業を行える方、社労士資格 に興味のある方をお待ちしております。 繁忙に波がある業務ですので閑散・繁忙の差を調整して業務を行っ ていただく必要があります。（繁忙：毎月初、３月、６月、９月、 １２月）資格学習を推奨しています。（ＦＰ、給与計算、社労士） 当Ａ型事業所は、主に会計の入力業務を行っております。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数・労働時間は相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（営業カレンダーによる）

仕事内容社会保険労務士事務所にて下記の業務をお願いします。 ・専用システムを使い、顧問先企業様の労働保険・社会保険の手続 ・専用システムを使い、顧問先企業様の給与計算補助業務 ・郵便物、宅配便などの受け取りと発送 ・来客時のお茶出し、電話応対 ・その他、正職員の補助業務 主に労働保険・社会保険の手続き等を担当していただきますが、 給与計算も可能な方は、優遇します。正職員によるサポートを徹底 しています。 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／週4日 1日4h OK 家庭と両立しやすい 一般事務 大阪本社 不動産売買などを取り扱う部門の事務サポートをお願いします。 業界未経験の方や、事務経験が浅い方もOK！ チャレンジする気持ちがあれば活躍できます 【業務内容】 ＜例＞ ■電話対応、来客対応、業者対応 ■見積書、請求書の作成及び管理 ■プレゼン資料、調査資料作成 ■管理資料作成、文書管理 ■その他庶務業務全般（備品管理や郵便対応など） ■コンサルティング業務／不動産コンサルティング、経営コンサルティング、投資コンサルティング、労務管理相談 ■店鋪プロデュース／経営コンサルティング ■不動産取引業務／不動産売買、不

仕事内容社会保険労務士法人協心 【大阪】労務※給与社保◇フレックス・リモート/残業20H/年休125日◇顧客1000社超の社労士法人 【仕事内容】 【大阪】労務※給与社保◇フレックス・リモート/残業20H/年休125日◇顧客1000社超の社労士法人 【具体的な仕事内容】 週１リモート可（入社６か月以降）・残業月平均20時間未満・フレックス（早めに出社して早めに退勤OK）／顧問先は上場企業など1,000以上／増員募集／分業制で専門知識を身につけることができる環境 ■業務内容： 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■業務

仕事内容社会保険労務士法人協心 【大阪】人事労務スタッフ◇残業月平均20H/担当制×分業制でやりがい在宅週1可・フレックス 【仕事内容】 【大阪】人事労務スタッフ◇残業月平均20H/担当制×分業制でやりがい在宅週1可・フレックス 【具体的な仕事内容】 「ありがとう」が直接届きやりがい顧問先は上場企業など1,000以上／増員募集／残業月平均20時間未満・リモート週１可（入社６か月以降）・フレックスでワークライフバランス ■業務内容： 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■具体的には： ◇労務相談の対応 ◇就業規則など職

仕事内容人事労務担当／未経験・既卒・第二新卒歓迎 グル プ会社全体の人事労務 当社グループ全体の採用活動および人事労務業務を担当していただきます。採用から労務管理まで一貫したサポートを提供し、グループ会社全体の成長を支える重要なポジションです。 【採用業務】 ・各グループ会社の採用ニーズの把握、採用計画の策定および実施 ・新卒・中途採用の実務（求人票の作成、応募者対応、面接・選考の実施、入社手続き等） ・採用イベントの企画・運営（合同説明会、インターンシップ、会社説明会など） ・採用ブランディング活動、採用チャネルの最適化 【労務管理業務】 ・就業規則や労働条件に関する規定の整備と運用等 ・各種

仕事内容人事部労務給与担当 上場企業のグループ会社での労務・給与担当 飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、労務給与のお仕事をお任せしたく今回新規メンバーを募集することになりました。 1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 【仕事内容】 ・給与・社保・労働保険・各官公署対応 ・制度企画、設計、運用等 労務に関わる全般の業務をご対応いただきます。これまでの経験を活かし、業務を推進ください。 他にも多店舗のスタッフ一人一人から顔の見える相談として、相談を受けたり 助言を

仕事内容人事労務担当／年間休日123日 始業時間は9 30 経験を活かしてさらなるスキルアップへ 人事部 労務担当 はじめは経験のある業務から携わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。 【労務関連業務】 社員全員が安心して働けるよう、労働環境の整備をお任せします。当社では、社内規則や規定の見直しを随時行なっておりますので、法改正など常にアンテナをはり、積極的に意見を出しながら会社の成長を支えてください。 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・各種社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・就業規則、社内規定の改廃 その他、労務関連業務 ※慣れてきたら以下の業務

勤務時間午前診 <月・火・水・金・土>8:15～12:15 午後診 <月・火・水・金>15:15～19:15 ★平日のみ可（週2コマ～） ★午前診のみ、午後診のみ可 ★土曜日のみ勤務も歓迎 ★扶養内勤務可 ★Ｗワーク歓迎 ※オープン前研修あり ワークスタイルについては、個別にご相談ください。 「週2コマ～」 「扶養内勤務希望」 「曜日指定」など まずはご希望を聞かせてください。無理なく続けられるよう、 柔軟に調整します。 お子さんの学校行事や親御さんの介護による お休み希望などにも柔軟に対応します。 スタッフ皆で協力しあい、安心して長く続けられる職場環境を 一緒に目指しましょう。

仕事内容【2026年6月初旬新規オープン内科、整形外科クリニック 受付スタッフ（パート）募集】 内科・整形外科での受付事務業務全般をお願いします。 ・患者さんの来院受付、案内、会計補助 ・電話対応 ・レセプト業務補助 ・院内清掃 ・その他、クリニック運営に関わるサポート業務 また、希望や適性に応じて、患者様への簡単なカウンセリング補助や、 SNSでの情報発信などに関わっていただくことも可能です。 「ただの事務作業だけでは物足りない」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 そんな方にもやりがいを感じていただける環境です。 ※無理にお願いすることはありませんので、ご安心ください。 オープニング受付

仕事内容労務／大阪市北区 17時退社 年間休日120日以上 医療法人の本部 労務管理部の事務スタッフ大募集 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険、労災の手続き ・入退職の手続き ・庶務的作業など ＊子育て中の職員も多数活躍中 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ◎大型医療法人で安心して長く働ける！ ◎年間休日120日以上（2026年は年間休日124日） ◎有給休暇★初年度13日★入職時3日＋半年後10日 ◎産休育休の取得率《高》 ◎働き方改革に取り組み、オンオフきっちり！ ◎交通費（月50,000円まで）支給 ◎互助会制度あり ◎女性管理職比率が約60％！ ◎子育てしながら活躍して

仕事内容豚丼専門店のキッチン／賞与年2回／年休107日 神姫フードサービス株式会社 肉料理,定食屋 《 新着✧レア求人 》 神姫バスのグループ会社で安定基盤◎ 長く安心して働けます！ ＼ 未経験OK ／ 月9日休み・年間休日107日 ｜新入社員特別有給休暇あり◎ 神姫バスグループの子会社 ｜労務管理しっかり・長く安心◎ 賞与年2回・昇給年1回 ｜年収400～460万円を目指せる！ 身だしなみも自由度高め 仕事内容 ✦✧✧✦ 《年収400万円以上》《月9日休み》 未経験から“ちゃんと稼げる” ホワイト飲食へ転職！ ✦✧✧✦ 「フリーターのままで大丈夫かな…」 「今から

仕事内容老舗メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／土日祝休＊残業少 ◎経理業務：月次決算・年次決算・銀行折衝・資金繰り・予算管理等 ◎総務業務・労務業務・人事業務：勤怠管理、給与管理、諸規定の見直し業務、ハラスメント対策業務、労基法に関する業務、社会保険の手続き・申請、人事評価、採用手続き（新卒・中途）、契約管理（契約社員の管理） ご経歴にもよりますが、まずは年次までの経理業務を1～2年掛けて習得していただきます。 その後、総務人事業務にも幅を広げていただき、将来的には部署全体のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメ